2025醫(yī)生、護(hù)士、技師等醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同合同編號：_______甲方（聘用單位）：________醫(yī)院具體部門：________科室聯(lián)系電話：________乙方（受聘人）：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________受聘崗位：________（醫(yī)生/護(hù)士/技師/其他）受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：________身份證號碼：________鑒于甲方需要專業(yè)醫(yī)務(wù)人員為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自年月日起生效，至年月日止，聘期共________年。2.其中，試用期自年月日起至年月日止，共________個月。3.聘期滿前一個月，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的科室從事醫(yī)療、護(hù)理、技術(shù)等工作，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)規(guī)范。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。三、待遇與獎懲1.試用期工資：________元/月。2.正式聘用期工資：________元/月。3.乙方在試用期內(nèi)享受醫(yī)療、養(yǎng)老保險等社會保險待遇，具體手續(xù)由乙方自行辦理。4.乙方在正式聘用期內(nèi)享受所在科室相應(yīng)的職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)和連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。5.正式聘用期內(nèi)，乙方享受與正式職工相同的勞保、值班及加班補(bǔ)貼。6.乙方在聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。四、甲方的權(quán)力與義務(wù)1.甲方向乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、醫(yī)療設(shè)備、藥品等。2.甲方向乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方業(yè)務(wù)水平。3.甲方向乙方支付工資及各項社會保險費用。4.甲方可根據(jù)醫(yī)院工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。五、乙方的權(quán)力與義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，確保醫(yī)療安全。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件或不能勝任工作的；（2）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或社會保險費用的；（2）甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）