達(dá)標(biāo)測(cè)試自考專業(yè)(行政管理)試題【重點(diǎn)】附答案_第1頁(yè)
達(dá)標(biāo)測(cè)試自考專業(yè)(行政管理)試題【重點(diǎn)】附答案_第2頁(yè)
達(dá)標(biāo)測(cè)試自考專業(yè)(行政管理)試題【重點(diǎn)】附答案_第3頁(yè)
達(dá)標(biāo)測(cè)試自考專業(yè)(行政管理)試題【重點(diǎn)】附答案_第4頁(yè)
達(dá)標(biāo)測(cè)試自考專業(yè)(行政管理)試題【重點(diǎn)】附答案_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

自考專業(yè)(行政管理)試題考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫(xiě)在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫(xiě)在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來(lái)的答案,然后再寫(xiě)上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無(wú)效。第I卷(選擇題26分)一、單選題(20小題,每小題1分,共計(jì)20分)1、(單選題)機(jī)關(guān)管理事項(xiàng)總體上可分為程序化管理事項(xiàng)和()

A.反復(fù)出現(xiàn)管理事項(xiàng)

B.穩(wěn)定性管理事項(xiàng)

C.非程序化管理事項(xiàng)

D.非偶然性管理事項(xiàng)

正確答案:C

2、(單選題)秘書(shū)積極主動(dòng)地開(kāi)展參謀活動(dòng)應(yīng)該()。

A.只謀不斷

B.少謀少斷

C.可謀可斷

D.亦謀亦斷

正確答案:A

3、(單選題)地方組織法規(guī)定,縣級(jí)以上地方人大常委會(huì)副主任的候選人數(shù)應(yīng)比應(yīng)選人數(shù)多()。

A.1一3人

B.1—4人

C.2—3人

D.2—4人

正確答案:A

4、(單選題)秘書(shū)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理來(lái)信來(lái)訪中最集中、強(qiáng)烈的問(wèn)題應(yīng)采用的參謀方法是()

A.信訪動(dòng)態(tài)

B.信息綜合

C.民意綜合

D.效果反饋

正確答案:C

5、(單選題)西歐封建領(lǐng)主制實(shí)行的土地占有形式是()。

A.分封采邑制

B.封建地主土地所有制

C.土地公有制

D.土地村社所有制

正確答案:A

6、(單選題)我國(guó)刑事訴訟法規(guī)定,行使審判權(quán)的司法機(jī)關(guān)是()。

A.人民法院

B.公安機(jī)關(guān)

C.人民檢察院

D.人民政府

正確答案:A

7、(單選題)對(duì)秘書(shū)參謀而言,展開(kāi)各項(xiàng)重要的參謀活動(dòng)主要是圍繞()。

A.領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)

B.領(lǐng)導(dǎo)決策

C.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)

D.領(lǐng)導(dǎo)觀念

正確答案:B

8、(單選題)社會(huì)調(diào)查中,觀察者在人為設(shè)置的環(huán)境中進(jìn)行的觀察是()

A.非實(shí)驗(yàn)性觀察

B.實(shí)驗(yàn)性觀察

C.無(wú)結(jié)構(gòu)觀察

D.非參與性觀察

正確答案:B

9、(單選題)社會(huì)主義國(guó)家建立鮑經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是

A.生產(chǎn)資料個(gè)人所有制

B.生產(chǎn)資料公有制

C.生產(chǎn)資料家庭所有制

D.生產(chǎn)資料私有制

正確答案:B

10、(單選題)機(jī)關(guān)管理組織機(jī)體中起到引導(dǎo)和規(guī)范作用的是()

A.組織體系

B.活動(dòng)體系

C.工作體系

D.防衛(wèi)體系

正確答案:D

11、(單選題)我國(guó)特有的負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府部門(mén)及社會(huì)團(tuán)體廣泛開(kāi)展衛(wèi)生工作的專門(mén)組織是()。

A.紅十字會(huì)

