2025年臨時工交通補助合同協(xié)議引言/雙方信息本協(xié)議由以下雙方于2025年月日簽訂：甲方（雇主/用工單位）：[雇主公司全稱]地址：[雇主公司詳細地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系人電話]乙方（臨時工）：[臨時工姓名]身份證號：[臨時工身份證號碼]住址：[臨時工詳細住址]聯(lián)系電話：[臨時工聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務需要需臨時聘請工作人員執(zhí)行工作任務，為彌補乙方因工作產(chǎn)生的部分交通費用，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：補助目的與依據(jù)甲方為保障臨時工正常履行工作職責，緩解其因工作需要的通勤經(jīng)濟壓力，特設立本交通補助。本補助依據(jù)甲方的《臨時工管理暫行規(guī)定》及相關薪酬福利政策執(zhí)行。補助對象與資格1.本補助適用于甲方在2025年度聘請并執(zhí)行臨時工作任務的員工。2.享受本補助的臨時工需同時滿足以下條件：*按甲方要求在指定工作地點（[列出主要工作地點或區(qū)域范圍]）提供勞動。*居住地與工作地點距離達到[具體公里數(shù)或標準]，且主要依靠公共交通或私人交通工具通勤。*無甲方規(guī)定不得享受此補助的情形。補助標準與形式1.甲方每月向符合條件的乙方支付交通補助人民幣[具體金額]元（大寫：人民幣[金額大寫]元整）。2.補助金額適用于乙方從其主要居住地往返甲方指定工作地點的通勤費用支出。3.本補助為[選擇：固定金額/根據(jù)實際票據(jù)報銷]制。如為固定金額制，甲方按月考核乙方出勤及工作情況，符合發(fā)放條件的于次月[具體日期]前發(fā)放上月補助；如為報銷制，乙方需按甲方財務規(guī)定提交合規(guī)票據(jù)，經(jīng)審核后按月結(jié)算報銷金額。4.補助支付方式為[選擇：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。如為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將補助款項支付至乙方指定的以下銀行賬戶：*賬戶名稱：[乙方姓名]*開戶銀行：[開戶銀行名稱]*銀行賬號：[乙方銀行賬號]5.乙方需承擔除本協(xié)議約定的交通補助之外的其他通勤相關費用。工作地點與通勤要求1.乙方的工作地點主要位于[再次明確主要工作地點或區(qū)域]。2.“因工作產(chǎn)生的通勤”指乙方為執(zhí)行工作任務，從其常住地往返甲方工作地點，或在不同工作地點間轉(zhuǎn)移所發(fā)生的交通行為。3.乙方應選擇合理、合規(guī)的通勤方式（如公共交通、合法私家車等）。補助申請與發(fā)放流程1.如本協(xié)議為固定金額補助，乙方無需申請，甲方根據(jù)本協(xié)議約定及考核情況直接發(fā)放。2.如本協(xié)議為報銷制，乙方應在每月[具體日期]前，將上一個月的通勤票據(jù)整理齊全，并填寫《交通費用報銷申請表》，提交至[指定部門或負責人，如：直接提交至人力資源部]。3.甲方[指定部門，如：人力資源部/財務部]負責審核報銷申請的合規(guī)性及金額。4.審核通過后，甲方于次月[具體日期]前，將審核確認的報銷金額支付至乙方指定的銀行賬戶。5.乙方應保證提交的票據(jù)真實、合法、合規(guī)，并與實際通勤情況相符。如因乙方原因?qū)е缕睋?jù)問題或無法證明合規(guī)性，甲方有權(quán)拒絕報銷，并保留追究相關責任的權(quán)利。發(fā)放條件與限制1.補助的發(fā)放以乙方持續(xù)滿足本協(xié)議“補助對象與資格”條款中的條件為前提。2.乙方需按照甲方規(guī)章制度正常出勤，若當月缺勤天數(shù)超過[具體天數(shù)]或因乙方個人原因未能正常履行工作職責，甲方有權(quán)扣減當月補助。3.乙方不得利用本協(xié)議約定的補助進行任何與工作無關的通勤或欺詐行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，追回已發(fā)放的全部補助款項，并可根據(jù)情況采取進一步紀律處分措施。協(xié)議期限本協(xié)議有效期自2025年月日起至2025年月日止，覆蓋乙方在甲方工作的整個2025年度。協(xié)議期滿后，如乙方繼續(xù)受聘，雙方需根據(jù)當時的規(guī)定另行協(xié)商是否續(xù)簽或調(diào)整補助條款。費用承擔除本協(xié)議約定的交通補助外，所有與乙方通勤相關的其他費用（如過路費、非工作所需交通費等）均由乙方自行承擔。違約責任1.乙方若提供虛假信息或偽造票據(jù)騙取交通補助，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)要求乙方立即全額退還非法所得補助款，并視情節(jié)嚴重程度給予警告、降級直至解除用工關系的處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理。2.甲方未按本協(xié)議約定按時足額支付補助的，應承擔相應的違約責任，并應向乙方說明原因及預計支付時間。爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。協(xié)議生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.對本協(xié)議內(nèi)容的任何修改或補充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。其他事項1.雙方確認已仔細閱讀并完全理解本協(xié)議所有條款內(nèi)容，并自愿遵守。2.本協(xié)議未盡事宜，依