




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
并購重組框架協(xié)議第一章總則1.1定義與目的本協(xié)議中的“并購重組”指并購方通過受讓轉(zhuǎn)讓方持有的目標公司股權(quán)及/或資產(chǎn),實現(xiàn)對目標公司的控制與整合。協(xié)議旨在明確雙方在交易過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,確保并購重組的合法性、合規(guī)性,并保障雙方合法權(quán)益。目標公司指轉(zhuǎn)讓方所持有的標的企業(yè),其具體名稱、注冊地址及經(jīng)營范圍需在協(xié)議附件中詳細列明。1.2合同獨立性本協(xié)議為獨立法律文件,內(nèi)容不受其他相關(guān)協(xié)議或文件影響,除非雙方另有書面約定。協(xié)議的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章并購重組標的2.1目標公司基本情況目標公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)需明確披露,包括各股東持股比例、出資額及股權(quán)性質(zhì)。核心資產(chǎn)狀況應(yīng)詳細列明固定資產(chǎn)(如廠房、設(shè)備)、流動資產(chǎn)(如應(yīng)收賬款、存貨)、無形資產(chǎn)(如專利、商標、著作權(quán))等,其中專利及商標需注明注冊號、有效期及法律狀態(tài)。負債情況需區(qū)分短期負債(如應(yīng)付賬款、短期借款)與長期負債(如長期借款、應(yīng)付債券),并附最近三年審計報告中的負債明細。2.2經(jīng)營與法律狀況目標公司最近三年主營業(yè)務(wù)收入、凈利潤、毛利率等財務(wù)指標需作為協(xié)議附件。轉(zhuǎn)讓方需聲明目標公司不存在未披露的重大訴訟、仲裁或行政處罰事項,并承諾對披露信息的真實性、準確性承擔法律責任。若目標公司涉及特許經(jīng)營資質(zhì)(如醫(yī)療、金融行業(yè)許可),需提供相關(guān)審批文件復(fù)印件。第三章并購方式與交易結(jié)構(gòu)3.1并購類型選擇雙方可選擇以下并購方式:股權(quán)轉(zhuǎn)讓:受讓目標公司特定比例股權(quán)(通常為51%以上控股權(quán)),需明確轉(zhuǎn)讓股權(quán)對應(yīng)的注冊資本金額及占比。資產(chǎn)收購:收購目標公司核心資產(chǎn),需附詳細資產(chǎn)清單(含權(quán)屬證明文件編號)?;旌鲜召彛航Y(jié)合股權(quán)與資產(chǎn)收購,需分別約定股權(quán)比例與資產(chǎn)范圍。3.2交易價格確定機制基礎(chǔ)交易價格可通過以下方式確定:市場評估法:參考同行業(yè)可比交易市盈率(PE)或市凈率(PB)。成本法:以目標公司凈資產(chǎn)評估值為基礎(chǔ),考慮資產(chǎn)增值或減值調(diào)整。收益法:基于未來三年現(xiàn)金流預(yù)測折現(xiàn),需明確折現(xiàn)率計算方式。價格調(diào)整條款需約定觸發(fā)條件,如過渡期內(nèi)目標公司凈資產(chǎn)變動超過±5%時,按約定公式重新核算交易價格。3.3支付安排支付方式可采用分期支付結(jié)構(gòu):首付款:協(xié)議簽署后5-15個工作日內(nèi)支付總價款的20%-50%。二期款:工商變更登記完成后支付30%-60%。尾款:目標公司完成年度審計或業(yè)績承諾達標后支付剩余款項,通常設(shè)置6-12個月的支付窗口期。支付賬戶信息需包含開戶銀行、賬戶名稱及賬號,跨境支付需注明匯率鎖定機制。第四章過渡期與交割安排4.1過渡期管理過渡期自協(xié)議簽署日起至工商變更完成日止,通常為3-6個月。期間目標公司日常經(jīng)營由轉(zhuǎn)讓方負責,但重大決策(如對外擔保、資產(chǎn)處置、關(guān)聯(lián)交易)需經(jīng)并購方書面同意。雙方應(yīng)共同組建過渡期管理委員會,每周召開進度溝通會并形成會議紀要。4.2交割條件交割需滿足以下條件:目標公司股權(quán)/資產(chǎn)權(quán)屬清晰,無抵押、質(zhì)押等權(quán)利限制。相關(guān)政府審批(如反壟斷審查、行業(yè)主管部門備案)已完成。轉(zhuǎn)讓方已履行全部信息披露義務(wù),不存在重大遺漏。過渡期內(nèi)目標公司未發(fā)生重大不利影響事件(如核心技術(shù)人員離職、重大資產(chǎn)損毀)。4.3交接程序交割日需完成以下事項:移交目標公司公章、營業(yè)執(zhí)照、財務(wù)賬簿等重要文件。辦理股權(quán)變更工商登記,換發(fā)新股東名冊。簽署資產(chǎn)交接清單,確認設(shè)備、存貨等實物資產(chǎn)數(shù)量與狀態(tài)。