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文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁企業(yè)安全保密五法題庫及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.企業(yè)內(nèi)部文件保密等級劃分中,屬于最高保密級別的文件通常標(biāo)記為()。
A.秘密
B.機(jī)密
C.限制
D.內(nèi)部
答:________
2.在處理涉密信息時,以下哪種行為不符合“最小權(quán)限原則”?
A.僅授權(quán)給需要知悉的員工
B.定期審查訪問權(quán)限
C.允許非必要人員旁聽涉密會議
D.實施多因素認(rèn)證
答:________
3.根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》,企業(yè)對存儲個人信息的計算機(jī)系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)采取()等措施保障安全。
A.定期清理緩存數(shù)據(jù)
B.限制外部設(shè)備接入
C.允許員工隨意拷貝文件
D.關(guān)閉防火墻
答:________
4.涉密計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)連接時,必須采取的物理隔離措施是()。
A.安裝殺毒軟件
B.使用虛擬專用網(wǎng)絡(luò)(VPN)
C.安裝物理隔離卡
D.設(shè)置強(qiáng)密碼
答:________
5.企業(yè)員工離職時,以下哪項不屬于強(qiáng)制執(zhí)行的保密義務(wù)?()
A.交還涉密文件
B.簽署保密協(xié)議
C.允許帶走工作電腦
D.進(jìn)行保密培訓(xùn)記錄核查
答:________
6.在涉密場所使用手機(jī)時,正確的做法是()。
A.開啟飛行模式并放置在屏蔽袋內(nèi)
B.外接藍(lán)牙耳機(jī)通話
C.與普通辦公電話共用充電器
D.撥打無關(guān)緊要的社交電話
答:________
7.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)劃分中,以下哪項屬于典型的“涉密網(wǎng)絡(luò)”?()
A.互聯(lián)網(wǎng)出口網(wǎng)段
B.人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)器組
C.核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)存儲區(qū)
D.員工訪客Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)
答:________
8.對于涉密載體銷毀,以下做法不符合規(guī)范的是()。
A.使用碎紙機(jī)粉碎成條狀
B.焚燒涉密文件
C.將電子文件徹底刪除
D.將文件撕成碎片后丟棄
答:________
9.企業(yè)對外提供涉密技術(shù)咨詢時,必須確保()。
A.咨詢?nèi)藛T簽署臨時保密協(xié)議
B.限制客戶現(xiàn)場提問
C.拒絕提供任何技術(shù)文檔
D.僅允許高管參與討論
答:________
10.根據(jù)《信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)基本要求》,三級等保系統(tǒng)中,核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份周期最長不超過()。
A.1小時
B.6小時
C.24小時
D.72小時
答:________
11.企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)同事泄露涉密信息時,正確的處理方式是()。
A.私下提醒對方注意
B.向直屬上級匿名舉報
C.自行修改涉密文件權(quán)限
D.假裝未發(fā)現(xiàn)以觀后效
答:________
12.涉密信息系統(tǒng)建設(shè)時,必須經(jīng)過()的安全評估。
A.第三方獨立機(jī)構(gòu)
B.企業(yè)內(nèi)部IT部門
C.法定代表人審批
D.上級單位備案
答:________
13.對于臨時性涉密文件,以下哪種存儲方式最安全?()
A.硬盤加密存儲
B.微信傳輸加密版文件
C.U盤直接攜帶外出
D.企業(yè)云盤普通版
答:________
14.企業(yè)內(nèi)部保密培訓(xùn)中,以下內(nèi)容不屬于“保密責(zé)任”范疇?()
