2025年事業(yè)單位合同制管理改革事業(yè)單位合同制管理改革聘用合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（聘用單位）：法定代表人：事業(yè)單位法人證書編號：地址：乙方（受聘人）：性別：出生年月日：身份證號碼：住址：鑒于甲方為事業(yè)單位，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合事業(yè)單位合同制管理改革的要求，甲方?jīng)Q定與乙方建立聘用關(guān)系，特制定本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一章合同期限第一條本合同期限種類為：（1）固定期限：自年月日起至年月日止，合同為期年。（2）無固定期限：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（3）以完成一定工作為期限：自年月日起，至工作完成時(shí)止。第二條試用期：甲乙雙方同意約定試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。試用期內(nèi)，甲方將對乙方進(jìn)行考核，如乙方表現(xiàn)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。第二章工作內(nèi)容與崗位職責(zé)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，應(yīng)聘在崗位（工種）工作。崗位名稱和代碼為：，崗位職責(zé)和要求見附件一。第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，確保工作質(zhì)量。第三章勞動報(bào)酬與社會保障第五條乙方在聘用期間的工資待遇由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼組成：（1）基本工資：元/月，標(biāo)準(zhǔn)由確定，隨生活費(fèi)用調(diào)整而調(diào)整。（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作績效發(fā)放，每次獎(jiǎng)金為元。（4）津補(bǔ)貼：包括補(bǔ)貼元/月，補(bǔ)貼元/月，合計(jì)元/月。第六條甲方應(yīng)每月日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得克扣或無故拖欠。單位：人民幣（元）。第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（1）繳納基數(shù)：根據(jù)乙方上年月平均工資確定，標(biāo)準(zhǔn)為元。（2）繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)%、醫(yī)療保險(xiǎn)%、失業(yè)保險(xiǎn)%、工傷保險(xiǎn)%、生育保險(xiǎn)%、住房公積金%。（3）費(fèi)用分擔(dān)：單位承擔(dān)%，個(gè)人承擔(dān)%。第四章合同的解除與終止第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第九條下列情形之一出現(xiàn)時(shí)，甲方可以解除合同，需提前日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作且不服從另行安排的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任的。第十條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，符合解除條件的。（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的。（3）與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條合同終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）乙方死亡或被宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的。第五章違約責(zé)任第十二條乙方違反合同約定解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第十三條甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。第十四條由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)。第六章保密條款第十五條乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。第十六條在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方同類業(yè)務(wù)的競爭中任職或自營。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第十七條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方必須服從安排并積極完成培訓(xùn)任務(wù)。第十八條甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)資源，幫助乙方提升職業(yè)技能。第八章其他條款第十九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。第二十條本合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二十一條爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章附則第二十二條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。第二十三條本合同自之日起生效。第二十四條其他條款：。甲方：（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：乙方：（簽字）日期：附件一：崗位職責(zé)和要求具體內(nèi)容包括：崗位名稱：主要職責(zé)：工作標(biāo)準(zhǔn)：考