第頁(yè)法定代表人聘任協(xié)議甲方（用人單位）名稱：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________住所地：_________________________法定代表人（擬任前）：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（受聘人）姓名：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________職稱/職務(wù)：_________________________（需符合董事或經(jīng)理任職資格）鑒于：1、甲方是依據(jù)《民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立的有限責(zé)任公司/股份有限公司，需要聘任符合法定條件的自然人擔(dān)任公司法定代表人。2、乙方具備《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的擔(dān)任法定代表人的資格條件，即作為代表公司執(zhí)行公司事務(wù)的董事或經(jīng)理身份。3、本協(xié)議簽訂前，甲方已通過(guò)股東會(huì)/董事會(huì)決議同意聘任乙方擔(dān)任公司法定代表人，決議文件編號(hào)為：_________________________。4、本協(xié)議內(nèi)容將嚴(yán)格遵循《民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》及《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等最新法律法規(guī)規(guī)定。第一條、聘任期限1、本協(xié)議聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。2、聘任期限屆滿前三十日內(nèi)，如雙方均未提出書(shū)面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展______年，續(xù)展次數(shù)不超過(guò)______次。3、本協(xié)議生效以工商登記機(jī)關(guān)完成法定代表人變更登記之日為標(biāo)志。乙方應(yīng)積極配合甲方完成工商變更登記手續(xù)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第二條、工作內(nèi)容與職責(zé)1、乙方作為法定代表人的核心職責(zé)：（1）依照公司章程規(guī)定代表公司行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)；（2）主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)/董事會(huì)決議；（3）簽署公司重要文件，包括但不限于合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、對(duì)外承諾等；（4）組織制定并實(shí)施公司的基本管理制度；（5）法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。2、合規(guī)經(jīng)營(yíng)義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，確保公司不實(shí)施虛假交易、虛假評(píng)價(jià)、惡意退貨等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為；（2）建立健全公司數(shù)據(jù)權(quán)益保護(hù)制度，不得通過(guò)欺詐、脅迫等不正當(dāng)方式獲取、使用其他經(jīng)營(yíng)者合法持有的數(shù)據(jù)；（3）遵守公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度，不實(shí)施"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)行為，不強(qiáng)制平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者以低于成本的價(jià)格銷(xiāo)售商品（如適用）；（4）確保公司按時(shí)支付中小企業(yè)賬款，不濫用優(yōu)勢(shì)地位設(shè)置不合理交易條件。3、安全生產(chǎn)與信息保護(hù)職責(zé)：（1）建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全培訓(xùn)和檢查；（2）指定個(gè)人信息保護(hù)負(fù)責(zé)人，落實(shí)個(gè)人信息處理安全管理措施；（3）定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行個(gè)人信息保護(hù)安全教育和培訓(xùn)。4、禁止性行為：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入；（2）不得侵占公司財(cái)產(chǎn)；（3）不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人利益；（4）不得未經(jīng)股東會(huì)/董事會(huì)同意，以公司名義對(duì)外提供擔(dān)保；（5）不得將公司資金以個(gè)人名義或其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；（6）不得擅自披露公司商業(yè)秘密和未公開(kāi)信息。第三條、權(quán)利與授權(quán)1、乙方享有以下法定權(quán)利：（1）代表公司簽署法律文件的權(quán)利；（2）主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作的權(quán)利；（3）依照公司章程規(guī)定組織實(shí)施股東會(huì)/董事會(huì)決議的權(quán)利；（4）提請(qǐng)聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的權(quán)利；（5）公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、特別授權(quán)限制：（1）單筆金額超過(guò)人民幣_(tái)_____萬(wàn)元的對(duì)外投資需經(jīng)董事會(huì)決議；（2）對(duì)外提供擔(dān)保無(wú)論金額大小均需經(jīng)股東會(huì)決議；（3）重大資產(chǎn)處置（超過(guò)公司凈資產(chǎn)______%）需經(jīng)股東會(huì)決議；（4）關(guān)聯(lián)交易需按公司章程規(guī)定履行回避表決程序。3、甲方應(yīng)為乙方履行職責(zé)提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、必要的授權(quán)文件、信息支持等。第四條、薪酬與福利1、基本薪酬：乙方月基本工資為人民幣_(tái)_____元（不低于協(xié)議履行地2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。2、績(jī)效獎(jiǎng)金：（1）年度績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)為_(kāi)_____元，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況及合規(guī)審查結(jié)果綜合評(píng)定發(fā)放；（2）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)包括但不限于：經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、合規(guī)情況、安全生產(chǎn)、數(shù)據(jù)保護(hù)等。