甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

停薪留職員工離職期間薪酬及福利待遇合同甲方（公司）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職期間薪酬及福利待遇描述1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在停薪留職期間，甲方將繼續(xù)支付乙方基本工資，具體金額為_(kāi)_____元/月。甲方將根據(jù)乙方在公司的原職位和級(jí)別，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司薪酬政策，確定乙方的基本工資。2.福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）住房公積金：甲方將繼續(xù)為乙方繳納住房公積金。（3）帶薪年假：乙方在停薪留職期間，可享受帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（4）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定，乙方在停薪留職期間，享有其他福利待遇。二、離職期間工作職責(zé)乙方在停薪留職期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成甲方交辦的任務(wù)。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得泄露公司商業(yè)秘密。三、合同期限及終止條件1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)，且雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，經(jīng)甲方同意，合同終止。（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按約定支付乙方薪酬及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的______%。（2）如甲方未按約定履行合同其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方違反合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)或泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（2）如乙方未按約定履行合同其他義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在離職期間的薪酬及福利待遇進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合合同規(guī)定。有權(quán)根據(jù)公司政策及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方離職期間的薪酬及福利待遇進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：按照合同約定，向乙方支付離職期間的薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理服務(wù)，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等事宜。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付離職期間的薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方在離職手續(xù)辦理過(guò)程中提供必要的協(xié)助。義務(wù)：遵守合同約定，配合甲方完成離職手續(xù)的辦理。六、離職手續(xù)辦理1.辦理時(shí)間乙方應(yīng)在離職前______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向甲方提出離職申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成離職手續(xù)的辦理。2.辦理內(nèi)容（1）解除勞動(dòng)合同。（2）辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。（3）結(jié)算離職期間的薪酬及福利待遇。七、保密條款乙方在離職期間及離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。乙方同意在離職后______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的公司或行業(yè)工作。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)_____（具體地點(diǎn)），即合同簽訂地或乙方工作地。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、薪酬待遇以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、福利政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