建筑施工安全責(zé)任制考核記錄樣本一、基本信息項(xiàng)目名稱[填寫項(xiàng)目全稱]:-----------------------:------------------------------------------考核部門/崗位[例如：項(xiàng)目部經(jīng)理/施工員/安全員等]考核對(duì)象[填寫姓名]考核周期[填寫考核時(shí)段，例如：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日]考核日期XXXX年XX月XX日考核地點(diǎn)[例如：項(xiàng)目部辦公室/施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議室]考核組織單位/考核人[填寫部門或姓名，可多人]被考核人所在單位負(fù)責(zé)人[填寫姓名]二、考核依據(jù)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》3.公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》（[可填寫制度編號(hào)]）4.公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》（[可填寫制度編號(hào)]）5.項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》及專項(xiàng)施工方案中的安全要求6.崗位《安全生產(chǎn)職責(zé)說明書》7.其他相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及企業(yè)內(nèi)部管理文件三、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分考核情況描述(此處應(yīng)詳細(xì)記錄檢查情況、詢問結(jié)果、資料查閱情況等)得分備注:---:-------------------:-----------------------------------------------------------------------:-----:-----------------------------------------------------------:---:-------1**責(zé)任制落實(shí)情況**1.是否清楚本崗位安全職責(zé)，理解其重要性。[分值]2.是否將安全責(zé)任目標(biāo)分解到相關(guān)人員，并進(jìn)行交底。[分值]3.是否參與制定或執(zhí)行本崗位相關(guān)的安全管理措施和制度。[分值]2**安全管理履職情況**1.安全教育與培訓(xùn)：是否按規(guī)定組織或參與安全教育培訓(xùn)，記錄是否完整。[分值]2.安全檢查與隱患排查：是否定期或不定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患是否及時(shí)整改或上報(bào)。[分值]3.專項(xiàng)施工方案管理：對(duì)危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程，是否嚴(yán)格執(zhí)行方案審批及落實(shí)。[分值]4.安全技術(shù)交底：是否對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全技術(shù)交底，交底是否到位。[分值]5.勞動(dòng)防護(hù)用品管理：是否監(jiān)督作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。[分值]6.應(yīng)急管理：是否熟悉本崗位應(yīng)急職責(zé)，參與應(yīng)急預(yù)案演練，應(yīng)急物資是否完好。[分值]7.文明施工與環(huán)境保護(hù)：是否按要求落實(shí)文明施工及環(huán)境保護(hù)措施。[分值]8.[其他與本崗位相關(guān)的重要安全管理職責(zé)，如設(shè)備安全、消防管理等][分值]3**事故與違規(guī)情況**1.考核期內(nèi)是否發(fā)生本人責(zé)任范圍內(nèi)的安全事故（含輕傷、重傷、死亡及財(cái)產(chǎn)損失）。[分值]（倒扣）2.考核期內(nèi)是否存在嚴(yán)重“三違”行為或被上級(jí)單位通報(bào)批評(píng)。[分值]（倒扣）4**改進(jìn)與提升**1.對(duì)以往考核中發(fā)現(xiàn)的問題是否積極整改并有效提升。[分值]2.在安全管理方面是否有創(chuàng)新性建議或舉措并被采納。[分值]（加分）**合計(jì)得分**四、考核方式（可多選或組合，在對(duì)應(yīng)□內(nèi)打√）□查閱資料（安全日志、檢查記錄、培訓(xùn)記錄、交底記錄等）□現(xiàn)場(chǎng)檢查（作業(yè)環(huán)境、防護(hù)設(shè)施、人員行為等）□詢問談話（與被考核人、相關(guān)班組人員等交流）□觀察實(shí)際操作（特定崗位）□考核期內(nèi)日常表現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)□其他：[請(qǐng)注明]五、考核過程簡述與發(fā)現(xiàn)（簡要描述考核實(shí)施的過程，以及在考核中觀察到的主要成績和存在的突出問題。）主要成績與亮點(diǎn)：1.[例如：安全檢查頻次到位，隱患整改及時(shí)率較高。]2.[例如：對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人的安全教育培訓(xùn)覆蓋全面。]3....存在主要問題與不足：1.[例如：個(gè)別安全技術(shù)交底內(nèi)容不夠具體，針對(duì)性不強(qiáng)。]2.[例如：對(duì)分包隊(duì)伍的安全管理力度有待加強(qiáng)。]3....六、考核得分與等級(jí)評(píng)定考核得分[填寫具體分?jǐn)?shù)]:-------------:-------------等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)□優(yōu)秀(90分及以上)□良好(80-89分)□合格(70-79分)□不合格(70分以下)本次考核等級(jí)□優(yōu)秀□良好□合格□不合格七、考核結(jié)論[根據(jù)考核情況，對(duì)被考核人在本考核周期內(nèi)安全責(zé)任制的履行情況作出總體評(píng)價(jià)。例如：經(jīng)考核，[姓名]同志在[考核周期]內(nèi)，基本能夠履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，安全管理工作[具體描述，如：取得一定成效/存在不足]。綜合評(píng)定為[等級(jí)]。]八、存在主要問題與整改要求序號(hào)存在問題描述整改要求與措施責(zé)任人計(jì)劃完成整改時(shí)間備注:---:-------------------------------------------:----------------------------------------------:-------:---------------:-------1[具體描述問題1][針對(duì)問題1提出具體、可操作的整改措施][姓名]XXXX年XX月XX日2[具體描述問題2][針對(duì)問題2提出具體、可操作的整改措施][姓名]XXXX年XX月XX日...九、考核結(jié)果應(yīng)用建議（根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，提出考核結(jié)果的應(yīng)用建議，如與績效掛鉤、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)提升、崗位調(diào)整等。）[例如：建議將本次考核結(jié)果與當(dāng)月/季度安全績效獎(jiǎng)金掛鉤；針對(duì)存在的XX問題，建議安排參加XX安全專項(xiàng)培訓(xùn)。]十、簽字確認(rèn)被考核人簽字：日期：XXXX年XX月XX日:-------------------:-------------:------------------考核人簽字：日期：XXXX年XX月XX日考核部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：XXXX年XX月XX日---使用說明：1.本記錄樣本為通用模板，各單位可根據(jù)自身組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及管理要求進(jìn)行調(diào)整和細(xì)化。2.“考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”中，各考