勞務(wù)派遣管理員三級安全教育（公司級）考核試卷及答案勞務(wù)派遣管理員三級安全教育（公司級）考核試卷及答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評估學(xué)員對勞務(wù)派遣管理員三級安全教育的掌握程度，確保其具備應(yīng)對公司級安全管理的實際操作能力，以保障員工生命財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.勞務(wù)派遣單位在派遣勞動者時，應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立（）。

A.勞動合同

B.派遣協(xié)議

C.安全責(zé)任書

D.臨時合同

2.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將派遣勞動者派遣到（）。

A.單位內(nèi)部崗位

B.原單位

C.符合安全條件的用工單位

D.任何單位

3.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行（）。

A.安全教育培訓(xùn)

B.技能培訓(xùn)

C.職業(yè)道德教育

D.法律法規(guī)教育

4.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的時間不少于（）小時。

A.8

B.16

C.24

D.32

5.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)建立（）制度，對被派遣勞動者進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

A.定期

B.不定期

C.按需

D.隨時

6.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將（）納入對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識

D.以上都是

7.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行（）的檢查。

A.定期

B.不定期

C.按需

D.隨時

8.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將（）作為派遣勞動者的重要依據(jù)。

A.安全教育培訓(xùn)記錄

B.技能證書

C.職業(yè)資格證書

D.身份證

9.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)建立健全（）制度，確保安全生產(chǎn)。

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)檢查制度

C.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

D.以上都是

10.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行登記。

A.身份信息

B.安全教育培訓(xùn)情況

C.工作表現(xiàn)

D.以上都是

11.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行定期檢查。

A.身體狀況

B.安全操作技能

C.安全意識

D.以上都是

12.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行考核。

A.安全操作技能

B.安全意識

C.工作表現(xiàn)

D.以上都是

13.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行獎懲。

A.安全操作技能

B.安全意識

C.工作表現(xiàn)

D.以上都是

14.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全教育。

A.新員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.離崗員工

D.以上都是

15.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行應(yīng)急演練。

A.新員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.離崗員工

D.以上都是

16.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全檢查。

A.工作場所

B.工作設(shè)備

C.工作環(huán)境

D.以上都是

17.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全評估。

A.工作場所

B.工作設(shè)備

C.工作環(huán)境

D.以上都是

18.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全培訓(xùn)。

A.新員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.離崗員工

D.以上都是

19.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全考核。

A.安全操作技能

B.安全意識

C.工作表現(xiàn)

D.以上都是

20.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全獎懲。

A.安全操作技能

B.安全意識

C.工作表現(xiàn)

D.以上都是

21.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全應(yīng)急演練。

A.新員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.離崗員工

D.以上都是

22.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全檢查。

A.工作場所

B.工作設(shè)備

C.工作環(huán)境

D.以上都是

23.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全評估。

A.工作場所

B.工作設(shè)備

C.工作環(huán)境

D.以上都是

24.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全培訓(xùn)。

A.新員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.離崗員工

D.以上都是

25.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全考核。

A.安全操作技能

B.安全意識

C.工作表現(xiàn)

D.以上都是

26.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全獎懲。

A.安全操作技能

B.安全意識

C.工作表現(xiàn)

D.以上都是

27.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全應(yīng)急演練。

A.新員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.離崗員工

D.以上都是

28.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全檢查。

A.工作場所

B.工作設(shè)備

C.工作環(huán)境

D.以上都是

29.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全評估。

A.工作場所

B.工作設(shè)備

C.工作環(huán)境

D.以上都是

30.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者的（）進(jìn)行安全培訓(xùn)。

A.新員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.離崗員工

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.勞務(wù)派遣單位在派遣勞動者前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行以下哪些安全檢查？（）

A.勞動者的健康狀況

B.派遣崗位的安全條件

C.勞動者的技能水平

D.勞動者的工作經(jīng)驗

E.派遣單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制

2.勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)，應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？（）

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識

D.安全意識教育

E.企業(yè)文化

3.被派遣勞動者在勞動合同期內(nèi)，以下哪些情況勞務(wù)派遣單位應(yīng)停止派遣？（）

A.勞動者因工受傷

B.勞動者患病

C.勞動者違反安全生產(chǎn)規(guī)定

D.勞動者違反勞動合同

E.勞動者提出終止派遣

4.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)建立健全以下哪些安全生產(chǎn)管理制度？（）

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)檢查制度

C.安全生產(chǎn)獎懲制度

D.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

E.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

5.勞務(wù)派遣單位在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)采取以下哪些措施？（）

A.立即組織搶救

B.報告相關(guān)監(jiān)管部門

C.組織事故調(diào)查

D.對事故原因進(jìn)行分析

E.對受影響人員進(jìn)行安撫

6.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些情況進(jìn)行記錄？（）

A.安全教育培訓(xùn)情況

B.安全操作技能考核

C.安全事故記錄

D.離職原因

E.工資福利情況

7.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些方面進(jìn)行評估？（）

A.安全操作技能

B.安全意識

C.工作態(tài)度

D.工作效率

E.應(yīng)急處理能力

8.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些情況進(jìn)行定期檢查？（）

A.安全教育培訓(xùn)記錄

B.安全操作技能

C.工作表現(xiàn)

D.身體狀況

E.家庭情況

9.勞務(wù)派遣單位在簽訂派遣協(xié)議時，應(yīng)當(dāng)明確以下哪些內(nèi)容？（）

A.派遣崗位和工作內(nèi)容

B.工作時間和休息休假

C.安全生產(chǎn)責(zé)任

D.勞動報酬

E.爭議解決方式

10.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些方面進(jìn)行考核？（）

A.安全操作技能

B.安全意識

C.工作態(tài)度

D.工作效率

E.應(yīng)急處理能力

11.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些情況進(jìn)行獎懲？（）

A.安全操作技能

B.安全意識

C.工作表現(xiàn)

