2025年職業(yè)健康培訓題庫試題附答案一、單選題（每題2分，共40分）1.職業(yè)健康監(jiān)護的目標是（）A.監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律B.對職業(yè)病及職業(yè)健康損害進行治療C.加強安全生產(chǎn)宣傳D.提高員工的工作效率答案：A。職業(yè)健康監(jiān)護主要是通過各種檢查和分析，監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，以便采取相應措施進行預防和控制。而治療不是職業(yè)健康監(jiān)護的主要目標；加強安全生產(chǎn)宣傳和提高員工工作效率并非其核心目標。2.以下哪種氣體屬于刺激性氣體（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯氣D.甲烷答案：C。刺激性氣體是指對眼、呼吸道黏膜和皮膚具有刺激作用的一類有害氣體，氯氣具有強烈的刺激性。一氧化碳是窒息性氣體；二氧化碳在正常情況下不屬于刺激性氣體；甲烷是一種可燃氣體，通常無明顯刺激性。3.噪聲對人體的主要危害是（）A.聽覺系統(tǒng)損傷B.消化系統(tǒng)損傷C.循環(huán)系統(tǒng)損傷D.泌尿系統(tǒng)損傷答案：A。噪聲主要是對聽覺系統(tǒng)產(chǎn)生損傷，長期接觸高強度噪聲可導致聽力下降甚至耳聾。雖然噪聲也可能對其他系統(tǒng)有一定影響，但聽覺系統(tǒng)損傷是其主要危害。4.用人單位應按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）A.治療、康復和定期檢查B.治療、休息和不定期檢查C.療養(yǎng)、康復和不定期檢查D.治療、療養(yǎng)和長期休息答案：A。根據(jù)相關規(guī)定，用人單位要安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，以保障病人的健康權益。不定期檢查不利于及時掌握病情，長期休息也不是普遍適用的安排。5.下列哪種粉塵可引起矽肺（）A.煤塵B.石墨塵C.石英塵D.水泥塵答案：C。矽肺是由于長期吸入大量含游離二氧化硅的粉塵所引起的，石英塵中含有較高的游離二氧化硅。煤塵、石墨塵、水泥塵雖然也可能對人體造成危害，但一般不會引起典型的矽肺。6.職業(yè)健康檢查包括（）A.上崗前檢查、在崗期間檢查B.離崗時檢查、應急檢查C.上崗前檢查、在崗期間檢查、離崗時檢查、應急檢查D.在崗期間檢查、離崗時檢查答案：C。職業(yè)健康檢查涵蓋上崗前檢查，以確定勞動者是否適合從事該職業(yè)；在崗期間檢查，監(jiān)測勞動者健康狀況；離崗時檢查，判斷是否有職業(yè)健康損害；應急檢查，在發(fā)生職業(yè)危害事故等緊急情況下進行。7.以下不屬于物理性職業(yè)危害因素的是（）A.高溫B.噪聲C.粉塵D.輻射答案：C。粉塵屬于化學性職業(yè)危害因素。高溫、噪聲、輻射都屬于物理性職業(yè)危害因素，它們分別以熱、聲、射線等物理形式對人體產(chǎn)生影響。8.勞動者離開用人單位時，有權索?。ǎ萌藛挝粦斎鐚?、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明D.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件答案：B。勞動者有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位有義務如實、無償提供并簽章。檔案原件一般由用人單位妥善保存。9.用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備（），負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員D.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構答案：C。用人單位可根據(jù)自身實際情況，設置或指定機構組織，并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員來開展職業(yè)病防治工作。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構是為用人單位提供相關技術服務的外部機構。10.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.高溫答案：B。職業(yè)禁忌是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，用人單位不得安排其從事其所禁忌的作業(yè)。11.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動保障部門D.工會組織答案：B。根據(jù)相關法律規(guī)定，職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔，以保障勞動者能夠順利進行診斷和鑒定。12.發(fā)生危險化學品事故后，應該向（）方向疏散。A.下風B.上風C.順風D.原地答案：B。發(fā)生危險化學品事故后，應向上風方向疏散，這樣可以避免吸入泄漏的危險化學品氣體，減少受到傷害的風險。下風方向和順風方向容易受到有害氣體的影響，原地停留也不安全。13.下列哪種防護用品屬于頭部防護用品（）A.安全帽B.防護手套C.護目鏡D.耳塞答案：A。安全帽是用于保護頭部免受物體打擊等傷害的防護用品。防護手套用于手部防護；護目鏡用于眼部防護；耳塞用于耳部防護。14.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.間斷答案：B。用人單位需要定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，以及時掌握工作場所的職業(yè)危害狀況，采取有效措施進行防控。15.生產(chǎn)性毒物進入人體的主要途徑是（）A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.以上都是答案：A。生產(chǎn)性毒物進入人體的主要途徑是呼吸道，因為在生產(chǎn)環(huán)境中，毒物以氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧等形式存在于空氣中，容易通過呼吸進入人體。皮膚和消化道也是進入人體的途徑，但相對呼吸道來說，不是主要途徑。16.下列哪種職業(yè)病屬于塵肺?。ǎ〢.鉛及其化合物中毒B.黑變病C.石棉肺D.炭疽答案：C。石棉肺是由于長期吸入石棉粉塵而引起的塵肺病。鉛及其化合物中毒屬于職業(yè)中毒；黑變病是一種皮膚疾??；炭疽是由炭疽桿菌引起的傳染病，均不屬于塵肺病。17.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.工會組織答案：B。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔，這是用人單位保障勞動者職業(yè)健康的責任體現(xiàn)。18.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護措施和待遇D.職業(yè)病危害及其后果答案：A。用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應全面將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，保障勞動者的知情權。19.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.世界衛(wèi)生組織標準C.國際勞工組織標準D.行業(yè)標準答案：A。工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，以確保勞動者在安全的環(huán)境中工作。20.以下哪種物質不是職業(yè)性致癌物質（）A.苯B.聯(lián)苯胺C.一氧化碳D.