A.違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)
B.保密標(biāo)志識別
C.個人社交賬號管理規(guī)范
D.辦公設(shè)備報廢流程
答:________
15.涉密計算機(jī)鍵盤,通常采用()設(shè)計以防止音頻泄露。
A.防靜電涂層
B.防水濺結(jié)構(gòu)
C.非標(biāo)準(zhǔn)字符布局
D.藍(lán)牙無線連接
答:________
16.企業(yè)在采購涉密設(shè)備時,必須要求供應(yīng)商提供()。
A.產(chǎn)品合格證
B.安全認(rèn)證證書
C.售后服務(wù)手冊
D.用戶使用指南
答:________
17.以下哪種情況屬于“無意識泄密”?()
A.故意刪除涉密郵件
B.使用公共U盤傳輸文件
C.在咖啡館談?wù)擁椖考?xì)節(jié)
D.將涉密文件上傳至個人網(wǎng)盤
答:________
18.企業(yè)內(nèi)部保密委員會的職責(zé)不包括()。
A.制定保密制度
B.處理泄密事件
C.定期組織應(yīng)急演練
D.審批年度預(yù)算
答:________
19.涉密人員因公出差攜帶筆記本電腦時,必須采?。ǎ┐胧?。
A.貼封條并登記
B.安裝GPS定位
C.使用公司統(tǒng)一保險箱
D.開啟自動同步功能
答:________
20.企業(yè)涉密場所的物理訪問控制,不包括()。
A.門禁刷卡系統(tǒng)
B.視頻監(jiān)控覆蓋
C.臨時訪客登記表
D.辦公椅防偷拍裝置
答:________
二、多選題(共15分,多選、錯選均不得分)
21.企業(yè)涉密信息系統(tǒng)建設(shè)時,必須滿足以下哪些要求?()
A.數(shù)據(jù)傳輸加密
B.雙重身份認(rèn)證
C.自動屏幕鎖定
D.定期漏洞掃描
E.允許外接未經(jīng)許可的USB設(shè)備
答:________
22.以下哪些行為屬于典型的“商業(yè)秘密泄露”情形?()
A.將客戶名單用于競對
B.在社交媒體公開技術(shù)參數(shù)
C.員工離職后為競對工作
D.未經(jīng)授權(quán)披露公司財務(wù)數(shù)據(jù)
E.日常打印文件時忘記加密碼
答:________
23.企業(yè)在制定保密制度時,必須明確以下哪些內(nèi)容?()
A.違規(guī)行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
B.涉密文件標(biāo)記規(guī)范
C.電子郵件使用限制
D.保密培訓(xùn)頻次要求
E.員工家屬保密責(zé)任
答:________
24.涉密場所的電磁防護(hù)措施包括()。
A.使用防電磁泄露屏蔽機(jī)房
B.安裝信號干擾器
C.限制無線網(wǎng)絡(luò)使用
D.定期檢測輻射水平
E.安裝聲波傳感器
答:________
25.企業(yè)員工在社交媒體發(fā)布內(nèi)容時,必須注意以下哪些事項?()
A.避免提及涉密項目
B.使用企業(yè)官方賬號
C.關(guān)閉評論和轉(zhuǎn)發(fā)功能
D.定期清理歷史記錄
E.公開標(biāo)注“內(nèi)部資料”
答:________
三、判斷題(共15分,每題0.5分)
26.企業(yè)員工離職后,保密協(xié)議的效力自動終止。
答:________
27.涉密文件銷毀后,可以隨意丟棄碎紙。
答:________
28.未經(jīng)授權(quán)的涉密信息系統(tǒng)接入互聯(lián)網(wǎng)屬于合法行為。
答:________
29.企業(yè)所有員工都必須參加年度保密培訓(xùn)。
答:________
30.涉密場所的空調(diào)系統(tǒng)必須獨立于外部網(wǎng)絡(luò)。
答:________
31.手機(jī)通話內(nèi)容可以通過加密軟件完全防止竊聽。
答:________
32.企業(yè)云存儲服務(wù)默認(rèn)提供軍事級加密保障。
答:________
33.涉密計算機(jī)必須每月更換一次鍵盤膜。
答:________
34.內(nèi)部人員泄露商業(yè)秘密的處罰力度低于外部人員。
答:________
35.保密制度的有效性取決于員工的自覺性。
答:________
36.涉密場所的燈光必須保證完全黑暗。
答:________
37.企業(yè)可以要求員工簽署“競業(yè)禁止+保密”雙重協(xié)議。
答:________
38.涉密信息系統(tǒng)必須使用專用域名。
答:________
39.員工在茶水間討論項目細(xì)節(jié)不屬于泄密行為。
