滅火器材使用保養(yǎng)教育活動方案一、活動概述

為提高員工的安全意識和應急處置能力，確保滅火器材在緊急情況下能夠有效使用，特制定本滅火器材使用保養(yǎng)教育活動方案。通過理論講解、實操演練和定期檢查，使員工掌握滅火器材的正確使用方法、日常保養(yǎng)要點及安全注意事項，降低火災風險，保障人員與財產安全。

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二、活動目標

（一）知識普及

1.讓員工了解各類滅火器材的分類、適用范圍及使用條件。

2.掌握滅火器材的日常檢查方法及常見故障排除技巧。

3.明確火災初期的應急處置流程及安全撤離原則。

（二）技能提升

1.通過實操演練，確保員工能夠快速、準確使用滅火器材。

2.提高員工在模擬火災場景下的應急反應能力。

3.培養(yǎng)員工定期檢查和維護滅火器材的習慣。

（三）意識強化

1.增強員工的安全責任意識，認識到滅火器材的重要性。

2.營造“人人懂消防、人人會滅火”的工作氛圍。

3.減少因操作不當導致的二次傷害或財產損失。

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三、活動內容與流程

（一）前期準備

1.物資準備

-滅火器（干粉、二氧化碳等）若干個（建議每個區(qū)域配備至少2具，總數(shù)量≥20具/1000㎡）。

-消防沙、滅火毯、消防桶等輔助器材。

-實操場地（開闊、無易燃物、面積≥50㎡）。

-教學PPT、視頻資料、簽到表、考核問卷。

2.人員安排

-主持人1名，講解員1名，安全員2名，助教2名。

-分組名單（按部門或人數(shù)均分，每組5-8人）。

3.場地布置

-設置理論講解區(qū)、實操演示區(qū)、考核區(qū)。

-在實操區(qū)擺放不同類型的滅火器材供練習。

（二）理論培訓（時長：1小時）

1.內容要點

-滅火原理及分類（如干粉、水基、二氧化碳等）。

-常用滅火器材的識別（如滅火器上的標識、有效期檢查）。

-火災報警流程（如119電話、初期火情判斷）。

-安全注意事項（如滅火器壓力表指針位置、噴射距離）。

2.教學方法

-播放消防宣傳視頻（時長15分鐘）。

-結合案例講解滅火器的誤用后果（如油鍋起火不能用水撲救）。

-互動問答環(huán)節(jié)（隨機抽取員工回答問題）。

（三）實操演練（時長：2小時）

1.步驟說明

（1）滅火器使用演示

-講解員演示“提、拔、握、壓”四步操作（如干粉滅火器）。

-助教輔助分組練習，糾正錯誤動作。

（2）模擬火災處置

-設置模擬火源（如使用煙霧罐制造火情）。

-員工分組使用滅火器滅火，安全員觀察并評分。

（3）滅火毯使用練習

-練習覆蓋油鍋、小范圍地面火的方法。

2.考核標準

-操作流程規(guī)范（滿分40分）。

-滅火效果（火勢完全撲滅得30分）。

-時間控制（3分鐘內完成得30分）。

（四）日常保養(yǎng)培訓（時長：30分鐘）

1.檢查要點

-每月檢查：壓力表是否正常、噴嘴是否堵塞。

-每季度檢查：瓶體有無銹蝕、固定支架是否牢固。

-年度送檢：委托專業(yè)機構檢測藥劑有效期。

2.記錄要求

-建立滅火器材臺賬（記錄編號、類型、檢查日期、狀態(tài)）。

（五）總結與反饋

1.成果評估

-收集考核問卷（滿意度≥85%）。

-統(tǒng)計滅火成功率（目標≥90%）。

2.后續(xù)計劃

-每季度復訓一次。

-定期抽檢員工實操情況。

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四、注意事項

1.演練前必須強調安全，避免誤傷或觸發(fā)電氣火災。

2.滅火器使用后需立即報告，由專業(yè)人員復查或更換。

3.嚴禁將滅火器材用于非消防用途（如清潔、坐具）。

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五、附件清單

1.滅火器材使用流程圖。

2.滅火器材檢查表模板。

3.員工考核評分表。

4.應急聯(lián)系人員名單。

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一、活動概述

為提高員工的安全意識和應急處置能力，確保滅火器材在緊急情況下能夠有效使用，特制定本滅火器材使用保養(yǎng)教育活動方案。通過理論講解、實操演練和定期檢查，使員工掌握滅火器材的正確使用方法、日常保養(yǎng)要點及安全注意事項，降低火災風險，保障人員與財產安全。本方案旨在構建“人人懂消防、人人會滅火”的工作環(huán)境，提升整體安全防護水平。

