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文檔簡介
2025勞動(dòng)合同法對(duì)退休年齡的規(guī)定勞動(dòng)合同編號(hào):本勞動(dòng)合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合2025年最新修訂的《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于退休年齡的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同(固定期限/無固定期限),合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同,本合同自年月日起生效,至雙方協(xié)商一致解除或法律規(guī)定解除時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱/職務(wù))工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。若因工作需要,甲方可以臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元(大寫:元整)。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假權(quán)利,具體休假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,確保自身及他人的安全。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提升乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。第六條退休年齡的規(guī)定6.1根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方的法定退休年齡為男性歲,女性歲。6.2若乙方在達(dá)到法定退休年齡前,因身體狀況或其他原因申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?,需提供相?yīng)的醫(yī)療證明或其他有效證明,并經(jīng)甲方審核同意。6.3若乙方在達(dá)到法定退休年齡后仍愿意繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng),雙方可協(xié)商一致簽訂返聘協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.4甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方在退休后能夠享受相關(guān)待遇。第七條合同的變更、解除與終止7.1在本合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。7.2下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件;b)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;c)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;d)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。7.3下列情形之一的,乙方可以解除本合同:a)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;b)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;c)乙方達(dá)到法定退休年齡。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。若乙方符合國家規(guī)定的享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件,甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。第八條爭議的解決8.1甲乙雙方就本合同履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年
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