




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
競(jìng)業(yè)限制合同與員工培訓(xùn)協(xié)議的銜接與協(xié)調(diào)甲方(競(jìng)業(yè)限制方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受限制方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后的一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相近的行業(yè)內(nèi),以任何形式直接或間接參與競(jìng)爭(zhēng),包括但不限于擔(dān)任同行業(yè)其他企業(yè)的職員、合伙人、顧問(wèn)等職務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限乙方在離職后應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制期限,具體時(shí)長(zhǎng)為______年。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照乙方在競(jìng)業(yè)限制期間的實(shí)際工資水平,向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,具體金額為______元/月。二、員工培訓(xùn)協(xié)議1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方對(duì)乙方進(jìn)行的專業(yè)技能培訓(xùn),包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能操作、項(xiàng)目管理等。2.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)______天,具體安排由甲方制定。3.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、銜接與協(xié)調(diào)1.競(jìng)業(yè)限制與培訓(xùn)協(xié)議的銜接乙方在離職后,若需遵守競(jìng)業(yè)限制條款,甲方應(yīng)繼續(xù)履行員工培訓(xùn)協(xié)議,確保乙方具備在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)所需的技能和知識(shí)。2.競(jìng)業(yè)限制與培訓(xùn)協(xié)議的協(xié)調(diào)甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,確保競(jìng)業(yè)限制條款與員工培訓(xùn)協(xié)議的內(nèi)容相互協(xié)調(diào),避免產(chǎn)生沖突。四、違約責(zé)任1.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,具體金額為______元。2.若甲方違反員工培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制,要求乙方在離職后的一定期限內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)限制條款。有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估,并決定是否提供競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。義務(wù):為乙方提供必要的培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)效果。在乙方遵守競(jìng)業(yè)限制條款的情況下,按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在培訓(xùn)期間享有接受培訓(xùn)的權(quán)利,并有權(quán)獲得培訓(xùn)期間的必要支持。在遵守競(jìng)業(yè)限制條款的情況下,有權(quán)要求甲方按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。義務(wù):積極參加培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身能力。在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制條款,不得違反約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行考核,以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。乙方應(yīng)在考核后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))提交考核結(jié)果,考核不合格的,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))重新參加培訓(xùn)或采取其他補(bǔ)救措施。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)、考核內(nèi)容以及甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取補(bǔ)救措施,如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款培訓(xùn)開始前的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方培訓(xùn)費(fèi)用的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度,在乙方完成一定階段的培訓(xùn)后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在培訓(xùn)結(jié)束后且乙方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的尾款,即培訓(xùn)費(fèi)用的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照培訓(xùn)協(xié)議支付費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故取消培訓(xùn)或提供不符合約定的培訓(xùn)資源,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照培訓(xùn)協(xié)議參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求,每逾期一天,應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)按照合同約定的方式向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于競(jìng)業(yè)限制條款、培訓(xùn)內(nèi)容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025國(guó)考包頭市安全監(jiān)管崗位申論題庫(kù)含答案
- 學(xué)生課堂行為分析評(píng)價(jià)系統(tǒng)的研究與應(yīng)用
- 考點(diǎn)攻克人教版八年級(jí)物理《運(yùn)動(dòng)和力》難點(diǎn)解析練習(xí)題(含答案詳解)
- 考點(diǎn)攻克人教版八年級(jí)《力》綜合測(cè)評(píng)試卷(附答案詳解)
- 解析卷人教版八年級(jí)上冊(cè)物理光現(xiàn)象《光的直線傳播》單元測(cè)試試題(含答案解析版)
- 考點(diǎn)解析-人教版八年級(jí)物理《功和機(jī)械能》專項(xiàng)測(cè)試試題(含答案解析)
- 河道整治項(xiàng)目的施工人員安全培訓(xùn)方案
- Xentry-生命科學(xué)試劑-MCE
- 攜程商旅2025企業(yè)出海商旅管理報(bào)告:《逐浪·共棲》
- 達(dá)標(biāo)測(cè)試人教版八年級(jí)上冊(cè)物理聲現(xiàn)象《聲音的特性》章節(jié)訓(xùn)練試題(含答案解析)
- 四大名著三國(guó)演義課件
- T/CHES 115-2023水庫(kù)淤積及其影響評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)程
- 2025年河北省公需課《雙碳目標(biāo)下綠色能源轉(zhuǎn)型趨勢(shì)》答案
- 聯(lián)通運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議合同
- 8.1 走進(jìn)人工智能 課件 2024-2025學(xué)年浙教版(2023)初中信息技術(shù)八年級(jí)下冊(cè)
- 鄂爾多斯盆地地質(zhì)特征與沉積模式分析
- 數(shù)字化賦能設(shè)計(jì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
- 鼻部解剖結(jié)構(gòu)及其臨床表現(xiàn)
- 生鮮農(nóng)產(chǎn)品配送商業(yè)計(jì)劃書模板
- 2025年股東退股權(quán)益申請(qǐng)協(xié)議書范例
- 小學(xué)生乘坐飛機(jī)安全
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論