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二、活動目標

（一）知識普及

1.分類與適用范圍

-使員工能夠區(qū)分常見的滅火器材類型（如干粉滅火器、二氧化碳滅火器、水基滅火器、滅火毯、消防沙等），并明確每種器材適用的火災類型（如A類固體火災、B類液體火災、C類氣體火災、E類帶電火災等）。

-講解不同場景下的器材選擇原則（如小范圍初起火災優(yōu)先使用滅火器，較大火情需考慮報警并疏散）。

2.使用條件與限制

-介紹滅火器的適用環(huán)境溫度范圍（通常在-10℃至50℃之間，超出范圍可能導致失效）。

-強調禁止使用滅火器撲救的火災類型（如金屬火災、氧化性化學物質火災）。

3.安全注意事項

-講解滅火器壓力表的正確判讀方法（指針在綠色區(qū)域為正常，紅色區(qū)域表示超壓，黃色區(qū)域表示虧壓）。

-強調使用過程中的防護措施（如干粉滅火器噴射時需保持安全距離，避免直接對準人員面部；二氧化碳滅火器可能導致窒息，使用后需通風）。

（二）技能提升

1.標準操作流程（SOP）

-確保員工能夠熟練掌握至少兩種滅火器的“提、拔、握、壓”四步操作法，并能清晰解釋每一步的目的。

-通過視頻和實物演示，教授滅火毯的正確覆蓋順序（從火源上方向下覆蓋，確保完全包裹）。

2.應急反應訓練

-模擬火情場景時，要求員工在啟動滅火的同時，模擬撥打火警電話（模擬號碼，強調信息要素：地址、火情類型、聯(lián)系人等）。

-練習低姿匍匐撤離的方法，并講解疏散路線的選擇原則（靠近最近出口、避免樓梯間）。

3.故障識別與處理

-培訓員工識別滅火器常見問題（如瓶體嚴重銹蝕、噴嘴堵塞、壓力表指針異常）。

-明確非專業(yè)人員不可私自維修或拆卸滅火器，需立即上報并聯(lián)系專業(yè)機構處理。

（三）意識強化

1.責任意識培養(yǎng)

