企業(yè)間人力資源共享服務合同合同編號：________甲方（提供人力資源共享服務方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________乙方（接受人力資源共享服務方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________第一章合同雙方基本信息第一條合同主體1.1甲方為具有合法經(jīng)營資格的人力資源服務機構(gòu)，具備開展人力資源共享服務的條件。1.2乙方為具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)，愿意接受甲方提供的人力資源共享服務。第二條合同期限2.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前____個月，任何一方均可書面通知對方終止合同。第二章服務內(nèi)容第三條服務范圍3.1甲方為乙方提供以下人力資源共享服務：3.1.1人才招聘與配置；3.1.2員工關(guān)系管理；3.1.3培訓與發(fā)展；3.1.4績效管理；3.1.5薪酬福利管理；3.1.6勞動合同管理與爭議處理。第四條服務標準4.1甲方應按照乙方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作，保證招聘質(zhì)量。4.2甲方應保證提供的人力資源服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.3甲方應對乙方員工的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。第五條服務費用5.1乙方應按照本合同約定，向甲方支付人力資源共享服務費用。5.2服務費用支付方式：____（如月結(jié)、季結(jié)、年結(jié)等）。5.3服務費用具體金額及支付方式詳見附件《服務費用明細表》。第三章服務實施第六條服務流程6.1乙方根據(jù)自身需求，向甲方提出人力資源共享服務申請。6.2甲方根據(jù)乙方需求，制定服務方案，經(jīng)乙方確認后執(zhí)行。6.3甲方按照服務方案，提供人力資源共享服務。第七條服務協(xié)調(diào)7.1雙方應指定專人負責合同執(zhí)行過程中的溝通與協(xié)調(diào)。7.2如出現(xiàn)服務問題，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。第八條服務監(jiān)督8.1乙方有權(quán)對甲方提供的人力資源共享服務進行監(jiān)督。8.2甲方應定期向乙方報告服務實施情況，接受乙方的監(jiān)督檢查。第九條保密條款9.1雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。9.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露。第四章合同變更與解除第十條合同變更10.1本合同在履行過程中，如因不可抗力或其他原因需要變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第十一條合同解除11.1發(fā)生下列情況之一，任何一方均有權(quán)解除本合同：11.1.1合同約定的期限屆滿；11.1.2一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。第五章違約責任（此部分內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)中詳細闡述）第六章服務質(zhì)量保證第十二條服務質(zhì)量標準12.1甲方提供的各項人力資源共享服務應達到行業(yè)先進水平，滿足乙方實際需求。12.2甲方應定期對服務進行自查，保證服務質(zhì)量符合合同約定。12.3甲方應建立健全服務標準體系，對服務質(zhì)量進行持續(xù)改進。第十三條質(zhì)量監(jiān)控13.1乙方有權(quán)對甲方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，包括但不限于：13.1.1服務流程的規(guī)范性；13.1.2服務人員的能力和素質(zhì)；13.1.3服務效果的達成情況。13.2甲方應積極配合乙方的監(jiān)督工作，及時響應乙方的反饋。第十四條質(zhì)量改進14.1對于乙方提出的服務質(zhì)量問題，甲方應在接到通知后____日內(nèi)予以響應，并采取措施進行改進。14.2甲方應在____日內(nèi)向乙方提交服務質(zhì)量改進報告，報告內(nèi)容包括改進措施、實施效果等。第十五條服務記錄與報告15.1甲方應建立完整的服務記錄，包括服務內(nèi)容、服務時間、服務人員等信息。15.2甲方應定期向乙方提供服務質(zhì)量報告，報告內(nèi)容包括服務概況、服務成效、存在的問題及改進措施等。第七章資料與信息管理第十六條資料提供16.1甲方應向乙方提供必要的服務資料，包括但不限于：16.1.1招聘信息；16.1.2員工檔案；16.1.3培訓資料；16.1.4績效評估報告。16.2甲方提供的資料應真實、準確、完整。第十七條信息安全17.1甲方應采取必要的技術(shù)和管理措施，保證乙方提供的信息安全。17.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方信息。第十八條資料歸檔18.1甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，對服務過程中產(chǎn)生的資料進行歸檔。18.2歸檔資料應包括服務合同、服務記錄、服務報告等。第八章服務費用結(jié)算第十九條結(jié)算周期19.1服務費用按季度結(jié)算，乙方應在每個季度結(jié)束后____日內(nèi)支付相應的費用。19.2甲方應在每個季度結(jié)束后____日內(nèi)向乙方提供費用結(jié)算單。第二十條結(jié)算方式20.1服務費用結(jié)算采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，乙方應提供其銀行賬戶信息。20.2結(jié)算過程中產(chǎn)生的手續(xù)費由乙方承擔。第二十一條付款確認21.1乙方應在收到費用結(jié)算單后____日內(nèi)確認付款。21.2甲方應在收到乙方付款確認后____日內(nèi)出具收款證明。第二十二條費用調(diào)整22.1如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е路召M用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商一致后進行調(diào)整。22.2費用調(diào)整應不影響已簽訂合同的履行。第九章服務期限與終止第二十三條服務期限23.1本合同約定的服務期限自合同生效之日起計算。23.2服務期限到期前，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。第二十四條服務終止條件24.1發(fā)生以下情況之一，任何一方均有權(quán)終止合同：24.1.1合同約定的期限屆滿；24.1.2一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施；24.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。第二十五條服務終止程序25.1一方終止合同，應提前____日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。25.2收到終止通知后，雙方應妥善處理尚未完成的服務工作，并按照合同約定進行結(jié)算。第十章附件第二十六條本合同附件26.1《服務費用明細表》26.2《服務質(zhì)量標準》26.3《信息安全管理措施》26.4《服務記錄模板》第二十七條附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以附件為準。第十一章其他條款第二十八條法律法規(guī)遵守28.1雙方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。28.2如遇法律法規(guī)的變更，雙方應積極配合，調(diào)整合同條款以符合新的法律規(guī)定。第二十九條通知與通訊29.1雙方應保證合同中提供的聯(lián)系信息準確有效，并及時更新。29.2任何一方的通知、文件或通訊，以書面形式通過合同約定的聯(lián)系方式發(fā)送，即視為已送達對方。第三十條合同語言30.1本合同以中文書面形式簽署，如合同條款存在兩種或兩種以上語言的版本，應以中文版本為準。第十二章合同生效與解除第三十一條合同生效31.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。31.2合同生效前，雙方應保證已履行合同生效前的一切必要手續(xù)。第三十二條合同解除32.1除合同約定外，任何一方不得擅自解除合同。32.2如一方需解除合同，應提前____日以書面形式通知對方，并說明理由。第十三章違約責任第三十三條違約責任33.1如一方違反本合同條款，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的違約責任。33.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三十四條違約金的計算34.1違約金的計算方式34.1.1違約金為本合同約定服務費用的一定比例；34.1.2違約金的最高限額為____元。34.2如違約行為給對方造成的損失超過違約金限額，違約方應按實際損失進行賠償。第三十五條不可抗力35.1因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應相互理解，并可協(xié)商延長合同期限或解除合同，不負違約責任。35.2不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。甲方（提供人力資源共享服務方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________乙方（接受人力資源共享服務方）：名稱：____________