2025職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)合同本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（實(shí)習(xí)單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生）：學(xué)號(hào)：專業(yè)：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：鑒于乙方為甲方提供實(shí)習(xí)服務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)期限1.1本合同實(shí)習(xí)期限為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。1.2實(shí)習(xí)期滿后，若雙方同意繼續(xù)實(shí)習(xí)，可協(xié)商延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要參與以下工作內(nèi)容：。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)、能力、興趣以及實(shí)習(xí)需求，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和任務(wù)。2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方分配的實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.3若乙方在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因未能完成工作，甲方可根據(jù)實(shí)際情況扣減相應(yīng)報(bào)酬。3.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體金額由雙方協(xié)商確定。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)利根據(jù)實(shí)習(xí)需要，安排乙方的具體實(shí)習(xí)崗位和任務(wù)。4.2甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和職業(yè)健康。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要福利。4.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事與其專業(yè)無(wú)關(guān)且超出其能力范圍的勞動(dòng)。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。5.2乙方有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的具體內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)信息。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的實(shí)習(xí)任務(wù)。5.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的任何資料、技術(shù)或信息泄露給第三方。5.5乙方在實(shí)習(xí)期間不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或?qū)嵙?xí)關(guān)系，不得從事任何有償服務(wù)活動(dòng)。第六條實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間因工受傷，甲方應(yīng)立即采取急救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。6.3乙方在實(shí)習(xí)期間患病或因其他原因需要休息的，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方，并提供相關(guān)證明，甲方視情況給予適當(dāng)?shù)募倨凇?.4乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方正式員工同等的休息日、節(jié)假日及帶薪假期，具體安排由雙方協(xié)商確定。第七條實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)估7.1甲方應(yīng)為乙方建立實(shí)習(xí)檔案，記錄乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、成績(jī)及存在的問(wèn)題。7.2實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)鑒定，并如實(shí)反映乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。7.3乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)將作為其職業(yè)發(fā)展和就業(yè)推薦的重要依據(jù)。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的任何變更應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.2在實(shí)習(xí)期間，若乙方因違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同。8.3在實(shí)習(xí)期間，若乙方因患病或非因工受傷無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)解除合同。8.4合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括實(shí)習(xí)鑒定、勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算等。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付未支付的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。9.2若乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。9.3任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：