安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理，明確各級管理人員、各部門及各崗位人員在安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生方面的責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故與職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的生命安全、身體健康和公司的財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制。二、安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的制定與發(fā)布1.制定依據(jù)依據(jù)國家安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、組織架構(gòu)、工藝流程、設(shè)備設(shè)施等實(shí)際情況，制定各級管理人員、各部門及各崗位人員的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制。2.制定流程（1）公司安全管理部門組織相關(guān)人員對公司的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)研和分析，收集各部門、崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、安全風(fēng)險(xiǎn)等信息。（2）根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果，起草各級管理人員、各部門及各崗位人員的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制初稿。（3）將責(zé)任制初稿發(fā)放到各部門、車間征求意見，各部門、車間組織員工進(jìn)行討論，提出修改意見和建議。（4）安全管理部門對各部門、車間反饋的意見和建議進(jìn)行匯總整理，對責(zé)任制初稿進(jìn)行修改完善，形成責(zé)任制草案。（5）將責(zé)任制草案提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審議，經(jīng)審議通過后，由公司主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)實(shí)施。3.發(fā)布形式公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制以文件形式發(fā)布，明確各級管理人員、各部門及各崗位人員的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。同時(shí)，在公司內(nèi)部顯著位置張貼公布，供員工學(xué)習(xí)和查閱。三、各級管理人員安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)1.主要負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）建立、健全本公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，明確各級管理人員、各部門及各崗位人員的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。（2）組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保各項(xiàng)制度和規(guī)程符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。（3）組織制定并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（4）保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，為安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作提供必要的資金、設(shè)備、設(shè)施等保障。（5）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患和職業(yè)危害因素。（6）組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。（7）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。2.分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對公司的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）組織制定公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并分解落實(shí)到各部門、車間。（3）組織開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生檢查，定期召開安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生形勢，研究解決存在的問題。（4）組織實(shí)施安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（5）組織制定和修訂公司的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。（6）督促各部門、車間落實(shí)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，對違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正。（7）負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。3.其他分管負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全”的原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。（2）組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。（3）定期檢查分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患和職業(yè)危害因素。（4）組織分管部門、車間開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（5）參與制定公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，在事故發(fā)生時(shí)，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行應(yīng)急處置。四、各部門安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)1.安全管理部門職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。（2）組織開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（3）組織制定和修訂公司的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行。（4）組織開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。（5）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析工作，定期向上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作情況。（6）負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的管理工作，組織特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)考核，確保特種作業(yè)人員持證上崗。（7）負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織開展職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。（8）參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”審查驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目符合安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生要求。（9）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理工作，提出處理意見和防范措施。2.生產(chǎn)部門職責(zé)（1）在組織生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全和員工身體健康。（2）合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，避免因趕工期、搶任務(wù)而忽視安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作。（3）加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行。（4）組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序，物料堆放整齊，通道暢通。（5）加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（6）及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故和職業(yè)危害事件，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。3.技術(shù)部門職責(zé)（1）在新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)研發(fā)和推廣過程中，充分考慮安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生要求，確保產(chǎn)品、工藝、技術(shù)的安全性。（2）組織制定和修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持和保障。（3）參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”審查驗(yàn)收工作，從技術(shù)角度提出意見和建議。（4）組織開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)研究和創(chuàng)新，推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。（5）協(xié)助安全管理部門開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決方案。4.設(shè)備管理部門職責(zé)（1）建立健全設(shè)備管理制度，加強(qiáng)對設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等全過程管理，確保設(shè)備安全運(yùn)行。（2）定期組織對設(shè)備進(jìn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)消除設(shè)備故障和安全隱患。（3）負(fù)責(zé)特種設(shè)備的注冊登記、定期檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)等工作，確保特種設(shè)備符合安全要求。（4）組織開展設(shè)備操作人員的培訓(xùn)考核工作，提高設(shè)備操作人員的安全意識(shí)和操作技能。（5）參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)備選型和安裝調(diào)試工作，確保設(shè)備的安全性能符合要求。（6）及時(shí)報(bào)告設(shè)備事故，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，提出設(shè)備改進(jìn)措施和防范建議。5.人力資源部門職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，合理配置人力資源，滿足安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作的需要。（2）組織開展員工招聘、錄用、調(diào)配、辭退等工作，在招聘過程中，嚴(yán)格審查應(yīng)聘者的身體狀況和職業(yè)健康情況，確保員工符合崗位要求。（3）組織開展員工培訓(xùn)教育工作，將安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)納入員工培訓(xùn)內(nèi)容，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（4）負(fù)責(zé)員工的績效考核和薪酬管理工作，將安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作納入績效考核指標(biāo)體系，激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作。（5）負(fù)責(zé)員工的工傷保險(xiǎn)和職業(yè)病防治工作，依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障員工的合法權(quán)益。（6）參與公司生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作，做好傷亡員工的善后處理工作。6.財(cái)務(wù)部門職責(zé)（1）按照國家有關(guān)規(guī)定和公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作的實(shí)際需要，編制安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生資金預(yù)算，確保安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實(shí)施。（2）對安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理，確保資金專款專用，提高資金使用效益。（3）參與公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生費(fèi)用的核算和分析工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。（4）協(xié)助安全管理部門開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作。五、各崗位人員安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)1.崗位操作人員職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（2）認(rèn)真做好崗位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生自查工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的防范措施。（3）積極參加安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能，掌握本崗位的危險(xiǎn)有害因素和應(yīng)急處置方法。（4）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對他人的違章行為有權(quán)進(jìn)行制止和舉報(bào)。（5）愛護(hù)和正確使用設(shè)備、工具和安全設(shè)施，保持工作場所整潔有序。（6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害事件時(shí)，及時(shí)報(bào)告并積極參與應(yīng)急救援。2.班組長職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織班組員工開展安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)。（2）負(fù)責(zé)班組員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（3）組織班組員工進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患和職業(yè)危害因素。（4）督促班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程。（5）對班組發(fā)生的安全事故和職業(yè)危害事件及時(shí)報(bào)告，并組織班組員工進(jìn)行應(yīng)急處置。（6）組織開展班組安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生競賽活動(dòng)，提高班組員工的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生積極性。六、安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的考核與獎(jiǎng)懲1.考核原則堅(jiān)持客觀、公正、公平的原則，以安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制為依據(jù)，對各級管理人員、各部門及各崗位人員的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)的考核。2.考核內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)完成情況。（2）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況。（3）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況。（4）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理情況。（5）生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故發(fā)生情況。3.考核方式（1）定期考核：公司每半年對各級管理人員、各部門及各崗位人員的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次考核。（2）不定期考核：公司安全管理部門不定期對各部門、車間的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查考核。4.考核結(jié)果應(yīng)用（1）將安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制考核結(jié)果與員工的績效考核、薪酬待遇、職務(wù)晉升等掛鉤，對考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不合格的單位和個(gè)人進(jìn)行批評教育和處罰。（2）對連續(xù)兩年考核不合格的單位和個(gè)人，進(jìn)行誡勉談話、降職、撤職等處理。5.獎(jiǎng)懲措施（1）獎(jiǎng)勵(lì)：對在安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。（2）處罰：對違反安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故發(fā)生的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，包括警告、罰款、停產(chǎn)整頓、辭退等。七、安全生產(chǎn)和職