第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE企業(yè)社會(huì)責(zé)任誠(chéng)信保證承諾書(shū)[4篇]企業(yè)社會(huì)責(zé)任誠(chéng)信保證承諾書(shū)篇1承諾方類(lèi)型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)道德規(guī)范，為維護(hù)公共利益，提升行業(yè)形象，構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境，特制定本誠(chéng)信保證承諾書(shū)。一、基本規(guī)范1.承諾事項(xiàng)承諾方承諾在所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及社會(huì)交往中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)守信原則，履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)公共利益。具體包括但不限于以下方面：（1）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)，保證產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，保障消費(fèi)者權(quán)益；（2）依法納稅，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，杜絕制假售假、虛假宣傳等違法行為；（3）尊重員工合法權(quán)益，保障員工勞動(dòng)安全，提供公平合理的薪酬福利；（4）保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源，減少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響；（5）積極參與社會(huì)公益事業(yè)，支持社區(qū)建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展；（6）加強(qiáng)行業(yè)自律，維護(hù)市場(chǎng)秩序，抵制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為；（7）及時(shí)披露企業(yè)信息，接受社會(huì)監(jiān)督，保證信息公開(kāi)透明。二、執(zhí)行細(xì)則2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方承諾將上述承諾事項(xiàng)納入企業(yè)內(nèi)部管理制度，制定具體實(shí)施方案，明確責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人，保證各項(xiàng)承諾事項(xiàng)落到實(shí)處。具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)（1）建立健全法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度，定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高員工法律意識(shí)；（2）設(shè)立產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格；（3）完善財(cái)務(wù)管理制度，依法納稅，杜絕偷稅漏稅行為；（4）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工技能水平，保障員工勞動(dòng)安全；（5）投資環(huán)保設(shè)施，采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少污染物排放；（6）設(shè)立公益基金，定期向公益事業(yè)捐款捐物；（7）建立信息公開(kāi)制度，定期向社會(huì)公布企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、社會(huì)責(zé)任履行情況等信息。三、保障措施3.監(jiān)督考核承諾方承諾接受相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)公眾的監(jiān)督，并建立內(nèi)部監(jiān)督考核機(jī)制，保證承諾事項(xiàng)得到有效落實(shí)。具體保障措施（1）設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)，負(fù)責(zé)監(jiān)督承諾事項(xiàng)的執(zhí)行情況，定期向管理層匯報(bào)；（2）制定年度監(jiān)督考核計(jì)劃，明確考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核；（3）定期開(kāi)展社會(huì)責(zé)任評(píng)估，邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)參與評(píng)估，保證評(píng)估結(jié)果客觀(guān)公正；（4）建立舉報(bào)制度，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、郵箱等渠道，接受員工、客戶(hù)、公眾的舉報(bào)；（5）對(duì)監(jiān)督考核中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四、管理機(jī)制4.生效變更本誠(chéng)信保證承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾方應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾事項(xiàng)，不得擅自變更或解除。如遇法律法規(guī)變化或?qū)嶋H情況需要，承諾方可提出變更申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)后方可變更。變更后的承諾事項(xiàng)同樣具有法律效力，承諾方應(yīng)繼續(xù)履行變更后的承諾事項(xiàng)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)社會(huì)責(zé)任誠(chéng)信保證承諾書(shū)篇2承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾依據(jù)為積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)公共利益，提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，承諾方基于法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，制定本誠(chéng)信保證承諾書(shū)。承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，履行社會(huì)責(zé)任，接受社會(huì)監(jiān)督，保證各項(xiàng)承諾內(nèi)容的真實(shí)性和有效性。2.