-強調每位員工都有維護本區(qū)域消防設施的責任，將滅火器材的檢查納入日常巡檢內容。

-通過案例分析（如因器材過期導致火勢擴大的事故），強化“及時維護等于預防事故”的觀念。

2.團隊協(xié)作演練

-設計多員工參與的滅火演練（如兩人一組，一人滅火一人警戒），培養(yǎng)配合意識。

-講解不同崗位在火災中的分工（如電工負責切斷電源，行政人員負責引導疏散）。

3.常態(tài)化管理

-建立滅火器材“紅黃綠”三色管理法：綠色代表正常，黃色代表需保養(yǎng)，紅色代表需報廢。

-將消防培訓納入新員工入職考核和年度復訓計劃，確保持續(xù)提升。

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三、活動內容與流程

（一）前期準備

1.物資準備（細化清單）

-滅火器材：

-干粉滅火器（ABC類，4kg/6kg/8kg規(guī)格，建議覆蓋主要通道和設備區(qū)）。

-二氧化碳滅火器（適用于精密儀器、電氣設備，注意低溫凍傷風險）。

-水基滅火器（環(huán)保型，適用于普通固體火災和廚房油鍋起火）。

-滅火毯（便攜式，用于小范圍火源或人員身上著火）。

-消防沙桶、滅火毯懸掛架、應急手電筒、急救箱。

-培訓設備：

-PPT演示文稿（包含圖示、視頻鏈接、考核題庫）。

-實操用煙霧發(fā)生器（模擬火源，無明火危險）。

-標準滅火器操作靶（用于考核射擊精度）。

-簽到表、筆、考核評分表（分項打分）。

-場地布置：

-理論區(qū)：配備投影儀、麥克風、桌椅（可容納30-50人）。

-實操區(qū)：劃分不同器材練習區(qū)（如滅火器區(qū)、滅火毯區(qū)），鋪設防滑墊。

-考核區(qū)：設置獨立評分臺，配備秒表。

2.人員安排（職責分工）

-主持人：負責整體流程把控，調動現(xiàn)場氣氛。

-講解員：需持消防教員證書，精通器材原理和操作規(guī)范。

-安全員（2名）：

-1名負責演練過程的安全監(jiān)督（禁止誤觸電源、碰撞器材）。

-1名負責緊急情況處置（如煙霧過大需啟動備用通風設備）。

-助教（2名）：

-1名指導滅火器操作，糾正錯誤姿勢。

-1名負責滅火毯使用的示范與輔助。

-記錄員：全程記錄考核成績和員工反饋。

3.場地布置（具體要求）

-在實操區(qū)地面貼操作指引圖（如“站在上風向”“對準火焰根部”）。

-懸掛器材使用示意圖（如干粉滅火器噴射角度示意圖）。

-準備急救用品（創(chuàng)可貼、消毒液），以防演練中擦傷。

（二）理論培訓（時長：1.5小時，強化內容）

1.模塊一：火災基礎知識（30分鐘）

-燃燒條件：講解“可燃物、助燃物、點火源”三要素，強調斷其一環(huán)即可滅火。

-火災分類：結合Venn圖展示各類火災的界限（如C類火災包含帶電狀態(tài)下的A類）。

-初期火災特點：說明小范圍火情（直徑小于0.5米）的撲救窗口期（通常3-5分鐘內可控）。

2.模塊二：滅火器材詳解（45分鐘，新增內容）

-干粉滅火器：

-藥劑類型區(qū)分（ABC≠ABC干粉，注意廚房油火需水基型）。

-儲壓式與常壓式的區(qū)別（儲壓式壓力穩(wěn)定，常壓式需顛倒使用）。

-二氧化碳滅火器：

-物理滅火原理（窒息和冷卻）。

-使用后瓶體可能產生霜凍的處置方法（用干布擦拭）。

-滅火毯：

-材質對比（棉布、化纖，強調耐溫等級）。

-緊急情況下覆蓋自身或他人的步驟（雙手抓邊緣向上抖開）。

3.模塊三：應急處置流程（35分鐘，新增內容）

-火情判斷：

-四步法快速評估：火勢大小、蔓延方向、有無人員被困、周邊環(huán)境（易燃物）。

-報警與疏散：

-模擬演練：員工扮演不同角色（發(fā)現(xiàn)人、報警人、疏散引導員）。

-講解“先人后物”原則，禁止貪戀財物延誤逃生。

4.互動環(huán)節(jié)（20分鐘）

-盲測問答：展示器材標識牌，讓員工說出名稱、適用類型、檢查要點。

-情景模擬：給出假設場景（如辦公室電腦著火、廚房油鍋起火），集體討論最佳應對方案。

（三）實操演練（時長：2.5小時，增加分組與評分）

1.分組與任務分配（15分鐘）

-將員工隨機分為6-8組，每組分配1-2名助教。

-發(fā)放器材使用手冊（包含圖示步驟和常見錯誤提示）。

2.分項練習（1小時30分鐘）

-滅火器操作（40分鐘）：

-助教帶教“提、拔、握、壓”動作，每組練習3次，安全員糾正錯誤。

-考核點：

-拔保險銷動作是否到位（滿分5分）。

-噴射姿勢是否正確（上體微仰，對準根部，滿分5分）。

