2025年環(huán)保技術(shù)研發(fā)保密與競業(yè)限制協(xié)議文本甲方（公司）：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（員工/合作方）：[員工姓名/合作方名稱]身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼]住址/注冊地址：[乙方住址/注冊地址]鑒于：1.甲方擁有或控制著特定的環(huán)保技術(shù)研發(fā)成果、商業(yè)秘密及其他保密信息（以下簡稱“保密信息”），該等信息對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭具有重大價值；2.乙方將在甲方任職期間（或根據(jù)雙方合作約定）能夠接觸、知悉或使用甲方的保密信息；3.為保護甲方的合法權(quán)益，維護公平競爭秩序，明確乙方在職期間及離職后的相關(guān)義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義1.1保密信息是指甲方的所有，或甲方有權(quán)利控制或使用的，無論以何種形式（書面、口頭、電子、圖形、樣品等）存在，且在協(xié)議簽訂時未進入公有領(lǐng)域的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息及其他商業(yè)秘密，具體包括但不限于：(a)環(huán)保技術(shù)研發(fā)的設(shè)計方案、技術(shù)規(guī)格、工藝流程、配方、配方組成、材料成分、反應(yīng)條件、實驗數(shù)據(jù)、測試結(jié)果、性能參數(shù)、技術(shù)改進、未公開的圖紙、模型、樣機、軟件代碼及文檔；(b)與環(huán)保技術(shù)研發(fā)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)（專利、申請、商標、著作權(quán)等）信息、技術(shù)秘密識別方法；(c)甲方為研發(fā)環(huán)保技術(shù)投入的成本、定價策略、成本結(jié)構(gòu)、財務(wù)數(shù)據(jù)；(d)甲方與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴相關(guān)的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于客戶名單、客戶需求、合同條款、供應(yīng)商信息、采購價格、銷售策略、市場分析報告、未來發(fā)展規(guī)劃、管理訣竅；(e)甲方內(nèi)部使用的經(jīng)營管理制度、標準操作程序（SOP）、員工信息；(f)其他根據(jù)其性質(zhì)非輕易為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2保密義務(wù)是指乙方應(yīng)對保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任和禁止泄露、使用的義務(wù)。1.3競業(yè)限制是指乙方在離職后，在一定期限內(nèi)及特定范圍內(nèi)，不得從事與甲方從事的與環(huán)保技術(shù)研發(fā)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)活動，亦不得為任何與甲方直接競爭或可能損害甲方利益的第三方提供相關(guān)服務(wù)或工作的行為。1.4競業(yè)限制期是指本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)持續(xù)的時間，自乙方離職之日起計算，為期[具體年限，例如：二]年。1.5競業(yè)限制范圍是指乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方[具體說明，例如：主要業(yè)務(wù)區(qū)域，如XX省、市]內(nèi)，從事[具體說明，例如：從事XX類型環(huán)保技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)、咨詢或投資設(shè)立與該業(yè)務(wù)直接競爭的公司或成為直接競爭公司的股東/高管]等與甲方環(huán)保技術(shù)研發(fā)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)活動。1.6競業(yè)限制地域是指乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得在[具體說明，例如：XX省、市]的地域范圍內(nèi)從事本協(xié)議約定的競業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)活動。1.7補償費是指甲方為保障乙方履行競業(yè)限制義務(wù)，而按月向乙方支付的款項。補償費標準為乙方離職前十二個月平均月工資的[具體百分比，例如：五十]%。乙方離職前月工資低于甲方同崗位、同級別員工平均月工資的，按甲方同崗位、同級別員工平均月工資計算。甲方應(yīng)每月[具體日期，例如：十五日]前支付當(dāng)月補償費。1.8背景信息是指公開渠道可以獲取的信息、乙方離職前已知曉且已進入公有領(lǐng)域的信息、乙方獨立開發(fā)且未使用甲方保密信息的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在任職期間及離職后，對在履行職務(wù)或根據(jù)本協(xié)議約定所接觸、知悉或使用的所有保密信息，均按照本協(xié)議約定及甲方的相關(guān)保密制度，承擔(dān)嚴格的保密義務(wù)。2.2乙方承諾：(a)僅能為了履行甲方職務(wù)需要或根據(jù)本協(xié)議約定之目的，在必要的范圍內(nèi)使用保密信息；(b)采取不低于保護自身同類保密信息的標準（但無論如何不應(yīng)低于合理的注意標準）的謹慎措施，防止任何第三方（包括但不限于員工、前同事、業(yè)務(wù)伙伴、家庭成員等）接觸、知悉或獲取保密信息；(c)不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、拍照、錄音、錄像、復(fù)印、截屏等）向任何第三方泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或允許他人接觸、使用保密信息，但以下情況除外：1.依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或有權(quán)機關(guān)的強制性要求進行披露，且乙方在法律允許的范圍內(nèi)盡力提前書面通知甲方，并配合甲方采取合理的保護措施；2.