甘肅華研公司勞動(dòng)合同5篇_第1頁(yè)
甘肅華研公司勞動(dòng)合同5篇_第2頁(yè)
甘肅華研公司勞動(dòng)合同5篇_第3頁(yè)
甘肅華研公司勞動(dòng)合同5篇_第4頁(yè)
甘肅華研公司勞動(dòng)合同5篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甘肅華研公司勞動(dòng)合同5篇篇1甲方(公司):甘肅華研科技有限公司乙方(員工):[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期:[合同簽訂日期]2.合同生效日期:[合同生效日期]3.合同結(jié)束日期:[合同結(jié)束日期]二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位是:[員工職位]2.乙方的工作內(nèi)容是:根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,完成甲方分配的任務(wù),并努力提高工作效率和質(zhì)量。3.乙方的工作地點(diǎn)是:甘肅華研科技有限公司及其分支機(jī)構(gòu)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,安排乙方的工作時(shí)間。具體工作時(shí)間由甲方另行通知。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。具體休息日、工作時(shí)間及加班安排由甲方另行通知。3.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假待遇。具體待遇由甲方另行通知。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的職位、能力等因素確定。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行通知。2.甲方每月按時(shí)向乙方支付工資。具體支付時(shí)間、金額及支付方式由甲方另行通知。3.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家及甲方規(guī)定的其他福利待遇。具體待遇由甲方另行通知。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)方式由甲方另行通知。2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家及甲方規(guī)定的其他福利待遇。具體待遇由甲方另行通知。六、保密義務(wù)1.乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。具體保密事項(xiàng)及保密期限由甲方另行通知。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成的,可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方在合同期內(nèi)違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方式由甲方另行通知。如協(xié)商不成的,可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.甲方在合同期內(nèi)違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成的,可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟,以減輕雙方的損失。5.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因擅自離職的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方式由甲方另行通知。如協(xié)商不成的,可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方返還因離職給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟,以減輕雙方的損失。同時(shí),雙方應(yīng)積極配合,協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。7.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中,如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的,雙方應(yīng)友好協(xié)商,達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議或終止合同。如協(xié)商不成的,可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。同時(shí),雙方應(yīng)積極配合,盡量減少損失的發(fā)生。篇2甲方(用人單位):甘肅華研科技有限公司乙方(勞動(dòng)者):________合同編號(hào):HR-2025-004簽訂日期:2025年5月10日一、合同雙方1.甲方:甘肅華研科技有限公司,位置:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)科技街108號(hào),聯(lián)系電話2.乙方:________,性別:______,年齡:______,學(xué)歷:______,聯(lián)系方式:______。二、合同期限1.合同簽訂日期:2025年5月10日。2.合同生效日期:2025年5月10日。3.合同終止日期:2025年5月9日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事軟件開發(fā)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)科技街108號(hào)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制,每天工作8小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元。2.乙方享有每月______元的績(jī)效工資,具體發(fā)放時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)確定。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)_____元,試用期為______個(gè)月。4.甲方將每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資,具體發(fā)放時(shí)間為每月的______日。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間,將享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方在試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,將按照甲方試用期規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間,必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在試用期內(nèi)的保密義務(wù),將按照甲方試用期規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定,未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳,并有權(quán)要求甲方支付違約金______元。2.乙方違反合同約定,擅自離職或違反甲方保密規(guī)定的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金______元。九、其他約定1.乙方在甲方工作期間,必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。2.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可通過(guò)仲裁或訴訟解決。本合同的仲裁管轄地為甘肅省蘭州市。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的修改和補(bǔ)充,必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。篇3甲方(公司):甘肅華研科技有限公司乙方(員工):[XXXXX],性別:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,位置:XXXX,聯(lián)系電話:XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在[XXXXX]部門從事[XXXXX]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作XX小時(shí),每天工作XX小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體請(qǐng)假事宜按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月人民幣(以下幣種均為人民幣)XXXX元整。試用期滿后,乙方的基本工資為每月XXXX元整。具體工資構(gòu)成以甲方公司薪酬制度為準(zhǔn)。2.甲方每月XX日左右向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)乙方進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間,將享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物等。具體福利待遇以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,并督促乙方正確使用。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn),并采取有效的防護(hù)措施。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得損害甲方的利益。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方將根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處罰。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下,可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并加蓋雙方公章或合同專用章。2.乙方單方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。否則,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如雙方另有約定的,按約定執(zhí)行。3.甲方單方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前XX天以書面形式通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如雙方另有約定的,按約定執(zhí)行。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。一方要求續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)在合同期滿前XX天內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。經(jīng)協(xié)商一致后,雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。未提出申請(qǐng)的,視為不續(xù)簽勞動(dòng)合同。篇4甲方(公司):甘肅華研科技有限公司乙方(員工):[XXXXX]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間:XXXX年XX月XX日2.合同生效時(shí)間:XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束時(shí)間:XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的崗位為:[XXXXX]2.乙方的工作地點(diǎn)為:甘肅華研科技有限公司總部三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX小時(shí)工作制,每天工作不超過(guò)XX小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下:夏季(XX月XX日至XX月XX日)工作時(shí)間為:XX:XX至XX:XX冬季(XX月XX日至XX月XX日)工作時(shí)間為:XX:XX至XX:XX2.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為:XXXX元/月2.乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī),可給予乙方相應(yīng)的崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資,不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)提供必要的工作條件和生活設(shè)施,保障乙方的身體健康和安全。3.乙方在甲方工作期間,如發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方在離職后的一定年限內(nèi),不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。具體年限為:XX年。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括:賠償損失、支付違約金等。2.乙方在離職時(shí),如未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中,如有其他未盡事宜,可協(xié)商解決。協(xié)商一致的,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(公司):甘肅華研科技有限公司法定代表人:XXX簽字日期:XXXX年XX月XX日蓋章日期:XXXX年XX月XX日乙方(員工):[XXXXX]簽字日期:XXXX年XX月XX日蓋章日期:XXXX年XX月XX日篇5甲方(用人單位):甘肅華研科技有限公司乙方(勞動(dòng)者):張三合同編號(hào):HR-002-2025簽訂日期:2025年5月10日一、合同期限1.試用期:自2025年5月10日起至2025年8月10日止,試用期為三個(gè)月。2.正式聘用期:自2025年8月11日起至2026年8月10日止,為期三年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.職位:軟件開發(fā)工程師2.主要工作職責(zé):-負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作。-參與公司軟件產(chǎn)品的測(cè)試、維護(hù)工作。-協(xié)助解決軟件使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。-完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。3.工作地點(diǎn):蘭州市城關(guān)區(qū)高新路88號(hào)華研科技大廈。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。2.休假時(shí)間:國(guó)家法定假期,具體依據(jù)公司安排。3.加班安排:因工作原因需要加班時(shí),需遵循公司加班規(guī)定,并獲得相應(yīng)補(bǔ)償。四、薪酬和福利1.基本薪資:試用期薪資為稅前XX元/月,正式聘用期薪資為稅前XX元/月。2.績(jī)效工資:根據(jù)工作表現(xiàn),每月可獲XX元績(jī)效工資,具體依據(jù)公司績(jī)效考核制度。3.年終獎(jiǎng):根據(jù)公司年度盈利情況,發(fā)放相應(yīng)年終獎(jiǎng)。4.五險(xiǎn)一金:試用期滿后,公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)及住房公積金。5.其他福利:?jiǎn)T工可享受帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,具體依據(jù)公司規(guī)定。五、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.培訓(xùn):公司為員工提供全面的培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)等。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論