B.婦幼保健站

C.疾控中心

D.愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)

正確答案:D

12、(單選題)清政府設(shè)立的用以制約內(nèi)閣,且作為皇帝咨詢機(jī)構(gòu)的是

A.樞密院

B.弼德院

C.審計(jì)院

D.資政院

正確答案:B

13、(單選題)測(cè)定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略首先要解決的問(wèn)題是

A.戰(zhàn)略目標(biāo)

B.戰(zhàn)略重點(diǎn)

C.戰(zhàn)略方針

D.戰(zhàn)略布局

正確答案:C

14、(單選題)下列選項(xiàng)具有較強(qiáng)公共物品的性質(zhì),必須由政府以財(cái)政支出的形式提供的是

A.福利服務(wù)

B.醫(yī)療

C.教育

D.文物保護(hù)

正確答案:D

15、(單選題)省、自治區(qū)、直轄市人民政府的廳、局、委員會(huì)等工作部門(mén)的設(shè)立、增加、減少或者合并,由()。

A.本級(jí)人民政府報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)

B.本級(jí)人民政府報(bào)請(qǐng)本級(jí)人大批準(zhǔn)

C.本級(jí)人民政府批準(zhǔn)

D.省級(jí)編制管理辦公室決定

正確答案:A

16、(單選題)“某體操隊(duì)有些隊(duì)員來(lái)自廣西”,這個(gè)判斷的對(duì)象是()。

A.某體操隊(duì)

B.某體操隊(duì)有些隊(duì)員

C.體操隊(duì)

D.某體操隊(duì)的隊(duì)員

正確答案:D

17、(單選題)行政管理中經(jīng)濟(jì)方法的核心是()

A.物質(zhì)利益

B.精神利益

C.經(jīng)濟(jì)政策

D.職權(quán)誘惑

正確答案:A

18、(單選題)在朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)前,曾對(duì)中國(guó)出兵作出準(zhǔn)確預(yù)測(cè)的美國(guó)公共政策咨詢機(jī)構(gòu)是()。

A.美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)

B.美國(guó)對(duì)外關(guān)系委員會(huì)

C.美國(guó)總統(tǒng)科學(xué)咨詢委員會(huì)

D.蘭德公司

正確答案:D

19、(單選題)系統(tǒng)的人力資源管理包括人力資源規(guī)劃、招聘、使用、考核、激勵(lì)、培訓(xùn)等一系列工作,而開(kāi)展這些工作的前提和依據(jù)是()。

A.職務(wù)價(jià)值評(píng)價(jià)

B.人力資源規(guī)劃

C.職務(wù)分析

D.人力資源的招聘與考核

正確答案:C

20、(單選題)政協(xié)全國(guó)委員會(huì)主席會(huì)議一般()

A.每月舉行一次

B.兩月舉行一次

C.三月舉行一次

D.半年舉行一次

正確答案:A

二、多選題(6小題,每小題1分,共計(jì)6分)1、(多選題)20世紀(jì)70~80年代以來(lái),隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,原來(lái)集中于企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)和信息可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)為更多的人所獲取和應(yīng)用,因而越來(lái)越多的企業(yè)加強(qiáng)了對(duì)知識(shí)生產(chǎn)、加工、傳播和利用過(guò)程的管理。與企業(yè)其他資源相比,知識(shí)具有共享、收益遞增和永恒變化等特性。因此,知識(shí)管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則()。

A.積累原則

B.共享原則

C.交流原則

D.保密原則

E.效益原則

正確答案:ABC

2、(多選題)西方國(guó)家市政職能的主要內(nèi)容有()。

A.產(chǎn)業(yè)振興職能

B.交通運(yùn)輸職能

C.社會(huì)福利與保障職能

D.文化教育職能

E.公共安全管理職能

正確答案:ABCDE

3、(多選題)在受到執(zhí)法人員的不利處理時(shí),行政相對(duì)人享有()

A.陳述申辯權(quán)

