平安銀行北京市懷柔區(qū)2025秋招筆試EPI能力測試題專練及答案一、數(shù)字推理（共5題，每題3分，總分15分）題目：1.已知序列：3,6,10,15,21,（）A.25B.27C.28D.302.已知序列：2,5,10,17,26,（）A.35B.37C.39D.413.已知序列：1,2,6,24,120,（）A.480B.720C.840D.9604.已知序列：8,4,2,1,0.5,（）A.0.25B.0.125C.0.5D.15.已知序列：1,4,9,16,25,（）A.30B.32C.36D.40二、數(shù)學運算（共5題，每題4分，總分20分）題目：1.甲工程隊單獨完成一項工程需要10天，乙工程隊單獨完成同一工程需要15天。兩隊合作，完成該工程需要多少天？A.6天B.7.5天C.8天D.9天2.某商品原價200元，先降價20%，再提價25%，現(xiàn)價是多少？A.180元B.200元C.220元D.240元3.一個長方形周長為40厘米，長比寬多4厘米，長和寬分別是多少？A.10厘米、6厘米B.12厘米、8厘米C.14厘米、6厘米D.16厘米、8厘米4.某公司員工工資按底薪+提成計算，底薪為5000元，提成比例為銷售額的10%。本月銷售額為80000元，員工總工資是多少？A.13000元B.15000元C.18000元D.20000元5.一杯鹽水含鹽20克，加水后變?yōu)?00克，鹽水濃度為多少？A.10%B.15%C.20%D.25%三、邏輯推理（共5題，每題4分，總分20分）題目：1.如果所有員工都參加了培訓，那么新員工都會獲得晉升。已知部分新員工沒有獲得晉升，以下推斷正確的是？A.部分員工沒有參加培訓B.所有新員工都沒有參加培訓C.有些員工參加了培訓但未晉升D.所有員工都沒有參加培訓2.某公司規(guī)定：只有銷售業(yè)績超過100萬的員工才能獲得獎金。已知小李獲得了獎金，以下推斷正確的是？A.小李銷售業(yè)績超過100萬B.小李銷售業(yè)績未超過100萬C.所有銷售業(yè)績超過100萬的員工都獲得了獎金D.部分銷售業(yè)績未超過100萬的員工獲得了獎金3.某團隊中有5名成員，其中至少有2人是男性。以下推斷正確的是？A.5人都是男性B.5人都是女性C.至少有3人是男性D.至少有3人是女性4.如果今天不是星期一，那么明天就是星期三。已知今天是星期四，以下推斷正確的是？A.今天是星期一B.今天是星期三C.今天不是星期一D.明天是星期三5.某公司招聘要求：年齡在20-30歲之間，且學歷本科及以上。已知小張符合招聘要求，以下推斷正確的是？A.小張年齡在20-30歲之間B.小張學歷本科及以上C.小張年齡超過30歲D.小張學歷專科四、言語理解（共5題，每題4分，總分20分）題目：1.以下哪項最符合“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要動力”的意思？A.企業(yè)發(fā)展不需要創(chuàng)新B.創(chuàng)新只是企業(yè)發(fā)展的輔助手段C.創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展至關重要D.創(chuàng)新可以替代其他發(fā)展動力2.“盡管市場競爭激烈，但公司仍需堅持長期發(fā)展策略。”以下哪項最符合這句話的意思？A.公司應立即放棄長期策略B.市場競爭不重要C.公司應兼顧短期和長期目標D.公司可以犧牲長期利益換取短期收益3.“員工培訓是提升團隊效率的關鍵環(huán)節(jié)。”以下哪項最符合這句話的意思？A.員工培訓不重要B.團隊效率主要靠員工自覺C.員工培訓能顯著提高效率D.員工培訓只是形式4.“數(shù)字化轉(zhuǎn)型是銀行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。”以下哪項最符合這句話的意思？A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是銀行業(yè)必須做的B.傳統(tǒng)銀行業(yè)不需要數(shù)字化轉(zhuǎn)型C.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對銀行業(yè)很重要D.數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以延緩銀行業(yè)發(fā)展5.