農(nóng)民合作社培訓(xùn)與能力提升協(xié)議合同編號(hào)：________________________甲方（培訓(xùn)方）：_______________________乙方（受訓(xùn)方）：_______________________第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議目的1.1甲乙雙方本著“合作共贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則，共同推動(dòng)農(nóng)民合作社的培訓(xùn)與能力提升。1.2通過(guò)本協(xié)議，甲方將為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高合作社的管理水平和經(jīng)營(yíng)能力。第二條協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。2.1.2甲方有義務(wù)保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和實(shí)用性。2.1.3甲方有義務(wù)為乙方提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教師和指導(dǎo)。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。2.2.2乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成培訓(xùn)課程。2.2.3乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重教師和其他學(xué)員。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括合作社的法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理等方面。3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將結(jié)合實(shí)際案例，提高學(xué)員的實(shí)踐能力。3.2培訓(xùn)形式3.2.1培訓(xùn)形式包括課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例分析、小組討論等。3.2.2甲方將根據(jù)乙方需求，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)形式和內(nèi)容。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)時(shí)間分為集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)兩部分。4.1.2集中培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月，分散培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1集中培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。4.2.2分散培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方和乙方協(xié)商確定。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_______元。5.2支付方式5.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。5.2.2剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。5.2.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)將款項(xiàng)匯入甲方指定賬戶(hù)。第六章培訓(xùn)師資與資源第六條師資配備6.1甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教師。6.2教師應(yīng)具備以下條件：6.1.1具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和學(xué)歷。6.1.2具有五年以上合作社相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。6.1.3具有良好的教學(xué)能力和溝通技巧。第七條培訓(xùn)資源7.1甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、案例、課件等。7.2教材應(yīng)選用權(quán)威出版社出版的最新版本。7.3甲方應(yīng)保證教學(xué)資源的完整性和及時(shí)更新。第八條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施8.1甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地和設(shè)施。8.2場(chǎng)地應(yīng)具備以下條件：8.1.1舒適、安全的培訓(xùn)環(huán)境。8.1.2具備多媒體教學(xué)設(shè)備。8.1.3能夠容納所有學(xué)員。8.2設(shè)施包括但不限于：8.2.1教學(xué)桌椅、投影儀、音響設(shè)備等。8.2.2衛(wèi)生間、休息室等生活設(shè)施。第九章培訓(xùn)考核與評(píng)估第九條考核方式9.1培訓(xùn)考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核兩部分。9.2平時(shí)考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。9.3結(jié)業(yè)考核采用筆試、實(shí)操、答辯等多種形式。第十條評(píng)估機(jī)制10.1甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿(mǎn)意度、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性、師資水平等。10.2評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。10.3評(píng)估方式包括：10.3.1學(xué)員滿(mǎn)意度調(diào)查。10.3.2對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的反饋和建議。10.3.3教師教學(xué)效果評(píng)估。第十一章培訓(xùn)后續(xù)支持與服務(wù)第十一條培訓(xùn)后續(xù)支持11.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將為乙方提供一定期限的后續(xù)支持服務(wù)。11.2后續(xù)支持服務(wù)包括：11.1.1在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)：乙方可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)郵件或電話(huà)向甲方咨詢(xún)相關(guān)問(wèn)題。11.1.2定期回訪(fǎng)：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行回訪(fǎng)，了解培訓(xùn)后的實(shí)際應(yīng)用情況。11.1.3實(shí)地指導(dǎo)：根據(jù)需要，甲方可派遣專(zhuān)家到乙方合作社進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)。第十二條服務(wù)響應(yīng)時(shí)間12.1甲方應(yīng)在收到乙方咨詢(xún)后的兩個(gè)工作日內(nèi)給予回應(yīng)。12.2對(duì)于緊急情況，甲方應(yīng)立即響應(yīng)并提供必要的幫助。第十三條服務(wù)記錄與反饋13.1甲方應(yīng)記錄所有服務(wù)咨詢(xún)和響應(yīng)情況，以備后續(xù)跟蹤和改進(jìn)。13.2乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)提出反饋意見(jiàn)，甲方應(yīng)在收到反饋后的一個(gè)月內(nèi)給予回復(fù)并采取措施改進(jìn)。第十四章合同終止與解除第十四條合同終止條件14.1出現(xiàn)以下情況之一，可導(dǎo)致合同終止：14.1.1本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)已全部實(shí)現(xiàn)。14.1.2雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議。14.1.3一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。第十五條合同解除條件15.1出現(xiàn)以下情況之一，可導(dǎo)致合同解除：15.1.1一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，且在接到解除通知后未能在合理期限內(nèi)糾正。15.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。15.1.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。第十六章合同附件16.1本協(xié)議附件包括但不限于：16.1.1培訓(xùn)計(jì)劃表16.1.2培訓(xùn)日程安排16.1.3培訓(xùn)考核評(píng)估表[以下為合同簽署部分]甲方（培訓(xùn)方）：_______________________乙方（受訓(xùn)方