-噴射時間是否足夠（覆蓋火源至少10秒，滿分5分）。

-噴射后是否退后安全距離（3米以上，滿分5分）。

-滅火毯使用（30分鐘）：

-練習覆蓋地面小火源（模擬油盤起火，滿分10分）。

-練習覆蓋自身（由助手模擬壓倒，滿分10分）。

-考核點：覆蓋速度、邊緣拉合、有無遺漏火源。

-綜合模擬（30分鐘）：

-使用煙霧發(fā)生器制造模擬火情（強度調至中等），每組限時3分鐘完成滅火。

-助教記錄操作流程，安全員觀察是否兼顧報警和疏散動作。

3.考核與反饋（30分鐘）

-每項練習結束后，助教公布組內得分，講解評分標準。

-邀請2-3組代表分享經驗，講解員總結共性錯誤（如拔銷后未握緊壓把）。

（四）日常保養(yǎng)培訓（時長：40分鐘，增加工具與記錄表）

1.保養(yǎng)工具清單

-記錄筆、滅火器檢查表、手電筒、抹布（清潔噴嘴用）、卷尺（測量瓶體腐蝕深度）。

-專業(yè)檢測設備（如壓力表、檢漏儀，由后勤人員定期使用）。

2.月度檢查步驟（新增內容）

-步驟1：外觀檢查（瓶體無變形、銹蝕，鉛封完好，壓力表正常）。

-步驟2：噴嘴檢查（無堵塞，瓶蓋有無松動）。

-步驟3：擺放位置檢查（是否在指定地點，標識是否清晰，通道是否通暢）。

-步驟4：記錄更新（在臺賬中打勾，注明檢查人、日期）。

3.季度保養(yǎng)要點

-消除瓶體銹蝕（輕微可用砂紙打磨，嚴重需送修）。

-檢查固定支架是否牢固（螺絲有無松動）。

-對水基滅火器補充藥劑（如發(fā)現(xiàn)液位過低）。

4.年度送檢流程

-整理本年度檢查記錄，匯總需要送檢的器材清單。

-聯(lián)系第三方檢測機構（需提前確認資質），預約上門服務。

-整理檢測報告，歸檔至消防檔案。

（五）總結與反饋（時長：30分鐘，新增評估維度）

1.成果匯報

-主持人總結活動數(shù)據(jù)：

-考核通過率（目標≥90%）。

-員工滿意度（通過匿名問卷統(tǒng)計，目標≥85%）。

-發(fā)現(xiàn)的普遍問題（如干粉噴射距離控制不佳）。

2.改進建議

-助教分享實操中的觀察結果（如滅火器握持姿勢的常見誤區(qū)）。

-講解員提出后續(xù)強化方向（如增加夜間模擬演練）。

3.資料歸檔

-將活動記錄表、考核成績單、照片素材掃描存檔。

-更新消防知識庫，新增本次培訓的常見問題解答。

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四、注意事項（補充細節(jié)）

1.安全防護（新增內容）

-實操區(qū)地面鋪設防滑墊，防止煙霧刺激眼睛時滑倒。

-準備防煙面罩（如3M系列），供有呼吸系統(tǒng)疾病員工使用。

-演練前檢查煙霧發(fā)生器電池電量，避免突發(fā)故障。

2.器材管理（細化要求）

-滅火器瓶體標識必須朝外，便于黑暗中識別。

-嚴禁在器材上懸掛雜物（如電線、布條），可能影響壓力穩(wěn)定。

-定期更換滅火毯的懸掛扣（金屬扣易生銹，建議使用尼龍魔術貼）。

3.特殊人群關懷

-對有肢體障礙的員工，提供輔助操作機會（如由他人協(xié)助拔銷）。

-對視力不佳的員工，重點講解聽覺提示（如壓力表“嘶嘶”聲）。

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五、附件清單（更新）

1.附件一：滅火器材使用流程圖（新增）

-包含干粉、水基、二氧化碳、滅火毯的標準化操作步驟圖示。

2.附件二：滅火器材檢查表（模板更新）

-增加月度/季度保養(yǎng)評分欄，細化檢查項目（如噴嘴孔數(shù)、瓶體刻度線清晰度）。

3.附件三：員工考核評分表（新增維度）

-分項細化為：理論筆試（30%）、實操考核（50%，含單項得分）、團隊協(xié)作（20%）。

4.附件四：消防器材臺賬（示例）

-包含編號、類型、位置、購置日期、檢查記錄、送檢報告等字段。

5.附件五：應急聯(lián)系人員名單（更新）

-增加專業(yè)維修機構電話、本地消防隊轄區(qū)號、急救中心電話。

-提供后勤部門聯(lián)系人（負責器材補充與送檢協(xié)調）。

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一、活動概述

為提高員工的安全意識和應急處置能力，確保滅火器材在緊急情況下能夠有效使用，特制定本滅火器材使用保養(yǎng)教育活動方案。通過理論講解、實操演練和定期檢查，使員工掌握滅火器材的正確使用方法、日常保養(yǎng)要點及安全注意事項，降低火災風險，保障人員與財產安全。

