公司企業(yè)文化管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，塑造推動(dòng)公司發(fā)展的企業(yè)文化，規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)管理工作，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有部門及員工。二、企業(yè)文化管理職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)（1）負(fù)責(zé)確定公司企業(yè)文化的核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景等核心內(nèi)容。（2）審批企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和重大活動(dòng)方案。2.企業(yè)文化管理部門（1）負(fù)責(zé)制定公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化理念的提煉、傳播和推廣。（3）組織開展企業(yè)文化培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度和認(rèn)同感。（4）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理，如內(nèi)刊、網(wǎng)站、宣傳欄等。（5）對(duì)公司各部門企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。3.各部門（1）負(fù)責(zé)在本部門內(nèi)宣傳和貫徹公司企業(yè)文化理念。（2）結(jié)合本部門工作實(shí)際，開展具有部門特色的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。（3）積極配合企業(yè)文化管理部門開展各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)工作。三、企業(yè)文化理念體系1.核心價(jià)值觀明確公司的核心價(jià)值觀，如誠(chéng)信、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏等，作為公司全體員工共同的價(jià)值追求。2.企業(yè)使命闡述公司存在的意義和價(jià)值，明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo)。3.企業(yè)愿景描繪公司未來(lái)的發(fā)展藍(lán)圖，激勵(lì)員工為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力奮斗。四、企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容1.精神文化建設(shè)（1）通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等方式，將公司企業(yè)文化理念深入人心，使員工在思想上認(rèn)同公司文化。（2）開展企業(yè)文化主題活動(dòng)，如演講比賽、征文活動(dòng)、文藝演出等，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。（3）樹立先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀員工的事跡，發(fā)揮榜樣的示范作用。2.制度文化建設(shè)（1）將企業(yè)文化理念融入公司各項(xiàng)規(guī)章制度中，確保制度與文化的一致性。（2）建立健全企業(yè)文化建設(shè)考核機(jī)制，對(duì)各部門和員工的企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。3.行為文化建設(shè)（1）制定員工行為規(guī)范，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。（2）加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。（3）開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神。4.物質(zhì)文化建設(shè)（1）統(tǒng)一公司形象標(biāo)識(shí)，如標(biāo)志、旗幟、服裝等。（2）優(yōu)化辦公環(huán)境，營(yíng)造良好的工作氛圍。（3）制作企業(yè)文化宣傳品，如手冊(cè)、海報(bào)、視頻等。五、企業(yè)文化培訓(xùn)與宣傳1.企業(yè)文化培訓(xùn)（1）新員工入職培訓(xùn)必須包含企業(yè)文化內(nèi)容，使新員工盡快了解和認(rèn)同公司文化。（2）定期組織員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和理解。2.企業(yè)文化宣傳（1）利用公司內(nèi)刊、網(wǎng)站、宣傳欄等載體，及時(shí)宣傳公司的重大活動(dòng)、先進(jìn)事跡和企業(yè)文化理念。（2）通過(guò)外部媒體、行業(yè)論壇等渠道，積極宣傳公司的企業(yè)文化和品牌形象。六、企業(yè)文化建設(shè)考核與評(píng)估1.考核指標(biāo)制定企業(yè)文化建設(shè)考核指標(biāo)體系，包括企業(yè)文化認(rèn)知度、認(rèn)同感、參與度、行為符合度等方面。2.考核方式采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)各部門和員工的企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行考核。3.評(píng)估與改進(jìn)定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行評(píng)估