保密信息在乙方離職前已經(jīng)公開或進入公有領(lǐng)域；3.乙方能夠證明該保密信息在披露前已從對該信息沒有保密義務(wù)的第三方合法獲得；4.乙方為履行其職務(wù)或根據(jù)本協(xié)議約定，向其上級或其聘請的、與甲方無競爭關(guān)系的獨立的法律顧問、財務(wù)顧問等專業(yè)人士披露，且該等專業(yè)人士有保密義務(wù)；5.乙方離職后，為證明自身清白或回應(yīng)甲方關(guān)于其在職期間行為或保密信息泄露的合理調(diào)查，在法律允許范圍內(nèi)向其前雇主披露，且僅限于必要的范圍。(d)在離職時，立即將所有包含保密信息的載體（包括但不限于文件、筆記、數(shù)據(jù)、電子文檔、樣品、模型、軟件等）全部返還給甲方，或根據(jù)甲方要求予以銷毀，并出具書面證明。乙方持有的電子數(shù)據(jù)備份，亦應(yīng)按甲方要求刪除或返還。(e)乙方在離職后，仍需遵守本協(xié)議關(guān)于保密信息的約定，直至該等信息依法進入公有領(lǐng)域為止。第三條競業(yè)限制義務(wù)3.1若乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)離職，且該離職屬于[具體說明觸發(fā)競業(yè)限制的情形，例如：甲方提出的協(xié)商一致解除、乙方主動提出解除但滿足一定條件、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度等]，則乙方同意自離職之日起[具體年限，例如：二]年內(nèi)，遵守本協(xié)議第二部分約定的競業(yè)限制義務(wù)。3.2乙方承諾，在競業(yè)限制期內(nèi)：(a)不得到甲方所在的[具體說明，例如：XX省、市]地域內(nèi)，從事本協(xié)議第一條第1.5款所述的與甲方直接競爭或可能損害甲方利益的業(yè)務(wù)活動；(b)不直接或間接地參與、協(xié)助、雇傭、指導(dǎo)、鼓勵或以任何方式為任何與甲方從事的環(huán)保技術(shù)研發(fā)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)活動或服務(wù)的第三方提供任何咨詢、服務(wù)或支持；(c)不以任何形式（包括但不限于自己經(jīng)營、投資、入股、合伙、作為股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)顧問、咨詢顧問等）參與或從事本協(xié)議第一條第1.5款所述的與甲方直接競爭或可能損害甲方利益的業(yè)務(wù)活動。第四條補償費4.1若乙方選擇并同意履行本協(xié)議第三條約定的競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)自乙方離職之日起，按月向乙方支付補償費，支付期限為競業(yè)限制期。4.2補償費金額及支付方式：按照本協(xié)議第一條第1.7款的約定執(zhí)行。甲方應(yīng)每月[具體日期，例如：十五日]前通過[具體支付方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付當(dāng)月補償費至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶名：[乙方姓名]開戶行：[乙方銀行名稱]賬號：[乙方銀行賬號]4.3乙方應(yīng)向甲方提供支付補償費所需的銀行賬戶信息，并保證信息的真實性、準確性。若乙方信息變更，應(yīng)立即書面通知甲方。第五條通知5.1本協(xié)議項下的所有通知、請求、文件等均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、電子郵件、傳真）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或乙方指定的其他地址/郵箱。5.2通知在以下時間視為送達：(a)專人遞送：發(fā)件人將通知交付收件人時；(b)掛號信：寄出后第五日；(c)電子郵件：發(fā)送時（若發(fā)件人確認收件人郵箱有效）；(d)傳真：發(fā)送成功后。5.3任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前[具體天數(shù)，例如：十]日書面通知另一方。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù)，泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或不當(dāng)使用保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方的直接經(jīng)濟損失（包括但不限于調(diào)查費、訴訟費、律師費、損害賠償金等），且甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金[具體金額或計算方式，例如：相當(dāng)于泄露或使用保密信息所造成損失的一倍以上三倍以下，或約定具體數(shù)額]。6.2若乙方違反本協(xié)議第三條約定的競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于補償費總額[具體倍數(shù)，例如：二至三]倍的違約金。若乙方違約行為給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，賠償金額不超過甲方因乙方違約所遭受的實際損失。6.3若甲方未按本協(xié)議第四條約定按時足額支付補償費，經(jīng)乙方書面催告后[具體天數(shù)，例如：三十]日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議第三條約定的競業(yè)限制義務(wù)，但乙方仍需承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的其他損失賠償責(zé)任。第七條法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體選擇，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交[具體仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁]。第八條其他8.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密與競業(yè)限制事項的完整協(xié)議，取