D.工作效率

E.應(yīng)急處理能力

12.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些情況進(jìn)行應(yīng)急演練？（）

A.新員工入職

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.離崗員工

D.定期

E.特殊時期

13.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些情況進(jìn)行安全檢查？（）

A.工作場所

B.工作設(shè)備

C.工作環(huán)境

D.勞動者個人行為

E.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

14.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些情況進(jìn)行安全評估？（）

A.工作場所

B.工作設(shè)備

C.工作環(huán)境

D.勞動者個人行為

E.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

15.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些情況進(jìn)行安全培訓(xùn)？（）

A.新員工入職

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.離崗員工

D.定期

E.特殊時期

16.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些情況進(jìn)行安全考核？（）

A.安全操作技能

B.安全意識

C.工作態(tài)度

D.工作效率

E.應(yīng)急處理能力

17.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些情況進(jìn)行安全獎懲？（）

A.安全操作技能

B.安全意識

C.工作表現(xiàn)

D.工作效率

E.應(yīng)急處理能力

18.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些情況進(jìn)行安全應(yīng)急演練？（）

A.新員工入職

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.離崗員工

D.定期

E.特殊時期

19.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些情況進(jìn)行安全檢查？（）

A.工作場所

B.工作設(shè)備

C.工作環(huán)境

D.勞動者個人行為

E.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

20.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的以下哪些情況進(jìn)行安全評估？（）

A.工作場所

B.工作設(shè)備

C.工作環(huán)境

D.勞動者個人行為

E.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)建立健全_________制度，對被派遣勞動者進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

2.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將_________納入對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。

3.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行_________的檢查。

4.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將_________作為派遣勞動者的重要依據(jù)。

5.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)建立健全_________制度，確保安全生產(chǎn)。

6.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行登記。

7.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行定期檢查。

8.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行考核。

9.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行獎懲。

10.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全教育。

11.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行應(yīng)急演練。

12.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全檢查。

13.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全評估。

14.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全培訓(xùn)。

15.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全考核。

16.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全獎懲。

17.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全應(yīng)急演練。

18.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全檢查。

19.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全評估。

20.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全培訓(xùn)。

21.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全考核。

22.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全獎懲。

23.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全應(yīng)急演練。

24.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全檢查。

25.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的_________進(jìn)行安全評估。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.勞務(wù)派遣單位只需對派遣勞動者進(jìn)行基本的安全教育培訓(xùn)即可。（）

2.勞務(wù)派遣單位可以不與被派遣勞動者簽訂勞動合同。（）

3.勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的安全生產(chǎn)責(zé)任由用工單位承擔(dān)。（）

4.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的健康狀況進(jìn)行定期檢查。（）

5.勞務(wù)派遣單位可以不將安全生產(chǎn)責(zé)任納入派遣協(xié)議。（）

6.勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)可以委托第三方進(jìn)行。（）

7.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的工作場所進(jìn)行定期安全檢查。（）

8.勞務(wù)派遣單位發(fā)現(xiàn)被派遣勞動者存在安全隱患時，可以不立即采取措施。（）

9.勞務(wù)派遣單位可以不建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄。（）

10.勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)可以不進(jìn)行考核。（）

11.勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)可以不進(jìn)行獎懲。（）

12.勞務(wù)派遣單位可以不對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行評估。（）

13.勞務(wù)派遣單位可以不對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查。（）

14.勞務(wù)派遣單位可以不對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行評估。（）

15.勞務(wù)派遣單位可以不對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄。（）

16.勞務(wù)派遣單位可以不對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。（）

17.勞務(wù)派遣單位可以不對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行獎懲。（）

18.勞務(wù)派遣單位可以不對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行應(yīng)急演練。（）

19.勞務(wù)派遣單位可以不對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行安全檢查。（）

20.勞務(wù)派遣單位可以不對被派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行安全評估。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結(jié)合實際，闡述勞務(wù)派遣管理員在三級安全教育培訓(xùn)中應(yīng)承擔(dān)的角色和職責(zé)。

2.針對勞務(wù)派遣單位在安全管理中可能遇到的問題，提出至少兩種解決方案，并說明理由。

3.請舉例說明如何在勞務(wù)派遣工作中有效實施安全生產(chǎn)責(zé)任制，并分析其重要性。

4.結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，談?wù)勀銓趧?wù)派遣行業(yè)加強(qiáng)安全管理的看法和建議。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某勞務(wù)派遣公司派遣一批工人到一家建筑工地進(jìn)行施工。在施工過程中，由于勞務(wù)派遣管理員未對工人進(jìn)行充分的安全教育培訓(xùn)，導(dǎo)致一名工人因操作不當(dāng)發(fā)生安全事故，造成重傷。請分析該案例中勞務(wù)派遣管理員在安全管理方面存在的問題，并提出改進(jìn)措施。

2.案例背景：某勞務(wù)派遣公司在一項大型工程中，由于派遣的工人對安全操作規(guī)程不熟悉，導(dǎo)致施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)，造成重大財產(chǎn)損失和人員傷亡。請分析該案例中勞務(wù)派遣公司在安全管理方面可能存在的疏忽，并提出預(yù)防類似事故發(fā)生的建議。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項選擇題

1.B

2.C

3.A

4.B

5.A

6.D

7.A

8.A

9.D

10.A

11.B

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

3.定期

4.安全教育培訓(xùn)記錄

5.安全生