3、福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金；（2）商業(yè)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)法定代表人責(zé)任險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于人民幣_(tái)_____萬(wàn)元；（3）年度體檢：每年提供一次全面體檢服務(wù)；（4）差旅補(bǔ)貼：按公司高管標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（5）其他福利：_________________________。4、支付方式：（1）基本工資按月支付，每月______日前發(fā)放上月工資；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金在年度審計(jì)完成后______日內(nèi)發(fā)放；（3）個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。第五條、保密義務(wù)1、乙方在職期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等未公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)。2、商業(yè)秘密包括但不限于：（1）公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策；（2）未公開(kāi)的財(cái)務(wù)報(bào)表、成本數(shù)據(jù)；（3）客戶名單、供應(yīng)商信息；（4）技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)；（5）股東會(huì)/董事會(huì)決議內(nèi)容；（6）其他不為公眾所知悉能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用前款所列保密信息，不得利用該信息為自己或他人謀取利益。4、乙方離職時(shí)應(yīng)返還所有載有甲方保密信息的文件、設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì)。第六條、競(jìng)業(yè)限制1、乙方在職期間不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。2、如雙方解除或終止本協(xié)議，乙方在離職后______年內(nèi)（不超過(guò)二年）不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。3、作為競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償，甲方應(yīng)在乙方離職后按月向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的30%。如該標(biāo)準(zhǔn)低于協(xié)議履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4、補(bǔ)償支付期限為_(kāi)_____個(gè)月，自乙方離職之日起算，每月______日前支付。如甲方連續(xù)三個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)單方解除競(jìng)業(yè)限制約定。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條、協(xié)議的變更、解除與終止1、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可以書(shū)面形式變更或解除。2、有下列情形之一的，甲方可以單方解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或公司章程規(guī)定；（2）乙方因故意或重大過(guò)失給公司造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職連續(xù)超過(guò)______日；（5）乙方喪失民事行為能力或不能勝任法定代表人職責(zé)；（6）乙方執(zhí)行職務(wù)時(shí)存在故意或重大過(guò)失，導(dǎo)致公司遭受重大損失或行政處罰。3、有下列情形之一的，乙方可以單方解除本協(xié)議：（1）甲方未按約定支付薪酬超過(guò)______日；（2）甲方未提供必要的工作條件；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作；（4）法律規(guī)定的其他情形。4、本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在______日內(nèi)完成以下交接工作：（1）返還公司印章、證照、文件資料；（2）移交負(fù)責(zé)的項(xiàng)目及工作；（3）配合辦理工商變更登記手續(xù)；（4）其他需要交接的事項(xiàng)。乙方辭任法定代表人的，視為同時(shí)辭去相關(guān)的董事或經(jīng)理職務(wù)，甲方應(yīng)在乙方辭任之日起三十日內(nèi)確定新的法定代表人。第八條、責(zé)任與追償1、乙方在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給公司造成損害的，公司承擔(dān)民事責(zé)任后，有權(quán)向乙方追償。2、追償金額計(jì)算方式：（1）直接損失：按實(shí)際損失金額計(jì)算；（2）間接損失：包括但不限于預(yù)期利益損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；（3）如乙方存在故意行為，追償比例為損失金額的______%；（4）如乙方存在重大過(guò)失，追償比例為損失金額的______%。3、乙方作為法定代表人，因公司違法行為受到行政處罰的，如該行為系乙方故意或重大過(guò)失所致，甲方有權(quán)向乙方追償罰款金額。乙方未經(jīng)授權(quán)擅自以公司名義對(duì)外從事民事活動(dòng)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4、如乙方僅為掛名法定代表人，未實(shí)際參與公司經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)公司違法行為不知情且無(wú)過(guò)錯(cuò)的，可免除個(gè)人責(zé)任，但應(yīng)提供充分證據(jù)證明。第九條、爭(zhēng)議解決1、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2、協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院提起訴訟。3、訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款。第十條、其他條款1、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議內(nèi)容與公司章程規(guī)定不一致的，以公司章程為準(zhǔn)；但本協(xié)議對(duì)法定代表人權(quán)利限制更嚴(yán)格的除外。3、本協(xié)議所涉及的通知、請(qǐng)求或其它通訊應(yīng)以書(shū)面形式按本協(xié)議首部列明的地址送達(dá)，郵寄送達(dá)的以簽收日為送達(dá)日，未簽收的以寄出后第三日為送達(dá)日。4、本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，報(bào)送工商登記機(jī)關(guān)______份，具有同等法律效力。5、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，但需以工商登記機(jī)關(guān)完成法定代表人變更登記為履行前提。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：___________