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二、活動目標

（一）知識普及

1.讓員工了解各類滅火器材的分類、適用范圍及使用條件。

2.掌握滅火器材的日常檢查方法及常見故障排除技巧。

3.明確火災初期的應急處置流程及安全撤離原則。

（二）技能提升

1.通過實操演練，確保員工能夠快速、準確使用滅火器材。

2.提高員工在模擬火災場景下的應急反應能力。

3.培養(yǎng)員工定期檢查和維護滅火器材的習慣。

（三）意識強化

1.增強員工的安全責任意識，認識到滅火器材的重要性。

2.營造“人人懂消防、人人會滅火”的工作氛圍。

3.減少因操作不當導致的二次傷害或財產損失。

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三、活動內容與流程

（一）前期準備

1.物資準備

-滅火器（干粉、二氧化碳等）若干個（建議每個區(qū)域配備至少2具，總數(shù)量≥20具/1000㎡）。

-消防沙、滅火毯、消防桶等輔助器材。

-實操場地（開闊、無易燃物、面積≥50㎡）。

-教學PPT、視頻資料、簽到表、考核問卷。

2.人員安排

-主持人1名，講解員1名，安全員2名，助教2名。

-分組名單（按部門或人數(shù)均分，每組5-8人）。

3.場地布置

-設置理論講解區(qū)、實操演示區(qū)、考核區(qū)。

-在實操區(qū)擺放不同類型的滅火器材供練習。

（二）理論培訓（時長：1小時）

1.內容要點

-滅火原理及分類（如干粉、水基、二氧化碳等）。

-常用滅火器材的識別（如滅火器上的標識、有效期檢查）。

-火災報警流程（如119電話、初期火情判斷）。

-安全注意事項（如滅火器壓力表指針位置、噴射距離）。

2.教學方法

-播放消防宣傳視頻（時長15分鐘）。

-結合案例講解滅火器的誤用后果（如油鍋起火不能用水撲救）。

-互動問答環(huán)節(jié)（隨機抽取員工回答問題）。

（三）實操演練（時長：2小時）

1.步驟說明

（1）滅火器使用演示

-講解員演示“提、拔、握、壓”四步操作（如干粉滅火器）。

-助教輔助分組練習，糾正錯誤動作。

（2）模擬火災處置

-設置模擬火源（如使用煙霧罐制造火情）。

-員工分組使用滅火器滅火，安全員觀察并評分。

（3）滅火毯使用練習

-練習覆蓋油鍋、小范圍地面火的方法。

2.考核標準

-操作流程規(guī)范（滿分40分）。

-滅火效果（火勢完全撲滅得30分）。

-時間控制（3分鐘內完成得30分）。

（四）日常保養(yǎng)培訓（時長：30分鐘）

1.檢查要點

-每月檢查：壓力表是否正常、噴嘴是否堵塞。

-每季度檢查：瓶體有無銹蝕、固定支架是否牢固。

-年度送檢：委托專業(yè)機構檢測藥劑有效期。

2.記錄要求

-建立滅火器材臺賬（記錄編號、類型、檢查日期、狀態(tài)）。

（五）總結與反饋

1.成果評估

-收集考核問卷（滿意度≥85%）。

-統(tǒng)計滅火成功率（目標≥90%）。

2.后續(xù)計劃

-每季度復訓一次。

-定期抽檢員工實操情況。

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四、注意事項

1.演練前必須強調安全，避免誤傷或觸發(fā)電氣火災。

2.滅火器使用后需立即報告，由專業(yè)人員復查或更換。

3.嚴禁將滅火器材用于非消防用途（如清潔、坐具）。

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五、附件清單

1.滅火器材使用流程圖。

2.滅火器材檢查表模板。

3.員工考核評分表。

4.應急聯(lián)系人員名單。

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一、活動概述

為提高員工的安全意識和應急處置能力，確保滅火器材在緊急情況下能夠有效使用，特制定本滅火器材使用保養(yǎng)教育活動方案。通過理論講解、實操演練和定期檢查，使員工掌握滅火器材的正確使用方法、日常保養(yǎng)要點及安全注意事項，降低火災風險，保障人員與財產安全。本方案旨在構建“人人懂消防、人人會滅火”的工作環(huán)境，提升整體安全防護水平。