承諾事項(xiàng)承諾方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，全面踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，具體包括但不限于以下方面：（1）合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)：嚴(yán)格遵守《_________公司法》《_________環(huán)境保護(hù)法》《_________勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，依法納稅，誠(chéng)信履約，杜絕任何違法違規(guī)行為。（2）環(huán)境保護(hù)：建立健全環(huán)境保護(hù)管理體系，合理利用資源，減少污染物排放，推進(jìn)綠色生產(chǎn)，積極參與生態(tài)修復(fù)與環(huán)境保護(hù)公益活動(dòng)。（3）員工權(quán)益保障：保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，完善勞動(dòng)保障制度，落實(shí)帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等政策，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。（4）產(chǎn)品質(zhì)量安全：嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理體系建設(shè)，保證產(chǎn)品或服務(wù)符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。（5）社區(qū)貢獻(xiàn)：積極參與社區(qū)建設(shè)，支持地方公益事業(yè)，優(yōu)先采購(gòu)本地產(chǎn)品，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社區(qū)關(guān)系。（6）供應(yīng)鏈管理：加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理，推動(dòng)上下游企業(yè)共同履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈體系。（7）信息披露透明：定期公開(kāi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，主動(dòng)披露社會(huì)責(zé)任履行情況，接受社會(huì)公眾監(jiān)督，提升信息透明度。3.執(zhí)行安排為保證承諾事項(xiàng)有效落實(shí)，承諾方制定以下執(zhí)行安排：（1）第一階段：至________年________月________日，完成企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)，明確各部門(mén)職責(zé)，制定相關(guān)管理制度，組織員工培訓(xùn)，提升全員社會(huì)責(zé)任意識(shí)。（2）第二階段：至________年________月________日，全面實(shí)施環(huán)境保護(hù)措施，完成重點(diǎn)污染源治理，建立環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)制，推動(dòng)節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用。（3）第三階段：至________年________月________日，優(yōu)化員工權(quán)益保障機(jī)制，完善職業(yè)健康安全管理體系，開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查，提升員工福祉。（4）第四階段：持續(xù)推進(jìn)，定期評(píng)估社會(huì)責(zé)任履行效果，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整改進(jìn)方案，保證社會(huì)責(zé)任工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。4.保障機(jī)制承諾方為履行本承諾，將采取以下保障措施：（1）組織保障：成立企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理委員會(huì)，由公司高管擔(dān)任組長(zhǎng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會(huì)責(zé)任相關(guān)工作，配備__________名專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。（2）資金保障：設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)責(zé)任基金，每年投入__________萬(wàn)元用于環(huán)境保護(hù)、員工培訓(xùn)、社區(qū)公益等項(xiàng)目，保證社會(huì)責(zé)任工作順利開(kāi)展。（3）技術(shù)保障：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，提升環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)水平，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)合作，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與社會(huì)責(zé)任協(xié)同發(fā)展。（4）監(jiān)督保障：建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期開(kāi)展社會(huì)責(zé)任自查，接受外部審計(jì)，保證承諾事項(xiàng)落到實(shí)處。5.違約處理承諾方承諾嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)各項(xiàng)內(nèi)容，如發(fā)生違約行為，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）公開(kāi)道歉：主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)道歉，澄清事實(shí)，消除不良影響。（2）整改落實(shí)：立即采取有效措施糾正違約行為，保證社會(huì)責(zé)任工作達(dá)標(biāo)。（3）經(jīng)濟(jì)賠償：根據(jù)違約程度，向受影響方支付經(jīng)濟(jì)賠償，并承擔(dān)相關(guān)行政處罰。（4）信用懲戒：接受行業(yè)監(jiān)管部門(mén)的信用懲戒，限制參與招標(biāo)、采購(gòu)等業(yè)務(wù)。6.其他事項(xiàng)（1）評(píng)估機(jī)制：由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。（2）更新機(jī)制：本承諾書(shū)內(nèi)容根據(jù)國(guó)家政策及企業(yè)實(shí)際需要適時(shí)調(diào)整，調(diào)整方案經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。