完成銀行賬戶、稅務(wù)登記、社保賬戶等主體信息變更。第五章聲明與保證條款5.1轉(zhuǎn)讓方承諾對轉(zhuǎn)讓標的擁有合法所有權(quán)或處分權(quán),權(quán)屬證明文件真實有效。目標公司財務(wù)報表符合企業(yè)會計準則,無虛假記載或重大遺漏。已充分披露目標公司潛在風險(如未決訴訟、環(huán)保處罰、勞動糾紛)。過渡期內(nèi)維持目標公司正常運營,不擅自變更核心業(yè)務(wù)模式。5.2并購方承諾具備支付并購價款的資金實力,融資安排已落實。已獲得內(nèi)部決策機構(gòu)(如股東會、董事會)對本次交易的批準。遵守保密義務(wù),不將目標公司商業(yè)秘密用于協(xié)議外目的。并購后維持目標公司核心業(yè)務(wù)連續(xù)性,關(guān)鍵崗位員工留任比例不低于80%。第六章資產(chǎn)重組與整合6.1資產(chǎn)重組方案雙方可設(shè)立資產(chǎn)重組工作組,職責包括:制定資產(chǎn)剝離清單(如非核心業(yè)務(wù)子公司、閑置資產(chǎn))。設(shè)計債務(wù)重組方案(如債轉(zhuǎn)股、債務(wù)豁免、展期安排)。規(guī)劃業(yè)務(wù)整合路徑,明確產(chǎn)品線整合、渠道協(xié)同的具體措施。重組方案需包含時間表、責任部門及考核指標,重大調(diào)整需雙方書面確認。6.2人力資源整合員工安置方案應(yīng)明確:勞動合同承繼方式,工齡連續(xù)計算的具體約定。薪酬體系調(diào)整過渡期(通常為6-12個月)。核心團隊激勵計劃,可設(shè)置業(yè)績對賭條款(如凈利潤達標獎勵)。工會或職工代表大會決議需作為協(xié)議附件。第七章風險防控與違約責任7.1風險評估與應(yīng)對協(xié)議需約定以下風險的分擔機制:財務(wù)風險:如過渡期內(nèi)應(yīng)收賬款壞賬率超過約定比例,轉(zhuǎn)讓方需按比例返還部分交易款。法律風險:未披露訴訟導(dǎo)致的損失由轉(zhuǎn)讓方承擔全額賠償責任。經(jīng)營風險:業(yè)績承諾未達標時,轉(zhuǎn)讓方需支付違約金或回購部分股權(quán)。7.2違約責任逾期付款:每逾期一日按未付款金額的0.05%支付違約金,逾期超過30日并購方有權(quán)解除協(xié)議。信息披露不實:轉(zhuǎn)讓方需返還已收款項并賠償并購方實際損失(含律師費、審計費等)。保密違約:泄露商業(yè)秘密的一方需支付交易總價款10%-20%的違約金。違約金不足以彌補損失的,守約方有權(quán)要求賠償差額部分。第八章保密與爭議解決8.1保密義務(wù)雙方對協(xié)議內(nèi)容、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃等信息負有保密責任,未經(jīng)對方書面同意不得向第三方披露。保密期限自協(xié)議簽署日起持續(xù)至交易完成后3年,涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容不受期限限制。8.2爭議解決因協(xié)議履行發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可選擇以下方式:仲裁:提交協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)(如中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會),仲裁裁決為終局。訴訟:向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議其他條款。第九章協(xié)議生效與附件9.1生效條件協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效,但需滿足以下前提:并購方股東會/董事會決議通過本次交易。涉及國有資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓已獲得國資監(jiān)管部門批準。反壟斷審查(如交易金額達到國務(wù)院規(guī)定標準)已通過。9.2附件清單協(xié)議需包含以下附件:目標公司營業(yè)執(zhí)照、公司章程復(fù)印件。股權(quán)結(jié)構(gòu)圖及股東名冊。最近三年審計報告及資產(chǎn)評估報告。核心資產(chǎn)權(quán)屬證明文件清單。重大合同(如金額超500萬元的銷售/采購合同)復(fù)印件。員工名冊及勞動合同樣本。審批文件(如股東會決議、政府批文)。附件與本協(xié)議具有同等法律效力,若附件內(nèi)容與協(xié)議正文沖突,以協(xié)議正文為準。第十章第三方服務(wù)與費用承擔10.1中介機構(gòu)選聘雙方可共同或分別聘請第三方機構(gòu)提供服務(wù):財務(wù)顧問:負責交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、估值分析及融資安排。