“公司應注重人才培養(yǎng)，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?！币韵履捻椬罘线@句話的意思？A.人才培養(yǎng)不重要B.公司可以犧牲人才培養(yǎng)換取短期利潤C.人才培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的基礎D.人才培養(yǎng)只是錦上添花五、資料分析（共5題，每題5分，總分25分）題目：背景材料：以下為平安銀行北京市懷柔區(qū)2024年銀行業(yè)從業(yè)人員招聘相關數(shù)據(jù)：-總招聘人數(shù)：100人-其中，柜員崗位：40人（男性20人，女性20人）-客服崗位：30人（男性10人，女性20人）-風險管理崗位：20人（男性15人，女性5人）-其他崗位：10人（男性5人，女性5人）1.柜員崗位占總招聘人數(shù)的比例是多少？A.30%B.40%C.50%D.60%2.男性員工占總招聘人數(shù)的比例是多少？A.25%B.30%C.35%D.40%3.客服崗位中，女性員工占比多少？A.30%B.50%C.66.7%D.83.3%4.風險管理崗位中，男性員工占比多少？A.50%B.75%C.80%D.90%5.其他崗位中，男女比例是多少？A.1:1B.2:1C.1:2D.3:1答案及解析一、數(shù)字推理1.B.27解析：該序列為等差數(shù)列變式，后一項與前一項的差分別為3,4,5,6,7，下一項差為8，因此21+8=27。2.B.37解析：該序列為平方數(shù)列變式，即12+1,22+1,32+1,42+1,52+1，下一項為62+1=37。3.B.720解析：該序列為階乘數(shù)列，即1!,2!,3!,4!,5!,下一項為6!=720。4.B.0.125解析：該序列為等比數(shù)列變式，后一項為前一項的一半，下一項為0.5×0.5=0.25。5.C.36解析：該序列為平方數(shù)列，即12,22,32,42,52，下一項為62=36。二、數(shù)學運算1.B.7.5天解析：甲隊效率為1/10，乙隊效率為1/15，兩隊合作效率為1/10+1/15=1/6，因此完成工程需要6天。2.C.220元解析：降價20%后為200×(1-20%)=160元，提價25%后為160×(1+25%)=200元。3.B.12厘米、8厘米解析：設寬為x，長為x+4，則2(x+x+4)=40，解得x=8，長為12厘米。4.A.13000元解析：提成部分為80000×10%=8000元，總工資為5000+8000=13000元。5.A.10%解析：鹽水總質(zhì)量100克，含鹽20克，濃度=20/100=20%。三、邏輯推理1.A.部分員工沒有參加培訓解析：根據(jù)“所有都參加培訓→都晉升”，逆否命題為“部分不晉升→部分沒參加培訓”。2.A.小李銷售業(yè)績超過100萬解析：根據(jù)“只有業(yè)績超過100萬→獲得獎金”，逆否命題為“獲得獎金→業(yè)績超過100萬”。3.A.5人都是男性解析：至少2人是男性，排除B；若3人以上男性，則女性≤2人，但題目未排除5人男性。4.C.今天不是星期一解析：根據(jù)“今天不是星期一→明天星期三”，逆否命題為“明天不是星期三→今天星期一”，但今天是星期四，所以今天不是星期一。5.A.小張年齡在20-30歲之間解析：根據(jù)“年齡20-30且學歷本科→符合要求”，逆否命題為“符合要求→年齡20-30且學歷本科”，因此年齡符合。四、言語理解1.C.創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展至關重要解析：強調(diào)創(chuàng)新的核心作用，其他選項削弱或偏離原意。2.C.公司應兼顧短期和長期目標解析：體現(xiàn)平衡發(fā)展，其他選項或片面或矛盾。3.C.員工培訓能顯著提高效率解析：強調(diào)培訓的積極作用，其他選項或否定或淡化。4.C.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對銀行業(yè)很重要解析：肯定轉(zhuǎn)型的必要性，其他選項或否定或淡化。5.C.人才培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的基礎解析：強調(diào)人才培養(yǎng)的根本性，其他選項或否定或淡化。五、資料分析1.B.40%解析：40/100=40%。2