答:________
40.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)可以與互聯(lián)網(wǎng)直接路由連接。
答:________
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
41.根據(jù)《商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定》,企業(yè)應(yīng)建立________制度,明確商業(yè)秘密范圍。
答:________
42.涉密計算機(jī)的屏幕保護(hù)程序必須設(shè)置________秒自動黑屏。
答:________
43.企業(yè)對外提供涉密咨詢服務(wù)時,必須事先簽署________。
答:________
44.涉密文件傳遞必須使用________或________,禁止使用普通快遞。
答:________或________
45.員工離職時,必須交還所有________和________。
答:________、________
46.涉密場所的門窗必須采用________結(jié)構(gòu),禁止使用普通鑰匙。
答:________
47.企業(yè)涉密信息系統(tǒng)必須通過________認(rèn)證才能運行。
答:________
48.對于涉密電子文件,必須使用________進(jìn)行標(biāo)記。
答:________
49.員工在社交媒體發(fā)布內(nèi)容時,必須遵守________原則。
答:________
50.企業(yè)應(yīng)對所有涉密人員進(jìn)行________認(rèn)證,并定期復(fù)審。
答:________
五、簡答題(共20分,每題5分)
51.簡述企業(yè)涉密場所的“五防”要求。
答:________
52.結(jié)合實際案例,說明員工個人手機(jī)對企業(yè)保密管理的影響。
答:________
53.企業(yè)在制定保密制度時,必須考慮哪些利益相關(guān)方?
答:________
54.如何通過物理隔離措施防止涉密信息系統(tǒng)音頻泄露?
答:________
六、案例分析題(共20分)
55.案例背景:某科技公司研發(fā)部員工張某離職后,立即加入競爭對手公司,并在入職第一周向?qū)Ψ教峁┝送暾漠a(chǎn)品設(shè)計圖紙和客戶測試數(shù)據(jù)。公司調(diào)查顯示,張某在離職前曾將涉密U盤帶入家中,并在電腦中下載了全部項目文件。
問題:
(1)張某的行為觸犯了哪些法律條款?請列舉至少兩條。
(2)公司應(yīng)采取哪些措施追究張某責(zé)任?
(3)為避免類似事件,企業(yè)應(yīng)如何完善保密管理?
答:________
參考答案及解析
一、單選題
1.B
解析:最高保密級別為“機(jī)密”,對應(yīng)國家秘密的“絕密”等級,而“秘密”屬于較低級別。選項C“限制”非官方保密等級,D“內(nèi)部”僅表示企業(yè)內(nèi)部使用。
2.C
解析:最小權(quán)限原則要求僅授權(quán)必要權(quán)限,C選項允許非必要人員旁聽違反此原則,其他選項均符合安全規(guī)范。
3.B
解析:根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十條,“采取技術(shù)措施和其他必要措施,保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問”。B選項符合要求,A、C、D均存在安全風(fēng)險。
4.C
解析:物理隔離卡通過硬件方式阻斷鍵盤輸入,防止鍵盤記錄器竊取密碼。A、B屬于軟件防護(hù),D“無線連接”需配合加密措施使用。
5.C
解析:離職員工必須交還所有涉密物品,C選項違反歸還要求,其他選項均屬于合理管理措施。
6.A
解析:開啟飛行模式并放置屏蔽袋可防止藍(lán)牙和WiFi信號泄露,其他選項均存在泄密風(fēng)險。
7.C
解析:核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)存儲區(qū)屬于內(nèi)部敏感信息,需嚴(yán)格隔離。A、B、D均屬于非涉密或公共網(wǎng)絡(luò)范疇。
8.B
解析:焚燒文件可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)殘存,正確做法是粉碎機(jī)粉碎或?qū)I(yè)銷毀服務(wù)。
9.A
解析:臨時保密協(xié)議可約束咨詢?nèi)藛T離職后的保密義務(wù),其他選項均不符合合規(guī)要求。
10.D