B.知情權(quán)

C.拒絕處分權(quán)

D.申訴權(quán)

E.請(qǐng)求賠償權(quán)

正確答案:ABDE

4、(多選題)集體行為的特征包括()

A.群眾性

B.自發(fā)性

C.結(jié)構(gòu)性

D.非組織化

E.非制度化

正確答案:ABDE

5、(多選題)按照?qǐng)?bào)告內(nèi)容所涉及的范圍,可將其分為()。

A.綜合報(bào)告

B.調(diào)查報(bào)告

C.呈轉(zhuǎn)性報(bào)告

D.呈報(bào)性報(bào)告

E.專題報(bào)告

正確答案:AE

6、(多選題)行政編制管理的主要內(nèi)容包括()。

A.職能管理

B.后勤管理

C.機(jī)構(gòu)管理

D.人員編制管理

E.財(cái)務(wù)管理

正確答案:ACD

第Ⅱ卷(非選擇題74分)三、填空題(2小題,每小題1分,共計(jì)2分)1、(填空題)卡斯特認(rèn)為,結(jié)構(gòu)可以被看作是一個(gè)組織內(nèi)各構(gòu)成部分或各個(gè)部分間所確立的______的形式。

正確答案:關(guān)系

2、(填空題)反駁有三種途徑:反駁___、反駁論據(jù)和反駁論證方式。

正確答案:論題

四、判斷題(2小題,每小題1分,共計(jì)2分)1、(判斷題)公文中出現(xiàn)的數(shù)字都應(yīng)當(dāng)用漢字書(shū)寫(xiě),一般不要使用阿拉伯?dāng)?shù)字。

正確答案:

錯(cuò)誤

2、(判斷題)行為研究和價(jià)值研究是兩種完全不同的系統(tǒng)分析方法論范疇,在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)將二者截然分開(kāi)。

正確答案:

錯(cuò)誤

5、簡(jiǎn)答題(7小題,每小題10分,共計(jì)70分)1、(問(wèn)答題)簡(jiǎn)述我國(guó)行政管理機(jī)構(gòu)改革的基本經(jīng)驗(yàn)。

正確答案:總結(jié)我國(guó)多次行政管理機(jī)構(gòu)改革的經(jīng)驗(yàn),主要有以下幾個(gè)方面:

①:堅(jiān)持以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為改革的目標(biāo),把轉(zhuǎn)變政府行政職能作為機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵。②:堅(jiān)持精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,把精兵簡(jiǎn)政和優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)作為機(jī)構(gòu)改革的重要任務(wù)。③:堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的方針,既審時(shí)度勢(shì),把握時(shí)機(jī),堅(jiān)定不移地邁出改革步伐,又充分考慮各方面可承受的程度,審慎地推進(jìn)改革。④:堅(jiān)持機(jī)構(gòu)改革與干部人事制度改革相結(jié)合,制定配套的政策措施,妥善安排分流人員,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。⑤:按照依法治國(guó)、依法行政的要求,加強(qiáng)行政體系的法制建設(shè)。

2、(問(wèn)答題)以“霧霾天減少了或者是因?yàn)楣I(yè)排污少了,或者是因?yàn)槠?chē)排放尾氣少了”為前提.

(1)加上另一個(gè)前提:“霧霾天少了是因?yàn)楣I(yè)排污少了”,能否必然得出結(jié)論,為什么?

(2)加上另一個(gè)前提:“霧霾天少了不是因?yàn)槠?chē)排放尾氣少了”,能否必然得出結(jié)論,為什么?

