2025財(cái)務(wù)主管勞動(dòng)合同范本正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)、高效的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任財(cái)務(wù)主管一職，負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)部門的管理工作，具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析；監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；參與公司重大財(cái)務(wù)決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議；管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門的工作關(guān)系；完成公司交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)地完成本職工作，并服從甲方的合理工作安排和管理。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間為小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況合理安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班報(bào)酬，具體按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1甲方同意向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資：人民幣元/月；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核辦法確定；其他補(bǔ)貼：包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)等元/月。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1甲方應(yīng)為乙方繳納依法應(yīng)由用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，由甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)部分。4.3乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。第五條勞動(dòng)條件與工作環(huán)境5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)備設(shè)施的安全和正常使用。5.3乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理措施。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等泄露給第三方。6.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的經(jīng)濟(jì)利益和聲譽(yù)。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或行為規(guī)范的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。7.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。7.3在合同期限屆滿前，雙方均可提出續(xù)簽合同的要求，經(jīng)協(xié)商一致后，可簽訂新的勞動(dòng)合同。7.4在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；如甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職行為或其他法定情形解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。7.5本合同的解除與終止，雙方應(yīng)依法辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1如因甲方的原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條培訓(xùn)與保密9.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期限等相關(guān)事宜。9.2乙方在合同期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得用于其他任何用途。第十條競業(yè)限制10.1乙方在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后年內(nèi)，不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的其他企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)相關(guān)職務(wù)，或從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。10.2甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。10.3如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2本合同的解釋與適用，均以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：日期：