解析:三級等保要求核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份周期不超過72小時,依據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)基本要求》GB/T22239-2019。
11.B
解析:匿名舉報可避免報復(fù),A選項私下提醒可能無效,C、D做法違法。
12.A
解析:第三方獨立評估能客觀發(fā)現(xiàn)問題,內(nèi)部評估可能存在利益沖突。
13.A
解析:硬盤加密可防物理偷竊,其他選項均存在傳輸或存儲風(fēng)險。
14.D
解析:D選項屬于IT運維范疇,其他選項均屬于保密責(zé)任內(nèi)容。
15.C
解析:非標(biāo)準(zhǔn)鍵盤可防止鍵盤記錄器記錄按鍵,其他選項與音頻泄露無關(guān)。
16.B
解析:供應(yīng)商必須提供安全認(rèn)證(如ISO27001、國家密碼局認(rèn)證),其他選項非核心要求。
17.C
解析:公開場合談?wù)撋婷苄畔儆跓o意識泄密,其他選項均有主觀故意或客觀防護(hù)措施。
18.D
解析:預(yù)算審批屬于財務(wù)職能,其他選項均屬于保密委員會職責(zé)。
19.A
解析:貼封條可防止途中篡改,其他選項存在安全漏洞。
20.D
解析:防偷拍裝置屬于信息安全范疇,物理控制包括門禁、監(jiān)控、登記等。
二、多選題
21.ABCD
解析:E選項違反安全規(guī)定,正確做法是禁止外接設(shè)備。
22.ABCD
解析:E選項屬于操作疏忽,其他選項均屬于故意或過失泄密。
23.ABCD
解析:E選項屬于管理延伸,員工家屬僅作為警示內(nèi)容,非制度核心。
24.ACD
解析:B選項屬于軟件防護(hù),E選項非物理防護(hù)手段。
25.ACD
解析:B選項錯誤,員工個人賬號與公司無關(guān);E選項屬于錯誤標(biāo)注。
三、判斷題
26.×
解析:保密協(xié)議有競業(yè)禁止條款,離職后效力持續(xù)一定年限(如2年)。
27.×
解析:碎紙需粉碎成條狀或銷毀機(jī)處理,隨意丟棄可能恢復(fù)數(shù)據(jù)。
28.×
解析:涉密系統(tǒng)接入互聯(lián)網(wǎng)屬于違規(guī)操作,需專用線路或VPN。
29.√
解析:全員培訓(xùn)是保密制度基礎(chǔ),高管可分層培訓(xùn)。
30.√
解析:空調(diào)系統(tǒng)需獨立供電,防止外部干擾。
31.×
解析:高級加密標(biāo)準(zhǔn)(AES)可防竊聽,但非絕對可靠。
32.×
解析:需明確標(biāo)注加密級別(如256位),非默認(rèn)保障。
33.×
解析:需定期更換鍵盤膜,但非每月強(qiáng)制。
34.×
解析:內(nèi)部處罰力度應(yīng)高于外部,以示警示。
35.√
解析:制度需配合監(jiān)督執(zhí)行,員工自覺性是關(guān)鍵。
36.×
解析:需控制光照強(qiáng)度,非完全黑暗。
37.√
解析:雙重協(xié)議合法,但需符合法律期限要求。
38.√
解析:專用域名可防網(wǎng)絡(luò)攻擊,依據(jù)《信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)基本要求》。
39.×
解析:公開討論可能泄露敏感信息,需規(guī)范管理。
40.×
解析:需通過防火墻或路由器隔離,直接連接不合規(guī)。
四、填空題
41.商業(yè)秘密
解析:根據(jù)《商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定》第5條,企業(yè)應(yīng)建立商業(yè)秘密范圍制度。
42.10
解析:涉密計算機(jī)需設(shè)置10秒內(nèi)自動黑屏,依據(jù)《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)基本要求》GB/T22239-2019。
43.知識產(chǎn)權(quán)許可合同
解析:對外提供技術(shù)需書面約定保密責(zé)任,依據(jù)《專利法》第11條。
44.保密信封/保密快遞
解析:根據(jù)《保密法》第32條,涉密文件需專用渠道傳遞。
45.涉密文件/涉密存儲介質(zhì)
解析:離職時必須交還所有載有信息的載體。
46.安全防護(hù)
解析:需采用防撬、防鉆結(jié)構(gòu),依據(jù)《保密技術(shù)防范規(guī)范》GA/T73。
47.等級保護(hù)
解析:需通過國家信息安全等級保護(hù)測評。
48.保密標(biāo)記
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