法律顧問:起草法律文件、進行合規(guī)審查及提供并購專項意見。審計/評估機構(gòu):出具審計報告、資產(chǎn)評估報告,費用通常由并購方承擔30%-50%。中介機構(gòu)的選聘需經(jīng)雙方書面確認,服務(wù)合同作為協(xié)議附件。10.2費用劃分交易稅費:股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅由雙方各承擔50%,土地增值稅(如需)由轉(zhuǎn)讓方承擔。工商變更費:包括登記費、公告費等,由并購方承擔。盡職調(diào)查費:審計、評估、法律盡調(diào)費用按雙方約定比例分擔,未約定的由提出方承擔。違約費用:因一方違約導(dǎo)致的律師費、訴訟費等,由違約方全額承擔。第十一章協(xié)議變更與終止11.1變更程序?qū)f(xié)議條款的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補充協(xié)議,補充協(xié)議需加蓋雙方公章并由授權(quán)代表簽字。涉及交易價格、支付方式等核心條款的變更,需提供股東會/董事會決議作為支撐文件。11.2終止情形協(xié)議可在以下條件下終止:雙方協(xié)商一致并簽署終止協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致交易無法完成(如政策調(diào)整禁止特定行業(yè)并購)。一方嚴重違約,守約方發(fā)出書面催告后30日內(nèi)仍未糾正。審批機關(guān)駁回并購申請且無法通過補充材料重新申報。協(xié)議終止后,已支付款項應(yīng)在15個工作日內(nèi)返還,保密義務(wù)及爭議解決條款繼續(xù)有效。第十二章特殊條款12.1業(yè)績對賭轉(zhuǎn)讓方可承諾目標公司在并購后1-3年內(nèi)實現(xiàn)特定業(yè)績指標(如凈利潤不低于X萬元),未達標的補償方式包括:現(xiàn)金補償:按(承諾利潤-實際利潤)×約定倍數(shù)計算補償金額。股權(quán)回購:轉(zhuǎn)讓方按約定價格回購部分或全部已轉(zhuǎn)讓股權(quán),回購價格通常為原交易價加年化8%-12%的利息。對賭期間目標公司重大資產(chǎn)重組需經(jīng)并購方同意,否則對賭條款自動失效。12.2優(yōu)先購買權(quán)若轉(zhuǎn)讓方擬轉(zhuǎn)讓剩余股權(quán)(如有),并購方享有優(yōu)先購買權(quán),行權(quán)期限為收到書面通知后30日內(nèi)。同等條件下,并購方有權(quán)按持股比例同步受讓。12.3競業(yè)限制轉(zhuǎn)讓方核心股東及管理層需承諾,并購?fù)瓿珊?-5年內(nèi)不得在與目標公司主營業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的企業(yè)任職或持股,違反者需支付交易總價款20%-50%的違約金。第十三章通知與送達13.1聯(lián)絡(luò)信息雙方需提供指定聯(lián)絡(luò)人信息(姓名、職務(wù)、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市景觀綠化施工方案
- 2025年地質(zhì)考試試題及答案詳解
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目試題及答案
- 2025公務(wù)員考試《常識》題庫含答案詳解(培優(yōu))
- 醫(yī)學(xué)人才梯隊培養(yǎng)計劃方案
- 門窗安裝施工工藝流程
- 企業(yè)文化建設(shè)活動策劃實例
- 銀行貸款申請流程中英文對照范文
- 電力系統(tǒng)運行與維護培訓(xùn)教材
- 初級護師資格考試真題集錦
- 2025上海嘉定區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)秋季招聘考試模擬試題及答案解析
- 人教版七年級英語上冊Unit 1 You and Me單元檢測卷(含答案及聽力原文)
- 2025年機動車駕駛員考試《科目一》試題及解析答案
- 2025《教師法》試題及答案
- 2025貴州銅仁市招聘專業(yè)化管理的村黨組織書記43人考試參考題庫及答案解析
- 2025至2030褪黑激素5HTP和5羥色胺行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 2025年安徽浩悅再生材料科技有限公司第一批次社會招聘筆試參考題庫附答案解析
- 2025上海金山巴士公共交通有限公司招聘30人筆試備考題庫及答案解析
- 新能源產(chǎn)業(yè)信息咨詢服務(wù)協(xié)議范本
- 2025年學(xué)前衛(wèi)生學(xué)自考試題及答案
- 商業(yè)店鋪施工方案
評論
0/150
提交評論