2025年職業(yè)師專業(yè)能力測試卷：職業(yè)師心理輔導(dǎo)與生涯規(guī)劃考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共30分。請將正確選項(xiàng)的代表字母填寫在答題紙上。）1.在職業(yè)心理輔導(dǎo)中，強(qiáng)調(diào)尊重、真誠、共情、積極關(guān)注等原則，其理論淵源主要來自于哪個(gè)學(xué)派？A.行為主義學(xué)派B.精神分析學(xué)派C.人本主義學(xué)派D.認(rèn)知行為學(xué)派2.職業(yè)興趣類型理論中，將人分為現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型的是哪位學(xué)者？A.舒伯(Super)B.霍蘭德(Holland)C.馬斯洛(Maslow)D.艾里克森(Erikson)3.指出個(gè)體在職業(yè)發(fā)展過程中，隨著年齡增長和經(jīng)驗(yàn)積累，其職業(yè)目標(biāo)、角色和關(guān)注重點(diǎn)發(fā)生變化的規(guī)律，被稱為：A.職業(yè)決策周期理論B.職業(yè)生命周期理論C.職業(yè)錨理論D.職業(yè)社會化理論4.職業(yè)價(jià)值觀是個(gè)人在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中所看重和追求的基本信念和標(biāo)準(zhǔn)。以下哪項(xiàng)不屬于常見的職業(yè)價(jià)值觀類型？A.成就價(jià)值B.收入價(jià)值C.助人價(jià)值D.創(chuàng)造價(jià)值5.當(dāng)一位求職者對兩個(gè)工作機(jī)會都非常猶豫，難以做出選擇時(shí)，職業(yè)師可以引導(dǎo)其運(yùn)用哪種方法來輔助決策？A.SWOT分析法B.利弊分析法C.職業(yè)興趣匹配法D.職業(yè)能力測評法6.個(gè)體對自己能力、興趣、價(jià)值觀等的認(rèn)知和評價(jià)，在生涯規(guī)劃中扮演著至關(guān)重要的角色，這被稱為：A.職業(yè)信息B.自我認(rèn)知C.職業(yè)目標(biāo)D.生涯路徑7.在進(jìn)行職業(yè)信息收集時(shí)，通過查閱行業(yè)報(bào)告、公司官網(wǎng)、招聘廣告等渠道獲取信息，屬于哪種途徑？A.實(shí)地探訪B.人際網(wǎng)絡(luò)C.文獻(xiàn)檢索D.實(shí)驗(yàn)調(diào)查8.職業(yè)適應(yīng)不良是指個(gè)體在進(jìn)入或適應(yīng)職業(yè)環(huán)境過程中產(chǎn)生的心理和行為的困擾。以下哪項(xiàng)是職業(yè)適應(yīng)不良的常見表現(xiàn)？A.職業(yè)目標(biāo)明確且堅(jiān)定B.工作效率持續(xù)下降，情緒低落C.喜歡與人交往，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好D.對工作內(nèi)容充滿好奇和熱情9.對于面臨職業(yè)轉(zhuǎn)換困惑的個(gè)體，心理輔導(dǎo)師可以采用哪些方法幫助其探索自身資源？（請列舉兩種）（注：本題為不定項(xiàng)選擇，請將符合要求的選項(xiàng)代表字母填寫。）A.運(yùn)用職業(yè)興趣測評工具B.進(jìn)行資源清單分析C.引導(dǎo)其進(jìn)行價(jià)值觀排序D.組織職業(yè)體驗(yàn)活動10.職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動態(tài)的過程，需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯規(guī)劃的什么特性？A.目標(biāo)性B.系統(tǒng)性C.動態(tài)性D.獨(dú)特性11.在與來訪者建立咨詢關(guān)系時(shí)，職業(yè)師主動傾聽、表達(dá)理解和共情，體現(xiàn)了哪項(xiàng)重要的輔導(dǎo)技巧？