2025年安全生產培訓試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據《安全生產法》，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負全面責任，下列不屬于其職責的是（）。A.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃B.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患C.組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程D.負責日常安全檢查并記錄隱患整改情況答案：D2.某化工企業(yè)進行設備檢修，需臨時用電。根據《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》，臨時用電設備在（）臺及以上或設備總容量在（）kW及以上的，應編制臨時用電組織設計。A.5；50B.3；30C.10；100D.2；20答案：A3.有限空間作業(yè)前，必須進行氣體檢測。檢測指標不包括（）。A.氧氣濃度B.可燃氣體濃度C.有毒氣體濃度D.二氧化碳濃度答案：D4.根據《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》，特種作業(yè)操作證有效期為（）年，每（）年復審一次。A.3；1B.6；3C.5；2D.10；5答案：B5.某企業(yè)發(fā)生一起造成3人死亡、5人重傷的生產安全事故，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該事故等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C6.安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合（）。A.企業(yè)標準B.地方標準C.國家標準或行業(yè)標準D.國際標準答案：C7.從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權（）。A.停止作業(yè)并撤離作業(yè)場所B.直接向企業(yè)主要負責人報告C.要求企業(yè)立即停產整頓D.自行決定調整作業(yè)計劃答案：A8.某機械加工企業(yè)使用的沖壓設備未設置防護罩，根據《安全生產法》，該行為屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.違規(guī)操作D.管理缺陷答案：B（注：未對安全設備設置明顯的安全警示標志或未采取防護措施，可能構成重大隱患）9.應急預案演練結束后，演練組織單位應當對演練效果進行評估，撰寫（）。A.演練總結報告B.事故調查報告C.安全檢查報告D.隱患整改報告答案：A10.某企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時間不得少于（）學時；每年再培訓時間不得少于（）學時。A.24；8B.32；12C.48；16D.72；20答案：D（注：高危行業(yè)新員工崗前培訓≥72學時，每年≥20學時）11.危險化學品儲存場所的安全距離應符合（）的要求。A.《危險化學品安全管理條例》B.《建筑設計防火規(guī)范》C.《工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范》D.以上均是答案：D12.下列不屬于職業(yè)病危害因素的是（）。A.高溫B.噪聲C.工作壓力D.粉塵答案：C13.消防設施、器材的配置應當符合（）的規(guī)定。A.企業(yè)自行制定標準B.國家工程建設消防技術標準C.行業(yè)協(xié)會推薦標準D.地方政府臨時要求答案：B14.生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員（）的事項。A.勞動報酬B.休息休假C.安全和健康D.職業(yè)發(fā)展答案：C15.某企業(yè)發(fā)生事故后，主要負責人在事故調查期間擅離職守，根據《安全生產法》，可對其處上一年年收入（）的罰款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.60%-100%答案：D二、多項選擇題（每題3分，共30分，每題至少2個正確選項，錯選、漏選不得分）1.下列屬于安全生產“三違”行為的是（）。A.違章指揮B.違規(guī)作業(yè)C.違反勞動紀律D.違反安全操作規(guī)程答案：ABCD2.根據《安全生產法》，生產經營單位的安全生產管理人員應履行的職責包括（）。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案B.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況C.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.組織或者參與本單位應急救援演練答案：ABCD3.有限空間作業(yè)必須嚴格執(zhí)行“先通風、再檢測、后作業(yè)”的原則，檢測指標包括（）。A.氧氣含量（19.5%-23.5%）B.可燃氣體濃度（≤爆炸下限的10%）C.硫化氫濃度（≤10mg/m3）D.二氧化碳濃度（≤1%）答案：ABC4.下列屬于特種作業(yè)的是（）。A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.危險化學品安全作業(yè)答案：ABCD5.生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規(guī)定的安全生產管理職責，導致發(fā)生生產安全事故的，由應急管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：（）。A.發(fā)生一般事故的，處上一年年收入40%的罰款B.發(fā)生較大事故的，處上一年年收入60%的罰款C.發(fā)生重大事故的，處上一年年收入80%的罰款D.發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入100%的罰款答案：ABCD6.下列屬于勞動防護用品的是（）。A.安全帽B.防塵口罩C.防砸鞋D.工作服答案：ABC（注：工作服若為普通工裝，不屬于專用勞動防護用品）7.應急預案的編制應當遵循（）的原則。A.