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二、活動目標

（一）知識普及

1.分類與適用范圍

-使員工能夠區(qū)分常見的滅火器材類型（如干粉滅火器、二氧化碳滅火器、水基滅火器、滅火毯、消防沙等），并明確每種器材適用的火災類型（如A類固體火災、B類液體火災、C類氣體火災、E類帶電火災等）。

-講解不同場景下的器材選擇原則（如小范圍初起火災優(yōu)先使用滅火器，較大火情需考慮報警并疏散）。

2.使用條件與限制

-介紹滅火器的適用環(huán)境溫度范圍（通常在-10℃至50℃之間，超出范圍可能導致失效）。

-強調禁止使用滅火器撲救的火災類型（如金屬火災、氧化性化學物質火災）。

3.安全注意事項

-講解滅火器壓力表的正確判讀方法（指針在綠色區(qū)域為正常，紅色區(qū)域表示超壓，黃色區(qū)域表示虧壓）。

-強調使用過程中的防護措施（如干粉滅火器噴射時需保持安全距離，避免直接對準人員面部；二氧化碳滅火器可能導致窒息，使用后需通風）。

（二）技能提升

1.標準操作流程（SOP）

-確保員工能夠熟練掌握至少兩種滅火器的“提、拔、握、壓”四步操作法，并能清晰解釋每一步的目的。

-通過視頻和實物演示，教授滅火毯的正確覆蓋順序（從火源上方向下覆蓋，確保完全包裹）。

2.應急反應訓練

-模擬火情場景時，要求員工在啟動滅火的同時，模擬撥打火警電話（模擬號碼，強調信息要素：地址、火情類型、聯(lián)系人等）。

-練習低姿匍匐撤離的方法，并講解疏散路線的選擇原則（靠近最近出口、避免樓梯間）。

3.故障識別與處理

-培訓員工識別滅火器常見問題（如瓶體嚴重銹蝕、噴嘴堵塞、壓力表指針異常）。

-明確非專業(yè)人員不可私自維修或拆卸滅火器，需立即上報并聯(lián)系專業(yè)機構處理。

（三）意識強化

1.責任意識培養(yǎng)