A.引導(dǎo)技巧B.反饋技巧C.咨詢關(guān)系建立技巧D.實(shí)驗(yàn)技巧12.某位職場人士長期感到工作壓力大，情緒焦慮，對工作失去熱情。職業(yè)師在評估其問題時(shí)，需要考慮其個(gè)人的哪些因素？（請列舉兩種）（注：本題為不定項(xiàng)選擇，請將符合要求的選項(xiàng)代表字母填寫。）A.職業(yè)性格B.職業(yè)技能水平C.家庭支持系統(tǒng)D.組織文化13.職業(yè)生涯輔導(dǎo)中，“知己”是“知彼”和設(shè)定目標(biāo)的前提?！爸骸敝饕傅氖牵篈.了解職業(yè)世界B.了解職業(yè)發(fā)展趨勢C.增進(jìn)自我認(rèn)知D.明確職業(yè)目標(biāo)14.倫理守則是職業(yè)師開展專業(yè)服務(wù)的底線。以下哪項(xiàng)行為可能違反職業(yè)倫理？A.為來訪者保密B.在來訪者知情同意的情況下使用評估工具C.將個(gè)人情緒帶入輔導(dǎo)關(guān)系中D.引導(dǎo)來訪者做出最符合自身利益的選擇15.針對即將畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行求職準(zhǔn)備指導(dǎo)，屬于生涯規(guī)劃服務(wù)中的哪個(gè)環(huán)節(jié)？A.職業(yè)意識培養(yǎng)B.職業(yè)探索C.職業(yè)決策D.職業(yè)準(zhǔn)備二、判斷題（每題1分，共10分。請將“正確”或“錯(cuò)誤”填寫在答題紙上。）1.職業(yè)壓力完全是由外部工作環(huán)境因素造成的，個(gè)體無法進(jìn)行有效調(diào)節(jié)。（）2.職業(yè)興趣是固定不變的，一旦形成就不會發(fā)生改變。（）3.職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)線性的過程，從設(shè)定目標(biāo)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)按部就班進(jìn)行。（）4.在心理輔導(dǎo)中，沉默是金，職業(yè)師應(yīng)盡可能長時(shí)間地保持沉默以讓來訪者自我領(lǐng)悟。（）5.職業(yè)價(jià)值觀是影響個(gè)體職業(yè)選擇和職業(yè)滿意度的重要因素。（）6.職業(yè)信息收集得越多越好，不需要進(jìn)行信息的篩選和評估。（）7.職業(yè)適應(yīng)是指個(gè)體完全改變自己以適應(yīng)職業(yè)環(huán)境的要求。（）8.職業(yè)錨是個(gè)人天生的、不可改變的、決定其職業(yè)選擇的內(nèi)在價(jià)值觀。（）9.職業(yè)師在提供生涯咨詢服務(wù)時(shí)，可以隨意評價(jià)來訪者的職業(yè)選擇。（）10.探索職業(yè)世界的方法包括訪談行業(yè)專家、進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn)等。（）三、簡答題（每題5分，共20分。請將答案寫在答題紙上。）1.簡述職業(yè)心理輔導(dǎo)的主要目標(biāo)。2.簡述生涯規(guī)劃中“自我認(rèn)知”的主要內(nèi)容。3.簡述職業(yè)決策過程中可能遇到的主要困難。4.簡述職業(yè)師在開展生涯輔導(dǎo)時(shí)需要遵循的倫理原則。四、論述題（10分。請將答案寫在答題紙上。）結(jié)合實(shí)際，論述職業(yè)師如何幫助面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型困惑的個(gè)體進(jìn)行有效的生涯探索和決策。試卷答案一、選擇題（每題2分，共30分。請將正確選項(xiàng)的代表字母填寫在答題紙上。）1.C2.B3.B4.C5.B6.B7.C8.B9.B,C10.C11.C12.A,C13.C14.C15.D二、判斷題（每題1分，共10分。請將“正確”或“錯(cuò)誤”填寫在答題紙上。）1.錯(cuò)誤2.錯(cuò)誤3.錯(cuò)誤4.錯(cuò)誤5.正確6.錯(cuò)誤7.錯(cuò)誤8.