農(nóng)民工勞務(wù)輸出與就業(yè)培訓(xùn)合同第一章合同訂立與基本信息1.1合同編號本合同編號為：【__________】1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為：【__________】1.3甲乙雙方信息1.3.1甲方（勞務(wù)輸出方）甲方名稱：【__________】甲方地址：【__________】甲方聯(lián)系人：【__________】甲方聯(lián)系方式：【__________】1.3.2乙方（勞務(wù)接收方）乙方名稱：【__________】乙方地址：【__________】乙方聯(lián)系人：【__________】乙方聯(lián)系方式：【__________】1.4合同背景甲乙雙方本著平等互利、誠信合作的原則，就農(nóng)民工勞務(wù)輸出與就業(yè)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議。第二章勞務(wù)輸出人員信息2.1勞務(wù)輸出人員名單甲方提供的勞務(wù)輸出人員名單序號姓名性別年齡身份證號碼文化程度技能證書1【__________】【__________】【__________】【__________】【__________】【__________】2【__________】【__________】【__________】【__________】【__________】【__________】2.2勞務(wù)輸出人員基本情況甲方應(yīng)保證提供勞務(wù)輸出人員的真實、準(zhǔn)確的基本情況，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號碼、文化程度和技能證書等。第三章勞務(wù)輸出工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)提供具體的工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)保證勞務(wù)輸出人員了解并同意工作地點(diǎn)。3.2工作內(nèi)容甲方提供的勞務(wù)輸出人員將在乙方指定的地點(diǎn)從事以下工作內(nèi)容：序號工作內(nèi)容工作要求1【__________】【__________】2【__________】【__________】3.3工作時間勞務(wù)輸出人員的工作時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。第四章勞務(wù)輸出人員待遇4.1工資待遇甲方提供的勞務(wù)輸出人員將獲得以下工資待遇：序號工資項目工資標(biāo)準(zhǔn)1基本工資【__________】2獎金【__________】4.2伙食及住宿乙方應(yīng)免費(fèi)提供勞務(wù)輸出人員的伙食，并保證住宿條件符合國家規(guī)定。4.3社會保險乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為勞務(wù)輸出人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章勞務(wù)輸出人員權(quán)益保障5.1乙方責(zé)任乙方應(yīng)保證勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于工資支付、工作時間、休息休假、社會保險等方面。5.2爭議解決如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3合同變更與解除5.3.1合同變更在合同履行期間，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。5.3.2合同解除任何一方在合同履行期間有嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。5.4合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，勞務(wù)輸出人員應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第六章勞務(wù)輸出人員培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1入職培訓(xùn)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對甲方提供的勞務(wù)輸出人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括但不限于以下內(nèi)容：公司規(guī)章制度及企業(yè)文化安全生產(chǎn)知識職業(yè)技能培訓(xùn)法規(guī)政策講解6.1.2定期培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行職業(yè)技能提升和安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，保證其工作技能和安全生產(chǎn)意識不斷提升。6.2培訓(xùn)方式乙方將采用以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn)課程外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作實地操作培訓(xùn)6.3培訓(xùn)考核乙方應(yīng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評估其工作表現(xiàn)和晉升的重要依據(jù)。6.4培訓(xùn)記錄乙方應(yīng)建立勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)記錄，詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等信息。第七章工作環(huán)境與安全7.1工作環(huán)境乙方應(yīng)保證工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，包括但不限于以下方面：工作場所的安全設(shè)施通風(fēng)、照明條件衛(wèi)生設(shè)施7.2安全管理乙方應(yīng)建立健全安全管理制度，保證勞務(wù)輸出人員在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全。7.3應(yīng)急預(yù)案乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能發(fā)生的安全，保證及時有效地處理。7.4安全教育乙方應(yīng)定期對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行安全教育，提高其安全意識和自我保護(hù)能力。第八章甲方責(zé)任與義務(wù)8.1人員選拔甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行選拔，保證其符合乙方的工作要求。8.2資料提供甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)輸出人員的有效身份證件、技能證書等相關(guān)資料。8.3人員管理甲方應(yīng)對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行管理，保證其遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。8.4信息反饋甲方應(yīng)定期向乙方反饋勞務(wù)輸出人員的工作情況，包括工作表現(xiàn)、紀(jì)律遵守等。第九章乙方責(zé)任與義務(wù)9.1工作安排乙方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)輸出人員的能力和特長，合理安排其工作內(nèi)容。9.2工資支付乙方應(yīng)按照合同約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)輸出人員的工資。9.3保障權(quán)益乙方應(yīng)保障勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、休息、社會保險等。9.4溝通協(xié)調(diào)乙方應(yīng)與甲方保持良好的溝通協(xié)調(diào)，共同解決勞務(wù)輸出過程中出現(xiàn)的問題。第十章合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為【__________】年，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2續(xù)簽合同期滿前，甲乙雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。10.3合同終止本合同在以下情況下可提前終止：雙方協(xié)商一致甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同10.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理勞務(wù)輸出人員的工資、社會保險等后續(xù)事宜。第十一章合同的生效與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商解除在合同履行期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.2違約解除如一方違反合同約定，另一方有權(quán)通知違約方解除合同。11.2.3法律法規(guī)解除如因不可抗力或法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可以解除合同。11.3合同解除程序11.3.1提前通知一方解除合同，應(yīng)提前【__________】天書面通知對方。11.3.2解除確認(rèn)合同解除后，雙方應(yīng)確認(rèn)解除事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同的履行與監(jiān)督12.1履行責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2履行監(jiān)督12.2.1甲方監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，保證乙方按照合同約定履行義務(wù)。12.2.2乙方監(jiān)督乙方有權(quán)對甲方提供的勞務(wù)輸出人員進(jìn)行監(jiān)督，保證其符合合同要求。12.3履行變更如因特殊情況需要變更合同履行內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第十三章合同的終止與后續(xù)處理13.1合同終止本合同在以下情況下終止：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行13.2終止通知合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前【__________】天書面通知對方。13.3終止后的處理13.3.1工作交接合同終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，保證工作連續(xù)性。13.3.2資料歸檔雙方應(yīng)將合同、相關(guān)文件及勞務(wù)輸出人員的資料進(jìn)行歸檔。13.