自制表情包活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景隨著社交媒體的飛速發(fā)展，表情包已經(jīng)成為人們?nèi)粘贤ㄖ胁豢苫蛉钡囊徊糠?。它以?jiǎn)潔、生動(dòng)、有趣的方式傳達(dá)情感和信息，深受廣大用戶喜愛。為了豐富公司的文化內(nèi)涵，增強(qiáng)員工之間的互動(dòng)與交流，同時(shí)提升公司品牌在網(wǎng)絡(luò)上的影響力，特舉辦此次自制表情包活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)意，制作出具有公司特色和文化內(nèi)涵的表情包。2.提高員工對(duì)公司品牌的認(rèn)知度和認(rèn)同感，通過表情包的傳播擴(kuò)大公司影響力。3.增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。4.收集一批高質(zhì)量的表情包，用于公司內(nèi)部溝通、社交媒體宣傳等渠道，豐富公司的視覺傳播素材。三、活動(dòng)主題“趣動(dòng)表情，情系[公司名稱]”四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)流程活動(dòng)籌備階段（X月X日X月X日）1.成立活動(dòng)籌備小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。成員包括：[具體人員名單及職責(zé)]2.制定活動(dòng)規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)明確表情包的制作要求，如主題、內(nèi)容、形式等。制定詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，從創(chuàng)意、趣味性、相關(guān)性、制作質(zhì)量等方面進(jìn)行評(píng)估。3.準(zhǔn)備活動(dòng)宣傳資料設(shè)計(jì)制作活動(dòng)海報(bào)、宣傳文案等，通過公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等渠道進(jìn)行宣傳推廣。制作活動(dòng)參與指南，包括活動(dòng)流程、投稿方式、注意事項(xiàng)等，確保員工清楚了解活動(dòng)要求。4.準(zhǔn)備活動(dòng)獎(jiǎng)品根據(jù)活動(dòng)預(yù)算，采購(gòu)具有吸引力的獎(jiǎng)品，如電子產(chǎn)品、辦公用品、禮品卡等。設(shè)立一等獎(jiǎng)[X]名，二等獎(jiǎng)[X]名，三等獎(jiǎng)[X]名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。活動(dòng)執(zhí)行階段（X月X日X月X日）1.員工創(chuàng)作員工根據(jù)活動(dòng)主題和要求，發(fā)揮創(chuàng)意制作表情包。制作工具不限，可以使用專業(yè)繪圖軟件（如Photoshop、Illustrator等），也可以使用手機(jī)表情包制作APP。鼓勵(lì)員工以團(tuán)隊(duì)形式合作創(chuàng)作，每個(gè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不超過[X]人。2.作品提交員工或團(tuán)隊(duì)將制作好的表情包作品以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“自制表情包活動(dòng)投稿[員工姓名/團(tuán)隊(duì)名稱]”。壓縮包內(nèi)包含表情包的源文件（如PSD、AI等格式）和預(yù)覽圖（JPEG格式，分辨率不低于300dpi），并附上簡(jiǎn)要的創(chuàng)作說明，包括設(shè)計(jì)思路、表達(dá)的情感或主題等。3.作品初審活動(dòng)籌備小組對(duì)提交的作品進(jìn)行初步審核，篩選出符合基本要求的作品進(jìn)入復(fù)賽。初審標(biāo)準(zhǔn)主要包括：表情包內(nèi)容符合活動(dòng)主題，無不良信息；制作質(zhì)量基本合格，圖像清晰、色彩協(xié)調(diào)；投稿格式符合要求。4.作品展示與投票將初審?fù)ㄟ^的作品在公司內(nèi)部網(wǎng)站或?qū)ｉT的活動(dòng)頁(yè)面進(jìn)行展示，供全體員工投票。投票時(shí)間為[X]天，每位員工每天最多可投[X]票。設(shè)立投票排行榜，實(shí)時(shí)顯示投票結(jié)果。5.專家評(píng)審邀請(qǐng)公司內(nèi)部的設(shè)計(jì)專家、營(yíng)銷專家以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成專家評(píng)審團(tuán)。專家評(píng)審團(tuán)根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入圍作品進(jìn)行打分，占總成績(jī)的[X]%。6.綜合評(píng)定綜合員工投票結(jié)果（占總成績(jī)的[X]%）和專家評(píng)審得分，確定最終獲獎(jiǎng)名單。投票結(jié)果和專家評(píng)審得分按照相應(yīng)權(quán)重進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，得分最高者獲勝。活動(dòng)頒獎(jiǎng)階段（X月X日）1.舉辦頒獎(jiǎng)儀式在公司會(huì)議室或其他合適場(chǎng)地舉辦頒獎(jiǎng)儀式，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、獲獎(jiǎng)員工及全體員工參加。儀式上播放活動(dòng)回顧視頻，展示員工的優(yōu)秀作品和活動(dòng)精彩瞬間。2.頒發(fā)獎(jiǎng)品公司領(lǐng)導(dǎo)依次為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)獎(jiǎng)品，并合影留念。3.獲獎(jiǎng)作品展示與分享獲獎(jiǎng)員工分享創(chuàng)作思路和心得體會(huì)，鼓勵(lì)更多員工參與到類似的創(chuàng)意活動(dòng)中來。將獲獎(jiǎng)作品整理成冊(cè)，在公司內(nèi)部進(jìn)行展示，供員工欣賞和學(xué)習(xí)。七、活動(dòng)預(yù)算1.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元2.宣傳物料制作費(fèi)用：[X]元3.活動(dòng)組織費(fèi)用：[X]元（如場(chǎng)地布置、設(shè)備租賃等）4.其他費(fèi)用：[X]元（如證書制作、飲用水等）總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.參與度評(píng)估統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的員工人數(shù)，計(jì)算參與率，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和員工的積極性。分析不同部門、崗位員工的參與情況，了解活動(dòng)在公司內(nèi)部的覆蓋范圍。2.作品質(zhì)量評(píng)估從創(chuàng)意、趣味性、相關(guān)性、制作質(zhì)量等方面對(duì)獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估，分析作品的整體水平。收集員工對(duì)獲獎(jiǎng)作品的反饋意見，了解員工對(duì)作品的認(rèn)可度和喜愛程度。3.傳播效果評(píng)估統(tǒng)計(jì)活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容在公司內(nèi)部網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)上的瀏覽量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)的傳播范圍和影響力。分析通過活動(dòng)制作的表情包在公司內(nèi)部溝通、對(duì)外宣傳等渠道的使用情況，評(píng)估其實(shí)際效果。4.員工反饋評(píng)估通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見，了解員工對(duì)活動(dòng)組織、規(guī)則、獎(jiǎng)品等方面的滿意度。根據(jù)員工反饋，總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為今后舉辦類似活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)參考。九、活動(dòng)注意事項(xiàng)1.所有參賽作品必須為原創(chuàng)，不得抄襲、剽竊他人作品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參賽資格。2.表情包內(nèi)容應(yīng)積極健康，符合公司文化和價(jià)值觀，不得含有任何違法、違規(guī)、低俗、暴力等不良信息。3.員工在創(chuàng)作過程中應(yīng)注意保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將涉及公司機(jī)密的信息用于表情包制作。4.活動(dòng)期間，員工應(yīng)遵守活動(dòng)規(guī)則和時(shí)間安排，按時(shí)提交作品。如有特殊