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文檔簡介

人工智能公司產品助理入職合同甲方(用人單位):公司名稱:[人工智能公司具體名稱]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]乙方(勞動者):姓名:[員工姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方[具體部門]擔任產品助理崗位工作,主要負責協(xié)助產品經理進行產品規(guī)劃、市場調研、數據收集與分析等相關工作,具體工作職責以甲方分配任務為準。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方工作需要,乙方同意甲方根據實際情況合理調整工作地點。二、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止(以完成一定工作任務為期限的勞動合同,工作任務完成期限為[具體工作任務及完成標準])。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止,試用期包含在合同期內。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-若實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息1天。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,甲方應報經勞動行政部門批準,并按照相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假(陪產假)、喪假等假期。具體休假規(guī)定按照國家法律法規(guī)及甲方公司制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為每月[X]元,試用期滿后,乙方的月工資為[X]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據乙方的工作表現、績效考核結果以及公司經營狀況等因素,按照公司薪酬制度調整乙方的工資待遇。3.乙方的工資包含基本工資、績效工資等部分(如有)??冃ЧべY根據乙方的工作業(yè)績考核情況進行發(fā)放,具體考核辦法按照甲方公司相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,繳納比例和基數按照當地社保部門規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供以下福利待遇:[詳細列舉公司提供的福利待遇,如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、定期體檢等]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè),甲方應按照國家有關規(guī)定定期對乙方進行健康檢查。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-在試用期內被證明不符合錄用條件的;-嚴重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責任的;-[其他符合法律規(guī)定的解除情形]3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產的;-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密及競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息負有保密義務。未經甲方書面同意,乙方在合同期內及離職后[X]年內,不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。2.乙方離職后[X]年內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照競業(yè)限制期限向乙方支付競業(yè)限制經濟補償,補償標準為每月[X]元。若乙方違反競業(yè)限制約定,應按照競業(yè)限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。若一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的,應按照本合同約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定,附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______________

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