（3）爭(zhēng)議解決：如雙方就本承諾書(shū)內(nèi)容產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________企業(yè)社會(huì)責(zé)任誠(chéng)信保證承諾書(shū)篇3本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1制定依據(jù)本承諾書(shū)旨在明確企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，規(guī)范企業(yè)行為，維護(hù)社會(huì)公共利益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。1.2權(quán)責(zé)界定企業(yè)及其全體員工均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)各項(xiàng)規(guī)定，保證企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中符合法律法規(guī)及社會(huì)道德要求，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。2.核心承諾2.1行為準(zhǔn)則企業(yè)承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，嚴(yán)禁從事任何違法違規(guī)行為，包括但不限于：（1）違反國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，造成環(huán)境污染；（2）侵犯員工合法權(quán)益，包括但不限于拖欠工資、強(qiáng)制加班、不提供勞動(dòng)保護(hù)等；（3）生產(chǎn)和銷(xiāo)售假冒偽劣產(chǎn)品，損害消費(fèi)者權(quán)益；（4）進(jìn)行虛假宣傳，誤導(dǎo)消費(fèi)者；（5）參與任何形式的商業(yè)賄賂，破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)；（6）違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，造成安全；（7）偷稅漏稅，逃避?chē)?guó)家稅收監(jiān)管；（8）其他違反國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)道德的行為。2.2責(zé)任履行企業(yè)承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，積極履行社會(huì)責(zé)任，包括但不限于：（1）加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，采取有效措施減少污染物排放，推動(dòng)綠色生產(chǎn)；（2）保障員工合法權(quán)益，提供公平合理的薪酬福利，改善工作環(huán)境，加強(qiáng)員工培訓(xùn)；（3）提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)質(zhì)量管理體系建設(shè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；（4）誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)廣告監(jiān)管，保證宣傳內(nèi)容真實(shí)合法；（5）遵守商業(yè)道德，加強(qiáng)行業(yè)自律，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)；（6）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，減少安全發(fā)生；（7）依法納稅，支持國(guó)家稅收建設(shè)；（8）積極參與社會(huì)公益事業(yè)，回饋社會(huì)。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專(zhuān)門(mén)的社會(huì)責(zé)任管理部門(mén)，負(fù)責(zé)本承諾書(shū)的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次企業(yè)應(yīng)定期對(duì)本承諾書(shū)的履行情況進(jìn)行自查，每半年至少進(jìn)行一次全面自查，并形成自查報(bào)告。同時(shí)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。4.法律責(zé)任4.1違約情形企業(yè)如違反本承諾書(shū)任何一項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約情形包括但不限于：（1）違反環(huán)保法律法規(guī)，造成環(huán)境污染；（2）侵犯員工合法權(quán)益；（3）生產(chǎn)和銷(xiāo)售假冒偽劣產(chǎn)品；（4）進(jìn)行虛假宣傳；（5）參與商業(yè)賄賂；（6）違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（7）偷稅漏稅；（8）其他違反本承諾書(shū)的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者，企業(yè)將依法承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，并予以公開(kāi)曝光。同時(shí)企業(yè)將根據(jù)違約情形對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行內(nèi)部處分，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。5.附則本承諾書(shū)自發(fā)布之日起生效，企業(yè)及其全體員工均應(yīng)嚴(yán)格遵守。本承諾書(shū)未盡事宜，由企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。承諾人簽名：簽訂日期：企業(yè)社會(huì)責(zé)任誠(chéng)信保證承諾書(shū)篇4合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________行為符合法律法規(guī)及社會(huì)公德規(guī)范。1.3本單位承諾__________活動(dòng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，保障利益相關(guān)方權(quán)益。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系，保證承諾事項(xiàng)落實(shí)到位。2.2本單位將定期開(kāi)展社會(huì)責(zé)任評(píng)估，接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)整改發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。2.3本單位將加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升社會(huì)責(zé)任意識(shí)，保證各項(xiàng)承諾事項(xiàng)有效實(shí)施。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