石棉答案：C。苯、聯(lián)苯胺、石棉都被確定為職業(yè)性致癌物質。一氧化碳主要是一種窒息性氣體，不屬于職業(yè)性致癌物質。二、多選題（每題3分，共30分）1.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括（）等有關個人健康資料。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結果D.職業(yè)病診療答案：ABCD。職業(yè)健康監(jiān)護檔案要全面記錄勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果以及職業(yè)病診療等有關個人健康資料，以便對勞動者的職業(yè)健康狀況進行綜合分析和管理。2.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD。職業(yè)病危害因素包括化學因素（如各種毒物）、物理因素（如噪聲、輻射等）、生物因素（如細菌、病毒等）以及其他因素（如勞動組織和作息制度不合理等）。3.用人單位在職業(yè)病防治方面應采取的措施有（）。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案C.進行職業(yè)病危害因素檢測、評價D.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明答案：ABCD。用人單位在職業(yè)病防治方面需要采取綜合措施，包括管理措施、檔案建立、危害因素檢測評價以及設置警示標識等，以保障勞動者的職業(yè)健康。4.以下屬于職業(yè)中毒的有（）。A.鉛中毒B.汞中毒C.一氧化碳中毒D.苯中毒答案：ABCD。鉛、汞、一氧化碳、苯等物質進入人體后，達到一定劑量可引起中毒，都屬于職業(yè)中毒的范疇。5.職業(yè)健康檢查的類別包括（）。A.上崗前健康檢查B.在崗期間健康檢查C.離崗時健康檢查D.應急健康檢查答案：ABCD。如前面所述，職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查這四個類別。6.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)答案：ABCD。勞動者享有多方面的職業(yè)衛(wèi)生保護權利，包括獲得防治服務、了解危害信息、要求改善條件以及拒絕危險作業(yè)等。7.下列哪些屬于物理性職業(yè)病危害因素（）。A.高溫B.振動C.輻射D.粉塵答案：ABC。高溫、振動、輻射屬于物理性職業(yè)病危害因素。粉塵屬于化學性職業(yè)病危害因素。8.用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案答案：ABCD。用人單位要通過建立健全各項管理制度、計劃方案和應急救援預案，以及完善檔案管理等措施來做好職業(yè)病防治工作。9.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)健康狀況分析D.職業(yè)健康指導答案：ABCD。職業(yè)健康監(jiān)護包括職業(yè)健康檢查、建立檔案、對健康狀況進行分析以及給予職業(yè)健康指導等主要內容。10.可能導致手臂振動病的作業(yè)有（）。A.操作鑿巖機B.操作風鏟C.操作電鉆D.操作砂輪機答案：ABCD。操作鑿巖機、風鏟、電鉆、砂輪機等作業(yè)過程中，會產(chǎn)生振動，長期從事這些作業(yè)可能導致手臂振動病。三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（）答案：正確。這是用人單位保障勞動者職業(yè)健康的基本義務，有效的防護設施和個人防護用品能減少勞動者接觸職業(yè)病危害因素的機會。2.勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：正確。勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權利，對于沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)，有權拒絕，以保護自身健康。3.職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察的費用應由勞動者自己承擔。（）答案：錯誤。職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察的費用由用人單位承擔。4.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（）答案：正確。這是為了保障疑似職業(yè)病病人能夠得到及時診斷和觀察，費用由用人單位承擔體現(xiàn)了用人單位的責任。5.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：正確。這是職業(yè)病的法定定義，明確了職業(yè)病的發(fā)生主體、環(huán)境和致病因素。6.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯誤。上崗前職業(yè)健康檢查可以篩選出有職業(yè)禁忌的勞動者，避免其從事不適合的作業(yè)，用人單位不得安排未經(jīng)檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。7.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確。這是保障職業(yè)病病人健康權益的必要措施，調離原崗位可避免其繼續(xù)接觸危害因素，妥善安置體現(xiàn)了用人單位的責任。8.工作場所的職業(yè)病危害因素檢測、評價結果不需要存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。（）答案：錯誤。工作場所的職業(yè)病危害因素檢測、評價結果是職業(yè)衛(wèi)生檔案的重要內容，應存入檔案以便進行管理和分析。9.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。（）答案：正確。這樣規(guī)定方便勞動者進行職業(yè)病診斷，保障了勞動者的權益。10.職業(yè)健康監(jiān)護是指以預防為目的，根據(jù)勞動者的職業(yè)接觸史，通過定期或不定期的醫(yī)學健康檢查和健康相關資料的收集，連續(xù)性地監(jiān)測勞動者的健康狀況，分析勞動者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關系，并及時地將健康檢查和資料分析結果報告給用人單位和勞動者本人，以便及時采取干預措施，保護勞動者健康。（）答案：正確。這準確地闡述了職業(yè)健康監(jiān)護的目的、方式和作用。四、簡答題（每題10分，共10分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責。答：用人單位在職業(yè)病防治中承擔著重要職責，主要包括以下幾個方面：（1）前期預防：-工作場所的設立應符合職業(yè)衛(wèi)生要求，如遠離居民區(qū)、有良好的通風等。-可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，應進行職業(yè)病危害預評價、控制效果評價，其防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（2）勞動過程中的防護與管理：-采取職業(yè)病防治管理措施，如建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、制定防治計劃和實施方案等。-為勞動者提供有效的職業(yè)病防護設施和個人使用的防護用品，并指導其正確使用。-對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，確保危害因素強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。-