2025年勞動合同解除范本及協(xié)議書甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/負責(zé)人：[法定代表人/負責(zé)人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]戶籍地址：[勞動者戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[勞動者現(xiàn)居住地址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方解除與甲方簽訂的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同基本信息甲乙雙方于______年______月______日簽訂《勞動合同》，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同類型為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同，工作崗位為[工作崗位名稱]。第二條解除原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除雙方于______年______月______日簽訂的《勞動合同》。第三條解除程序1.乙方應(yīng)在______年______月______日前向甲方提交書面《解除勞動合同申請》。2.甲方應(yīng)在收到乙方《解除勞動合同申請》后______日內(nèi)，向乙方出具《解除勞動合同通知書》。3.乙方應(yīng)在收到《解除勞動合同通知書》后______日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，并將屬于甲方的財物（包括但不限于：[列舉公司財物，如：電腦、手機、門禁卡、文件資料等]）歸還給甲方。4.甲方應(yīng)在乙方辦妥工作交接手續(xù)并返回所有公司財物后______日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.乙方應(yīng)在辦妥上述手續(xù)后______日內(nèi)，辦理離職手續(xù)，并領(lǐng)取個人物品（包括但不限于：[列舉個人物品，如：工牌、辦公用品等]）。第四條經(jīng)濟補償/賠償1.由于雙方協(xié)商一致解除勞動合同，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金計算標準按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額為人民幣______元（大寫：____________________）。2.甲方應(yīng)在______年______月______日前，一次性將經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________戶名：____________________賬號：____________________3.乙方確認，除本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金外，甲方無需再向乙方支付任何其他費用。第五條社會保險及檔案1.甲方應(yīng)在______年______月______日前，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方檔案轉(zhuǎn)至乙方指定單位或個人。2.乙方指定接收社會保險關(guān)系的單位為：____________________，聯(lián)系人：____________________，聯(lián)系電話：____________________。3.乙方指定接收檔案的單位為：____________________，聯(lián)系人：____________________，聯(lián)系電話：____________________。第六條保密義務(wù)乙方確認，在勞動合同解除前，已嚴格遵守甲乙雙方簽訂的《保密協(xié)議》（如有），并承諾在勞動合同解除后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條競業(yè)限制（如適用）1.乙方確認，其擔(dān)任的[工作崗位名稱]崗位屬于甲方[核心/重要]崗位，且乙方在甲方工作期間知曉并同意履行競業(yè)限制協(xié)議。2.甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條的規(guī)定，約定競業(yè)限制期限為______年，自勞動合同解除之日起計算。3.競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，金額為人民幣______元（大寫：____________________），支付方式為[按月支付/一次性支付]。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，在競業(yè)限制期限內(nèi)按約定方式向甲方報告其執(zhí)業(yè)情況。5.乙方承諾，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。2.若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第九條其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的簽訂不影響雙方根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)當享有的其他權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另