2025年《安全管理人員》考試試題(含答案)一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分。每題只有1個正確選項）1.依據(jù)2024年修訂的《安全生產(chǎn)法》，某機(jī)械制造企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生1人死亡的生產(chǎn)安全事故。應(yīng)急管理部門應(yīng)處其（）的罰款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入60%答案：C2.某化工企業(yè)新建液氨儲罐項目，其安全設(shè)施設(shè)計完成后，應(yīng)報（）審查批準(zhǔn)。A.企業(yè)技術(shù)部門B.應(yīng)急管理部門C.市場監(jiān)管部門D.生態(tài)環(huán)境部門答案：B3.雙重預(yù)防機(jī)制中“風(fēng)險分級管控”的核心步驟是（）。A.制定操作規(guī)程B.識別風(fēng)險點(diǎn)并評估等級C.開展應(yīng)急演練D.配置安全防護(hù)設(shè)備答案：B4.某企業(yè)使用危險化學(xué)品甲苯（閃點(diǎn)4℃），其儲存?zhèn)}庫的火災(zāi)危險性類別應(yīng)為（）。A.甲類B.乙類C.丙類D.丁類答案：A5.特種作業(yè)人員操作證的復(fù)審周期為（）。A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C6.某金屬冶煉企業(yè)發(fā)生煤氣泄漏事故，現(xiàn)場人員應(yīng)優(yōu)先采取的措施是（）。A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案B.用明火檢測泄漏點(diǎn)C.關(guān)閉泄漏源閥門D.組織人員向上風(fēng)方向撤離答案：D7.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，造成3人重傷（無死亡）的事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：D8.安全設(shè)施“三同時”制度中，“三同時”指的是安全設(shè)施與主體工程（）。A.同時設(shè)計、同時施工、同時驗收B.同時規(guī)劃、同時審批、同時投產(chǎn)C.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用D.同時招標(biāo)、同時建設(shè)、同時備案答案：C9.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)起重機(jī)械鋼絲繩磨損超過標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即（）。A.記錄在案，下次檢修時處理B.要求操作人員繼續(xù)使用，加強(qiáng)觀察C.下達(dá)隱患整改通知書，責(zé)令停止使用D.報告企業(yè)負(fù)責(zé)人，等待決策答案：C10.有限空間作業(yè)前，應(yīng)進(jìn)行的首要安全措施是（）。A.通風(fēng)換氣B.檢測有毒有害氣體濃度C.辦理作業(yè)審批手續(xù)D.配備應(yīng)急救援設(shè)備答案：C11.某企業(yè)開展安全文化建設(shè)，其核心目標(biāo)是（）。A.提高員工安全操作技能B.營造“要我安全”的氛圍C.培育“我要安全”的自覺意識D.完成安全考核指標(biāo)答案：C12.依據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡的，其近親屬可領(lǐng)取的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為（）。A.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍C.上一年度本地區(qū)職工月平均工資的48個月D.上一年度本企業(yè)職工平均工資的60個月答案：B13.某建筑施工企業(yè)使用的塔式起重機(jī)未按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗，根據(jù)《特種設(shè)備安全法》，應(yīng)責(zé)令改正，處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上5萬元以下C.5萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：C14.安全風(fēng)險辨識中，“人的不安全行為”不包括（）。A.未佩戴勞動防護(hù)用品B.設(shè)備防護(hù)裝置缺失C.違規(guī)操作機(jī)器D.班前飲酒上崗答案：B15.某企業(yè)制定的應(yīng)急預(yù)案中，“信息報告”環(huán)節(jié)應(yīng)明確（）。A.應(yīng)急物資儲備地點(diǎn)B.事故上報的時限和內(nèi)容C.救援人員的職責(zé)分工D.現(xiàn)場警戒的范圍答案：B16.某加油站進(jìn)行卸油作業(yè)時，未設(shè)置警戒區(qū)域，導(dǎo)致無關(guān)人員進(jìn)入引發(fā)火災(zāi)。該事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.卸油作業(yè)現(xiàn)場管理缺失C.員工安全培訓(xùn)不足D.應(yīng)急預(yù)案未演練答案：B17.某企業(yè)安全管理人員在隱患排查中發(fā)現(xiàn)，車間電氣線路私拉亂接現(xiàn)象嚴(yán)重，應(yīng)判定為（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.管理缺陷D.環(huán)境隱患答案：A18.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識和中文警示說明B.安全操作規(guī)程牌C.應(yīng)急救援流程圖D.職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公示欄答案：A19.某企業(yè)發(fā)生3人死亡的生產(chǎn)安全事故，事故調(diào)查組應(yīng)由（）牽頭組織。A.縣級人民政府B.設(shè)區(qū)的市級人民政府C.省級人民政府D.國務(wù)院答案：B20.某企業(yè)安全文化評價指標(biāo)中，“員工參與安全事務(wù)的主動性”屬于（）維度。A.安全環(huán)境B.安全行為C.安全制度D.安全態(tài)度答案：D二、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人可以委托安全管理人員履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)。