鄭州工會(huì)知識(shí)題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.鄭州市工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是（）。A.工會(huì)委員會(huì)B.工會(huì)代表大會(huì)C.工會(huì)主席D.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)答案：B2.工會(huì)代表職工參與企業(yè)民主管理的形式不包括（）。A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)與企業(yè)管理層對(duì)話C.企業(yè)董事會(huì)D.工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同答案：C3.鄭州市工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是（）。A.職工繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)C.政府撥款D.工會(huì)組織的活動(dòng)收入答案：B4.工會(huì)維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益的主要途徑是（）。A.開(kāi)展職工技能培訓(xùn)B.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)C.組織職工文體活動(dòng)D.提供法律咨詢服務(wù)答案：B5.鄭州市工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)委員會(huì)的工作有意見(jiàn)，可以通過(guò)（）提出。A.書(shū)面形式B.口頭形式C.信訪形式D.以上都是答案：D6.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的主要目的是（）。A.提高職工福利B.維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展D.增強(qiáng)職工凝聚力答案：B7.工會(huì)主席的任期是（）。A.1年B.3年C.5年D.3或5年答案：D8.工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查的主要依據(jù)是（）。A.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度B.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)C.工會(huì)章程D.職工代表大會(huì)決議答案：B9.工會(huì)幫助職工解決生活困難的主要方式是（）。A.提供就業(yè)指導(dǎo)B.開(kāi)展扶貧助困活動(dòng)C.提供法律援助D.組織職工旅游答案：B10.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般為（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C二、多項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.工會(huì)的基本職能包括（）。A.維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益B.教育職工C.協(xié)助企業(yè)進(jìn)行管理D.開(kāi)展職工文體活動(dòng)答案：A、B、D2.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式有（）。A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)與企業(yè)管理層對(duì)話C.企業(yè)董事會(huì)D.工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同答案：A、B、D3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要用途包括（）。A.工會(huì)活動(dòng)B.職工福利C.工會(huì)干部補(bǔ)貼D.企業(yè)發(fā)展答案：A、B、C4.工會(huì)維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益的主要途徑有（）。A.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)B.提供法律咨詢服務(wù)C.開(kāi)展職工技能培訓(xùn)D.組織職工進(jìn)行集體協(xié)商答案：A、B、D5.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利包括（）。A.參加工會(huì)活動(dòng)B.選舉和被選舉C.提出意見(jiàn)和建議D.獲得工會(huì)幫助答案：A、B、C、D6.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的內(nèi)容包括（）。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生D.職工福利答案：A、B、C、D7.工會(huì)主席的職責(zé)包括（）。A.領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作B.代表職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商C.組織職工進(jìn)行民主管理D.幫助職工解決生活困難答案：A、B、C、D8.工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查的內(nèi)容包括（）。A.生產(chǎn)設(shè)備安全B.工作環(huán)境安全C.職業(yè)健康D.安全管理制度答案：A、B、C、D9.工會(huì)幫助職工解決生活困難的方式包括（）。A.提供就業(yè)指導(dǎo)B.開(kāi)展扶貧助困活動(dòng)C.提供法律援助D.組織職工旅游答案：A、B、C10.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同內(nèi)容包括（）。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生D.職工福利答案：A、B、C、D三、判斷題（總共10題，每題2分）1.工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)委員會(huì)的工作有意見(jiàn)，可以通過(guò)書(shū)面形式提出。（）答案：正確2.工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的主要目的是提高職工福利。（）答案：錯(cuò)誤3.工會(huì)主席的任期是3年。（）答案：錯(cuò)誤4.工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查的主要依據(jù)是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。（）答案：錯(cuò)誤5.工會(huì)幫助職工解決生活困難的主要方式是開(kāi)展扶貧助困活動(dòng)。（）答案：正確6.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般為5年。（）答案：錯(cuò)誤7.工會(huì)的基本職能包括維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益、教育職工和開(kāi)展職工文體活動(dòng)。（）答案：正確8.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式包括職工代表大會(huì)、工會(huì)與企業(yè)管理層對(duì)話和工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同。（）答案：正確9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要用途包括工會(huì)活動(dòng)、職工福利和工會(huì)干部補(bǔ)貼。（）答案：正確10.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利包括參加工會(huì)活動(dòng)、選舉和被選舉、提出意見(jiàn)和建議和獲得工會(huì)幫助。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述鄭州市工會(huì)的主要職責(zé)。答案：鄭州市工會(huì)的主要職責(zé)包括維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益、教育職工、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行管理、開(kāi)展職工文體活動(dòng)等。具體職責(zé)包括監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)、提供法律咨詢服務(wù)、組織職工進(jìn)行民主管理、幫助職工解決生活困難等。2.簡(jiǎn)述工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。答案：工會(huì)會(huì)員的權(quán)利包括參加工會(huì)活動(dòng)、選舉和被選舉、提出意見(jiàn)和建議、獲得工會(huì)幫助等。工會(huì)會(huì)員的義務(wù)包括遵守工會(huì)章程、執(zhí)行工會(huì)決議、按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)、積極參與工會(huì)活動(dòng)等。3.簡(jiǎn)述工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容。答案：工會(huì)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職工福利等。通過(guò)集體協(xié)商，工會(huì)可以幫助職工爭(zhēng)取合理的勞動(dòng)條件，維護(hù)職工的合法權(quán)益。4.簡(jiǎn)述工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查的主要目的。答案：工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查的主要目的是監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，保障職工的生命安全和身體健康。通過(guò)檢查，工會(huì)可以發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)存在的問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)條件，提高職工的安全意識(shí)和健康水平。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論工會(huì)如何在企業(yè)民主管理中發(fā)揮作用。答案：工會(huì)可以在企業(yè)民主管理中發(fā)揮重要作用。首先，工會(huì)可以通過(guò)職工代表大會(huì)等形式，參與企業(yè)的決策和管理，反映職工的意見(jiàn)和建議。其次，工會(huì)可以與企業(yè)進(jìn)行對(duì)話，協(xié)商解決職工關(guān)心的問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)民主管理。此外，工會(huì)還可以組織職工參與企業(yè)的民主監(jiān)督，確保企業(yè)的決策和管理符合職工的利益。2.討論工會(huì)如何幫助職工解決生活困難。答案：工會(huì)可以通過(guò)多種方式幫助職工解決生活困難。首先，工會(huì)可以開(kāi)展扶貧助困活動(dòng)，為困難職工提供經(jīng)濟(jì)援助和物資幫助。其次，工會(huì)可以提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，幫助職工提高就業(yè)能力，增加收入來(lái)源。此外，工會(huì)還可以提供法律援助，幫助職工解決法律問(wèn)題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。3.討論工會(huì)如何維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益。答案：工會(huì)可以通過(guò)多種途徑維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益。首先，工會(huì)可以監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，確保企業(yè)依法用工。其次，工會(huì)可以提供法律咨詢服務(wù)，幫助職工了解自己的權(quán)益，維護(hù)自己的合法權(quán)益。此外，工會(huì)還可以組織職工進(jìn)行集體協(xié)商，爭(zhēng)取合理的勞動(dòng)條件，提高職工的工資福利待遇。4.討論工會(huì)如何開(kāi)展