2025勞動(dòng)合同書(shū)范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：住所：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。（注：勞動(dòng)合同期限可選擇固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限。如選擇無(wú)固定期限合同，需在本條款中明確起止時(shí)間。）二、工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)。乙方的工作內(nèi)容為：（具體描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。乙方的工作地點(diǎn)為：（明確工作地點(diǎn)）。甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)、身體健康狀況以及工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。調(diào)整后的內(nèi)容以書(shū)面形式確認(rèn)，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體假期天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，具體為：基本工資：元/月；績(jī)效工資：元/月；其他津補(bǔ)貼：元/月。甲方應(yīng)依法為乙方支付加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日順延支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲乙雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納（補(bǔ)充）住房公積金，繳納比例為%。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于（如培訓(xùn)、節(jié)日福利、暖氣費(fèi)、交通補(bǔ)貼等）。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。六、勞動(dòng)條件與保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，避免事故發(fā)生。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。乙方在因工受傷時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取救助措施，并依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。甲方不得安排女員工和未成年工從事有毒有害、危險(xiǎn)、繁重的工作，應(yīng)依法保護(hù)其合法權(quán)益。七、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同。乙方承諾在合同期內(nèi)不得從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或?yàn)槠渌麊挝惶峁┫嗤蝾?lèi)似的服務(wù)。甲方不得無(wú)故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或違反國(guó)家規(guī)定侵犯乙方的合法權(quán)益。違反本合同約定的一方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等。八、合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件。在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（3）乙方因個(gè)人健康原因或家庭困難無(wú)法繼續(xù)履行合同。合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。任何一方違反合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的任何修改或補(bǔ)充