酒店散工勞務(wù)合同范本甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)，需要臨時雇傭散工提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，為甲方提供相關(guān)勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供酒店散工勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的酒店區(qū)域內(nèi)，從事以下勞務(wù)工作（具體工作內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況填寫，如客房清潔、餐飲服務(wù)、前臺接待等）：[詳細(xì)描述勞務(wù)工作的具體內(nèi)容，包括工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和形象，不得與客人發(fā)生爭執(zhí)或沖突。二、工作時間及地點(diǎn)1.工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方酒店的實(shí)際運(yùn)營情況而定，一般為[具體工作時間段，如每天上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，或根據(jù)酒店業(yè)務(wù)繁忙程度進(jìn)行靈活調(diào)整]。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，安排乙方加班或調(diào)休，乙方應(yīng)予以配合。加班費(fèi)用按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的酒店[具體酒店地址]。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照乙方實(shí)際工作的天數(shù)和工作量，向乙方支付勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額/小時或具體金額/天]。乙方的勞務(wù)報酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.支付方式甲方將于每月[具體支付日期]，以貨幣形式向乙方支付上月的勞務(wù)報酬。甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)酒店的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)提出批評、警告或解除本合同。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式，向乙方支付勞務(wù)報酬。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（如適用）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作時間，獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障其在工作過程中的人身安全和健康。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境存在安全隱患或工作條件惡劣，甲方應(yīng)及時采取措施加以改善。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，如因乙方自身原因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、社會保險及福利待遇1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險（如適用），具體繳納方式和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在工作期間享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.如乙方在工作過程中發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。七、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞務(wù)報酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在合同履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理工作交接和離職手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定的時間和方式向乙方支付勞務(wù)報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體合同期限]。合同期滿后，雙方如無異議，