2025正式員工勞動合同范本「新版」本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方需要招聘員工以滿足其經(jīng)營和發(fā)展的需求，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方受聘于甲方之事宜達成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。第二條試用期雙方同意設(shè)置試用期，試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的勞動報酬為本合同約定工資的%。第二章工作內(nèi)容與工作地點第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）工作。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，完成甲方分配的各項工作任務(wù)。第四條工作地點本崗位的工作地點為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第五條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第六條調(diào)休與加班因工作需要，甲方安排乙方在法定休息日或節(jié)假日工作的，乙方有權(quán)要求調(diào)休或按規(guī)定獲得加班費。具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。第三章勞動報酬與福利第七條工資標準甲方同意按月支付乙方勞動報酬，乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：圓整）?？冃ЧべY、獎金及其他補貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度另行確定。第八條工資支付甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞動報酬。如遇特殊情況需延遲支付的，甲方應(yīng)提前通知乙方并說明原因。第九條社會保險與福利甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，并為乙方提供其他福利待遇，具體標準和內(nèi)容詳見甲方的規(guī)章制度。第十條獎勵與懲罰乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方將根據(jù)規(guī)章制度給予獎勵；乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰，直至解除勞動合同。第四章甲方的權(quán)利與義務(wù)第十一條甲方的權(quán)利根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點；監(jiān)督乙方的工作行為，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；依法扣減乙方因違反規(guī)章制度或勞動紀律而產(chǎn)生的損失；法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條甲方的義務(wù)按時足額支付乙方的勞動報酬；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；依法為乙方繳納社會保險；法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第五章乙方的權(quán)利與義務(wù)第十三條乙方的權(quán)利獲得符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；按時足額獲得勞動報酬；參加甲方提供的培訓(xùn)和技能提升活動；法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十四條乙方的義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；服從甲方的工作安排，盡職盡責完成本職工作；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)；法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第六章合同的解除與終止第十五條合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)解除合同；甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十六條合同終止條件本合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方達到法定退休年齡；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十七條解除與終止程序任何一方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方；合同終止時，甲方應(yīng)為乙方辦理終止勞動合同手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟補償金（如有約定）。第七章違約責任第十八條甲方違約責任甲方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方遭受的經(jīng)濟損失。第十九條乙方違約責任乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方遭受的經(jīng)濟損失。第八章其他約定第二十條通知與通訊本合同履行過程中，雙方的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于EMS、掛號信、電子郵件等。雙方確認以下地址為有效通訊地址：甲方地址：；乙方地址：。第二十一條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第二十二條合同變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。第二十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人