以人為本、依法依規(guī)B.符合實際、注重實效C.統(tǒng)一領導、分級負責D.綜合協(xié)調、分類管理答案：AB8.下列屬于事故隱患排查治理“五到位”要求的是（）。A.責任到位B.措施到位C.資金到位D.時限到位答案：ABCD（注：還包括預案到位）9.下列關于安全警示標志的說法正確的是（）。A.應設置在明顯的位置B.內容應清晰、易懂C.可采用圖形、符號、文字等形式D.無需定期檢查維護答案：ABC10.從業(yè)人員在安全生產方面的義務包括（）。A.嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程B.正確佩戴和使用勞動防護用品C.接受安全生產教育和培訓D.發(fā)現事故隱患及時報告答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分，正確打“√”，錯誤打“×”）1.生產經營單位可以將安全生產管理職責全部委托給第三方服務機構，自身無需承擔責任。（）答案：×2.特種作業(yè)人員只要取得操作證，無需定期復審即可長期上崗。（）答案：×3.企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（）答案：√4.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，有權對本單位的安全生產工作提出批評、檢舉和控告。（）答案：√5.發(fā)生事故后，為避免影響企業(yè)聲譽，現場人員可以先自行處理，再向有關部門報告。（）答案：×6.安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢可以根據企業(yè)實際情況調整，無需符合國家標準。（）答案：×7.有限空間作業(yè)中，只要檢測一次氣體濃度合格，就可以全程作業(yè)無需再檢測。（）答案：×8.企業(yè)提取的安全生產費用可以用于員工福利發(fā)放。（）答案：×9.從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）答案：√10.應急預案演練結束后，無需對演練效果進行評估。（）答案：×四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述《安全生產法》中規(guī)定的生產經營單位主要負責人的七項安全生產職責。答案：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設；（2）組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；（4）保證本單位安全生產投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（6）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（7）及時、如實報告生產安全事故。2.簡述隱患排查治理的“五到位”內容。答案：責任到位、措施到位、資金到位、時限到位、預案到位。3.從業(yè)人員在安全生產中有哪些權利？（至少列出5項）答案：（1）了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施的權利（知情權）；（2）對本單位安全生產工作提出建議的權利（建議權）；（3）對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告的權利（批評檢舉控告權）；（4）拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利（拒絕權）；（5）發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所的權利（緊急避險權）；（6）因生產安全事故受到損害時，依法獲得賠償的權利（賠償權）。4.簡述有限空間作業(yè)的安全措施（至少5項）。答案：（1）建立有限空間作業(yè)安全管理制度；（2）作業(yè)前進行危險有害因素辨識和風險評估；（3）嚴格執(zhí)行“先通風、再檢測、后作業(yè)”程序；（4）設置明顯的安全警示標志和隔離措施；（5）作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品；（6）安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人員不得擅離職守；（7）制定應急預案并配備應急裝備，定期演練。5.簡述生產安全事故報告的內容（至少5項）。答案：（1）事故發(fā)生單位概況；（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；（3）事故的簡要經過；（4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；（5）已經采取的措施；（6）其他應當報告的情況。五、案例分析題（20分）某化工企業(yè)因市場需求擴大，臨時增加一條甲類液體（閃點25℃）儲罐生產線。為趕工期，企業(yè)未對新入職的10名操作工人進行系統(tǒng)安全培訓，僅由班長口頭講解了操作規(guī)程。2025年3月15日，工人張某在未佩戴防毒面具、未檢測罐內氣體濃度的情況下，進入剛完成清洗的儲罐內作業(yè)，因罐內殘留的可燃氣體遇靜電火花引發(fā)爆炸，造成3人死亡、2人重傷。問題：1.分析該起事故的直接原因和間接原因。2.指出企業(yè)主要負責人違反《安全生產法》的具體行為。3.提出針對性的整改措施。答案：1.直接原因：（1）作業(yè)人員張某違規(guī)操作，未佩戴勞動防護用品（防毒面具）；（2）未執(zhí)行有限空間作業(yè)“先檢測、后作業(yè)”規(guī)定，罐內可燃氣體濃度超標；（3）作業(yè)過程中產生靜電火花，引燃可燃氣體。間接原因：（1）企業(yè)未對新員工進行安全生產教育和培訓，安全意識薄弱；（2）安全管理制度不健全，未嚴格落實有限空間作業(yè)審批和監(jiān)護制度；（3）主要負責人未履行安全生產管理職責，未保證安全生產投入（如未配備氣體檢測設備）；（4）隱患排查治理不到位，未及時發(fā)現作業(yè)過程中的安全隱患。2.主要負責人違反《安全生產法》的行為：（1）未組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃（新員工未系統(tǒng)培訓）；（2）未保證本單位安全生產投入的有效實施（未配備必要的檢測設備和防護用品）；（3）未督促、檢查本單位的安全