錯(cuò)誤9.錯(cuò)誤10.正確三、簡答題（每題5分，共20分。請將答案寫在答題紙上。）1.答案要點(diǎn)：幫助來訪者緩解職業(yè)壓力和情緒困擾；促進(jìn)來訪者自我認(rèn)知和生涯探索；協(xié)助來訪者做出合理的職業(yè)決策；提升來訪者的職業(yè)適應(yīng)能力和應(yīng)對技巧；維護(hù)來訪者的合法權(quán)益和咨詢關(guān)系倫理。解析思路：圍繞心理輔導(dǎo)的基本目標(biāo)，即助人成長、解決問題、提升功能。在職業(yè)心理輔導(dǎo)背景下，這些目標(biāo)具體化為與職業(yè)相關(guān)的方面。2.答案要點(diǎn)：興趣（喜歡做什么）；能力（擅長做什么）；價(jià)值觀（看重什么）；性格（適合做什么）；資源（擁有什么）。解析思路：自我認(rèn)知是生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，需要全面了解自己。從職業(yè)發(fā)展理論（如舒伯）來看，自我認(rèn)知主要涵蓋興趣、能力、價(jià)值觀、性格等核心要素，以及個(gè)體所擁有的各類資源。3.答案要點(diǎn)：信息不足或過時(shí)；目標(biāo)模糊或沖突；決策風(fēng)格猶豫不決；存在認(rèn)知偏見或錯(cuò)誤信息；受到外部壓力或他人影響；缺乏自信或害怕失敗。解析思路：分析職業(yè)決策過程中常見的障礙。可以從信息、目標(biāo)、個(gè)體心理、外部環(huán)境等多個(gè)維度進(jìn)行思考，列出導(dǎo)致決策困難的具體因素。4.答案要點(diǎn)：尊重與保密；知情同意；公平公正；專業(yè)勝任；持續(xù)學(xué)習(xí)；咨詢關(guān)系；倫理責(zé)任。解析思路：回顧職業(yè)師倫理守則的核心內(nèi)容。這些原則是確保職業(yè)師提供專業(yè)、有效、合乎道德的生涯咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)，需要嚴(yán)格遵守。四、論述題（10分。請將答案寫在答題紙上。）答案要點(diǎn)：（1）建立信任關(guān)系：首先與來訪者建立安全、信任的咨詢關(guān)系，營造支持性的氛圍，鼓勵(lì)其坦誠表達(dá)困惑和擔(dān)憂。（2）探索問題與需求：通過傾聽、提問等技巧，深入了解來訪者職業(yè)轉(zhuǎn)型的具體原因、面臨的困難、期望的目標(biāo)以及個(gè)人和家庭的實(shí)際情況。（3）促進(jìn)自我認(rèn)知：運(yùn)用測評工具、生涯訪談、價(jià)值觀排序等方法，幫助來訪者深入探索自身的興趣、能力、性格、價(jià)值觀、資源與限制，明確個(gè)人特質(zhì)與職業(yè)轉(zhuǎn)型的匹配度。（4）拓展職業(yè)探索：引導(dǎo)來訪者廣泛收集和了解與轉(zhuǎn)型相關(guān)的職業(yè)信息（行業(yè)、崗位、要求、發(fā)展路徑等），鼓勵(lì)其進(jìn)行職業(yè)訪談、體驗(yàn)活動等，增加對未知領(lǐng)域的了解和體驗(yàn)。（5）分析評估與決策：協(xié)助來訪者分析不同轉(zhuǎn)型方案的利弊，結(jié)合自我認(rèn)知和職業(yè)信息，運(yùn)用決策模型（如利弊分析、決策平衡單等）進(jìn)行評估，權(quán)衡各種因素，做出初步?jīng)Q策。（6）制定行動計(jì)劃：幫助來訪者將選定的轉(zhuǎn)型目標(biāo)具體化為可操作的短期和中長期行動計(jì)劃，明確每一步驟的內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和所需資源。（7）提供支持與反饋：在來訪者執(zhí)行計(jì)劃的過程中，提供必要的指導(dǎo)、支持和鼓勵(lì)，幫助其應(yīng)對可能出現(xiàn)的困難和挫折，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃。（8）關(guān)注情緒與適應(yīng)：關(guān)注來訪者在轉(zhuǎn)型過程中的情緒變化，提供情緒