（）答案：×2.危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)每3年進(jìn)行一次安全評價。（）答案：√3.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。（）答案：√4.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制完成后，無需進(jìn)行評審即可備案。（）答案：×5.有限空間作業(yè)中，只要檢測一次氣體濃度即可持續(xù)作業(yè)。（）答案：×6.安全設(shè)施“三同時”僅適用于新建項目，改建、擴(kuò)建項目可簡化。（）答案：×7.特種作業(yè)人員離崗6個月以上重新上崗時，需重新進(jìn)行安全培訓(xùn)。（）答案：√8.事故調(diào)查中，直接經(jīng)濟(jì)損失包括因事故導(dǎo)致的停產(chǎn)損失。（）答案：×9.企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是管理層的參與和推動。（）答案：√10.職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)向勞動者公布，但無需存檔。（）答案：×三、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述雙重預(yù)防機(jī)制中“風(fēng)險分級管控”與“隱患排查治理”的關(guān)系。答案：風(fēng)險分級管控是隱患排查治理的前提和基礎(chǔ)，通過識別風(fēng)險并分級管控，可降低隱患產(chǎn)生的概率；隱患排查治理是風(fēng)險分級管控的補(bǔ)充和深化，通過排查已存在的隱患并治理，可避免風(fēng)險轉(zhuǎn)化為事故。二者相輔相成，共同構(gòu)成預(yù)防事故的兩道防線。2.列舉企業(yè)安全培訓(xùn)的重點(diǎn)對象及主要培訓(xùn)內(nèi)容。答案：重點(diǎn)對象包括主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、新員工及轉(zhuǎn)崗員工、危險崗位作業(yè)人員。主要培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全風(fēng)險辨識與管控、應(yīng)急處置技能、勞動防護(hù)用品使用等。3.簡述生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援的基本步驟。答案：（1）立即啟動應(yīng)急預(yù)案，發(fā)出預(yù)警信號；（2）組織現(xiàn)場人員撤離至安全區(qū)域，設(shè)置警戒；（3）開展初期處置（如控制危險源、滅火、堵漏等）；（4）向上級部門報告事故信息；（5）配合專業(yè)救援隊伍實施救援；（6）做好受傷人員救治和現(xiàn)場保護(hù)；（7）評估事故影響，調(diào)整救援方案。4.說明企業(yè)隱患排查的主要方式及頻率要求。答案：主要方式包括日常排查（員工班前班后檢查）、定期排查（安全管理人員每周檢查）、專項排查（針對重點(diǎn)設(shè)備、工藝的月度檢查）、季節(jié)性排查（如雨季、高溫季前檢查）、節(jié)假日排查（節(jié)前安全檢查）。頻率要求：日常排查每班一次；定期排查每周至少一次；專項排查每月至少一次；季節(jié)性、節(jié)假日排查根據(jù)實際情況開展。5.簡述《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障措施。答案：（1）設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全管理人員；（2）保證安全生產(chǎn)投入；（3）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度；（4）對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)；（5）實施風(fēng)險分級管控和隱患排查治理；（6）為從業(yè)人員提供勞動防護(hù)用品；（7）確保安全設(shè)施“三同時”；（8）制定并演練應(yīng)急預(yù)案；（9）依法報告生產(chǎn)安全事故。四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：2024年12月，某化工企業(yè)硝化車間發(fā)生爆炸事故，造成4人死亡、7人重傷。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）車間溫度監(jiān)控系統(tǒng)故障，未及時維修；（2）操作人員未按規(guī)程佩戴防毒面具；（3）企業(yè)近3年未開展硝化工藝專項安全培訓(xùn)；（4）安全管理人員明知監(jiān)控系統(tǒng)故障，僅記錄未督促整改。問題：分析事故直接原因、間接原因，并指出企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。答案：直接原因：（1）溫度監(jiān)控系統(tǒng)故障導(dǎo)致硝化反應(yīng)超溫，引發(fā)爆炸；（2）操作人員未佩戴防毒面具，無法及時發(fā)現(xiàn)異常。間接原因：（1）企業(yè)未履行設(shè)備維護(hù)職責(zé)，監(jiān)控系統(tǒng)故障未及時修復(fù)；（2）安全培訓(xùn)缺失，操作人員安全意識不足；（3）安全管理人員未有效履行隱患排查治理職責(zé)。法律責(zé)任：（1）對企業(yè)處100萬元以上200萬元以下罰款（根據(jù)事故等級，較大事故）；（2）對主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入60%的罰款；（3）對安全管理人員依法給予處分；（4）構(gòu)成犯罪的，追究相關(guān)人員刑事責(zé)任。案例2：某建筑施工企業(yè)在進(jìn)行高空作業(yè)時，一名工人未系安全帶從3米高處墜落受傷。現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)：（1）作業(yè)前未進(jìn)行安全技術(shù)交底；（2）安全網(wǎng)設(shè)置不符合規(guī)范；（3）工人入職僅3天，未完成三級安全培訓(xùn)；（4）項目負(fù)責(zé)人當(dāng)天未到崗巡查。問題：指出企業(yè)存在的安全管理缺陷，并提出整改措施。答案：管理缺陷：（1）安全技術(shù)交底缺失，作業(yè)人員不清楚風(fēng)險和防護(hù)要求；（2）安全防護(hù)設(shè)施（安全網(wǎng)）不符