正確答案:1、答:不能必然得出結(jié)論。因?yàn)橄嗳葸x言推理肯定部分選言支,不能肯定或否定其他選言支。

2、答:能必然得出結(jié)論。因?yàn)橄嗳葸x言推理否定部分選言支,可以肯定其他選言支。

3、(問(wèn)答題)梧桐樹(shù)是闊葉樹(shù),因此,梧桐樹(shù)不是常綠樹(shù)。對(duì)上述省略三段論,指出其大項(xiàng)、小項(xiàng)和中項(xiàng),將被省略部分恢復(fù),并說(shuō)明它是三段論中的哪一部分。

正確答案:大項(xiàng):“常綠樹(shù)”,小項(xiàng):“梧桐樹(shù)”,中項(xiàng):“闊葉樹(shù)”。被省略部分:“所有的闊葉樹(shù)都不是常綠樹(shù)”(或“所有的常綠樹(shù)都不是闊葉樹(shù)”),它是三段論

的大前提。

4、(問(wèn)答題)試述科層制組織的優(yōu)點(diǎn)和弊端。

正確答案:優(yōu)點(diǎn):科層制最大的優(yōu)點(diǎn)在于,相比較其他組織體系和管理方式,行政管理,效率高。韋伯相信,建立在法理型基礎(chǔ)上的科層制是對(duì)工業(yè)社會(huì)中大型和復(fù)雜的組織進(jìn)行行政管理的最有效手段。

弊端:(1)形式主義??茖又茝?qiáng)調(diào)組織成員應(yīng)嚴(yán)格照章辦事,然而過(guò)度的照章辦事,也會(huì)產(chǎn)生形式主義的弊端。

(2)繁文縟節(jié)。科層制強(qiáng)調(diào)組織各部門(mén)和成員之間的各種交涉應(yīng)具有正式性,通常要求以公文的形式和特定的儀式來(lái)進(jìn)行,由此會(huì)產(chǎn)生繁文縟節(jié)的弊端。

(3)用人困境.科層制雖然強(qiáng)調(diào)依據(jù)才能錄用職員,但同時(shí)按規(guī)章給予晉升的機(jī)會(huì),這就會(huì)產(chǎn)生源于彼得原則的用人困境問(wèn)題。

(4)人情味欠缺。科層制要求組織成員在辦事過(guò)程中應(yīng)去除個(gè)人的思想情感對(duì)組織事務(wù)的干擾,避免由人的主觀性帶來(lái)的各種不確定因素。

(5)對(duì)外界變化反應(yīng)不靈敏??茖又茝?qiáng)調(diào)組織規(guī)章制度的穩(wěn)定性,但組織外部環(huán)境發(fā)生變化時(shí),規(guī)章制度的改變往往滯后,從而降低了組織的調(diào)節(jié)和適應(yīng)能力。

5、(問(wèn)答題)名詞解釋:消費(fèi)者的自主選擇權(quán)

正確答案:消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者,自主選擇商品品種或者服務(wù)方式。

6、(問(wèn)答題)國(guó)內(nèi)外許多成功企業(yè),除了重視現(xiàn)代技術(shù)和管理方法的應(yīng)用之外,也十分重視自身的企業(yè)文化建設(shè),獨(dú)具特色的企業(yè)文化已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。簡(jiǎn)述企業(yè)文化具有的功能。

正確答案:企業(yè)文化具有的功能:導(dǎo)向約束激勵(lì)凝聚輻射

7、(問(wèn)答題)試述我國(guó)“以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”的法律適用原則。

正確答案:(1)堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù),就是堅(jiān)持辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論。(1分)因?yàn)闃?gòu)成案件的事實(shí)是客觀的存在,對(duì)于負(fù)有處理案件責(zé)任的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員來(lái)說(shuō),案件事實(shí)是他們必須認(rèn)識(shí)的首要對(duì)象。不以他們的意志為轉(zhuǎn)移。(2分)因此,要求他們深入實(shí)際、深入群眾、調(diào)查研究、重證據(jù)而不輕信口供、查明事實(shí)真相,堅(jiān)決摒棄一切先入為主、偏聽(tīng)偏信等主觀主義、粗枝大葉和各種不正之風(fēng)。(2分)

(2)以法律為準(zhǔn)繩,是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員要忠實(shí)于法律。(1分)這包括兩層含義:一是在查明案件

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