-強調每位員工都有維護本區(qū)域消防設施的責任，將滅火器材的檢查納入日常巡檢內容。

-通過案例分析（如因器材過期導致火勢擴大的事故），強化“及時維護等于預防事故”的觀念。

2.團隊協(xié)作演練

-設計多員工參與的滅火演練（如兩人一組，一人滅火一人警戒），培養(yǎng)配合意識。

-講解不同崗位在火災中的分工（如電工負責切斷電源，行政人員負責引導疏散）。

3.常態(tài)化管理

-建立滅火器材“紅黃綠”三色管理法：綠色代表正常，黃色代表需保養(yǎng)，紅色代表需報廢。

-將消防培訓納入新員工入職考核和年度復訓計劃，確保持續(xù)提升。

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三、活動內容與流程

（一）前期準備

1.物資準備（細化清單）

-滅火器材：

-干粉滅火器（ABC類，4kg/6kg/8kg規(guī)格，建議覆蓋主要通道和設備區(qū)）。

-二氧化碳滅火器（適用于精密儀器、電氣設備，注意低溫凍傷風險）。

-水基滅火器（環(huán)保型，適用于普通固體火災和廚房油鍋起火）。

-滅火毯（便攜式，用于小范圍火源或人員身上著火）。

-消防沙桶、滅火毯懸掛架、應急手電筒、急救箱。

-培訓設備：

-PPT演示文稿（包含圖示、視頻鏈接、考核題庫）。

-實操用煙霧發(fā)生器（模擬火源，無明火危險）。

-標準滅火器操作靶（用于考核射擊精度）。

-簽到表、筆、考核評分表（分項打分）。

-場地布置：

-理論區(qū)：配備投影儀、麥克風、桌椅（可容納30-50人）。

-實操區(qū)：劃分不同器材練習區(qū)（如滅火器區(qū)、滅火毯區(qū)），鋪設防滑墊。

-考核區(qū)：設置獨立評分臺，配備秒表。

2.人員安排（職責分工）

-主持人：負責整體流程把控，調動現(xiàn)場氣氛。

-講解員：需持消防教員證書，精通器材原理和操作規(guī)范。

-安全員（2名）：

-1名負責演練過程的安全監(jiān)督（禁止誤觸電源、碰撞器材）。

-1名負責緊急情況處置（如煙霧過大需啟動備用通風設備）。

-助教（2名）：

-1名指導滅火器操作，糾正錯誤姿勢。

-1名負責滅火毯使用的示范與輔助。

-記錄員：全程記錄考核成績和員工反饋。

3.場地布置（具體要求）

-在實操區(qū)地面貼操作指引圖（如“站在上風向”“對準火焰根部”）。

-懸掛器材使用示意圖（如干粉滅火器噴射角度示意圖）。

-準備急救用品（創(chuàng)可貼、消毒液），以防演練中擦傷。

（二）理論培訓（時長：1.5小時，強化內容）

1.模塊一：火災基礎知識（30分鐘）

-燃燒條件：講解“可燃物、助燃物、點火源”三要素，強調斷其一環(huán)即可滅火。

-火災分類：結合Venn圖展示各類火災的界限（如C類火災包含帶電狀態(tài)下的A類）。

-初期火災特點：說明小范圍火情（直徑小于0.5米）的撲救窗口期（通常3-5分鐘內可控）。

2.模塊二：滅火器材詳解（45分鐘，新增內容）

-干粉滅火器：

-藥劑類型區(qū)分（ABC≠ABC干粉，注意廚房油火需水基型）。

-儲壓式與常壓式的區(qū)別（儲壓式壓力穩(wěn)定，常壓式需顛倒使用）。

-二氧化碳滅火器：

-物理滅火原理（窒息和冷卻）。

-使用后瓶體可能產生霜凍的處置方法（用干布擦拭）。

-滅火毯：

-材質對比（棉布、化纖，強調耐溫等級）。

-緊急情況下覆蓋自身或他人的步驟（雙手抓邊緣向上抖開）。

3.模塊三：應急處置流程（35分鐘，新增內容）

-火情判斷：

-四步法快速評估：火勢大小、蔓延方向、有無人員被困、周邊環(huán)境（易燃物）。

-報警與疏散：

-模擬演練：員工扮演不同角色（發(fā)現(xiàn)人、報警人、疏散引導員）。

-講解“先人后物”原則，禁止貪戀財物延誤逃生。

4.互動環(huán)節(jié)（20分鐘）

-盲測問答：展示器材標識牌，讓員工說出名稱、適用類型、檢查要點。

-情景模擬：給出假設場景（如辦公室電腦著火、廚房油鍋起火），集體討論最佳應對方案。

（三）實操演練（時長：2.5小時，增加分組與評分）

1.分組與任務分配（15分鐘）

-將員工隨機分為6-8組，每組分配1-2名助教。

-發(fā)放器材使用手冊（包含圖示步驟和常見錯誤提示）。

2.分項練習（1小時30分鐘）

-滅火器操作（40分鐘）：

-助教帶教“提、拔、握、壓”動作，每組練習3次，安全員糾正錯誤。

-考核點：

-拔保險銷動作是否到位（滿分5分）。

-噴射姿勢是否正確（上體微仰，對準根部，滿分5分）。

-噴射時間是否足夠（覆蓋火源至少10秒，滿分5分）。

-噴射后是否退后安全距離（3米以上，滿分5分）。

-滅火毯使用（30分鐘）：

-練習覆蓋地面小火源（模擬油盤起火，滿分10分）。

-練習覆蓋自身（由助手模擬壓倒，滿分10分）。

-考核點：覆蓋速度、邊緣拉合、有無遺漏火源。

-綜合模擬（30分鐘）：

-使用煙霧發(fā)生器制造模擬火情（強度調至中等），每組限時3分鐘完成滅火。

-助教記錄操作流程，安全員觀察是否兼顧報警和疏散動作。

3.考核與反饋（30分鐘）

-每項練習結束后，助教公布組內得分，講解評分標準。

-邀請2-3組代表分享經驗，講解員總結共性錯誤（如拔銷后未握緊壓把）。

（四）日常保養(yǎng)培訓（時長：40分鐘，增加工具與記錄表）

1.保養(yǎng)工具清單

-記錄筆、滅火器檢查表、手電筒、抹布（清潔噴嘴用）、卷尺（測量瓶體腐蝕深度）。

-專業(yè)檢測設備（如壓力表、檢漏儀，由后勤人