家具配件廠安全隱患管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)本廠安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防和控制各類安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本廠全體員工、外來承包商、訪客等所有進(jìn)入廠區(qū)的人員及活動，涵蓋生產(chǎn)、倉儲、物流、辦公等所有場所和環(huán)節(jié)。第三條安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理，確保安全生產(chǎn)責(zé)任到人、措施到位、監(jiān)管有效。第四條本廠安全生產(chǎn)管理遵循以下原則：（一）全員參與原則：每位員工均有義務(wù)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練；（二）風(fēng)險(xiǎn)管控原則：建立健全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制；（三）持續(xù)改進(jìn)原則：定期評估安全生產(chǎn)管理效果，及時(shí)優(yōu)化管理制度和措施；（四）扁平化管理原則：減少管理層級，確保安全指令快速傳達(dá)至基層執(zhí)行。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本廠安全生產(chǎn)管理工作，主要職責(zé)包括：（一）組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）保障安全生產(chǎn)投入，完善安全設(shè)施設(shè)備；（三）定期開展安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改；（四）組織安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理。第六條分管安全生產(chǎn)的副廠長為直接責(zé)任人，協(xié)助廠長落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，主要職責(zé)包括：（一）具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)計(jì)劃的編制和執(zhí)行；（二）監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況；（三）組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練；（四）協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)事務(wù)。第七條各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，主要職責(zé)包括：（一）落實(shí)本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確崗位安全職責(zé)；（二）組織本部門員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；（三）開展本部門安全隱患排查，及時(shí)上報(bào)和整改；（四）參與安全事故應(yīng)急救援。第八條安全管理部門負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作，主要職責(zé)包括：（一）制定安全生產(chǎn)管理計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況；（二）開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識和評估，建立雙重預(yù)防機(jī)制；（三）組織安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改；（四）管理特種作業(yè)人員，監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行。第九條員工安全生產(chǎn)職責(zé)：（一）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；（二）積極參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練；（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，不得擅自處置；（四）發(fā)生事故時(shí)，立即報(bào)告并參與救援。第三章人為因素安全管理第十條員工安全教育培訓(xùn)（一）新員工入職前必須接受廠級、部門級、班組級三級安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；（二）每年開展至少一次全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋安全知識、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等；（三）特種作業(yè)人員必須持證上崗，每年進(jìn)行一次復(fù)審，確保持證有效；（四）定期組織安全生產(chǎn)考核，考核不合格者不得上崗。第十一條勞動防護(hù)用品管理（一）根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)配備合格的個(gè)人防護(hù)用品，包括安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、勞保鞋等；（二）安全管理部門定期檢查勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況，對不符合要求的予以糾正；（三）員工因工作需要使用勞動防護(hù)用品的，必須按標(biāo)準(zhǔn)佩戴，不得挪作他用；（四）損壞或失效的勞動防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)報(bào)廢更換，嚴(yán)禁使用過期或失效用品。第十二條行為安全管控（一）禁止在車間、倉庫等生產(chǎn)區(qū)域吸煙、使用明火；（二）禁止酒后上崗、疲勞作業(yè)；（三）禁止擅自操作非本崗位設(shè)備或更改設(shè)備參數(shù)；（四）高處作業(yè)必須使用安全帶，并設(shè)置防護(hù)措施；（五）起重作業(yè)必須由持證人員操作，并嚴(yán)格遵守起重設(shè)備安全規(guī)程。第四章物的不安全狀態(tài)管理第十三條設(shè)備設(shè)施安全管理（一）生產(chǎn)設(shè)備必須定期維護(hù)保養(yǎng)，確保安全防護(hù)裝置齊全有效；（二）電氣設(shè)備必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)，線路敷設(shè)規(guī)范，定期檢測接地電阻；（三）機(jī)械傷害風(fēng)險(xiǎn)較大的設(shè)備，應(yīng)設(shè)置安全防護(hù)罩、急停按鈕等；（四）特種設(shè)備（如叉車、壓力容器等）必須定期檢驗(yàn)，確保持證有效。第十四條作業(yè)環(huán)境安全管理（一）車間地面應(yīng)平整防滑，通道暢通，禁止堆放雜物；（二）照明設(shè)施應(yīng)充足，危險(xiǎn)區(qū)域應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志；（三）易燃易爆物品應(yīng)分類存放，并設(shè)置防火防爆措施；（四）倉庫應(yīng)保持通風(fēng)干燥，貨物堆放整齊穩(wěn)固，禁止超量存放。第十五條安全設(shè)施設(shè)備管理（一）消防設(shè)施（滅火器、消防栓、消防通道等）必須定期檢查，確保完好有效；（二）應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志應(yīng)設(shè)置規(guī)范，定期測試；（三）安全監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)覆蓋主要區(qū)域，并保持正常運(yùn)行；（四）通風(fēng)設(shè)備、除塵設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)，確保作業(yè)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)。第五章風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理第十六條風(fēng)險(xiǎn)辨識與評估（一）安全管理部門每年組織一次全廠安全風(fēng)險(xiǎn)辨識，內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為等；（二）風(fēng)險(xiǎn)評估采用LEC法（可能性×暴露頻率×后果嚴(yán)重性），確定風(fēng)險(xiǎn)等級；（三）高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)必須制定專項(xiàng)安全措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。第十七條隱患排查治理（一）建立隱患排查治理臺賬，明確責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限；（二）日常隱患由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改，重大隱患由廠長組織整改；（三）隱患整改完成后，由安全管理部門組織驗(yàn)收，并記錄存檔；（四）對未按期整改的隱患，必須采取臨時(shí)控制措施，并追究相關(guān)責(zé)任。第十八條隱患舉報(bào)獎勵（一）鼓勵員工舉報(bào)安全隱患，經(jīng)查證屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一次性獎勵；（二）對重大隱患舉報(bào)，獎勵金額不超過隱患整改價(jià)值的5%；（三）嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人，違反者依法依規(guī)處理。第六章應(yīng)急管理第十九條應(yīng)急組織體系（一）成立安全生產(chǎn)應(yīng)急指揮部，由廠長擔(dān)任總指揮，副廠長擔(dān)任副總指揮；（二）指揮部下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、善后處理組；（三）各部門指定應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員，確保信息暢通。第二十條應(yīng)急預(yù)案（一）制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案；（二）應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期修訂，并組織演練，確保可操作性；（三）應(yīng)急演練每年至少開展兩次，重點(diǎn)崗位人員必須參加。第二十一條應(yīng)急處置（一）發(fā)生事故時(shí)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即停止作業(yè)，報(bào)告應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員；（二）應(yīng)急指揮部接到報(bào)告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織搶險(xiǎn)救援；（三）事故現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置警戒線，防止次生災(zāi)害；（四）事故調(diào)查結(jié)束后，形成報(bào)告并落實(shí)整改措施。第七章安全生產(chǎn)檢查與考核第二十二條安全生產(chǎn)檢查（一）開展日常檢查、專項(xiàng)檢查和綜合性檢查，檢查內(nèi)容涵蓋安全責(zé)任、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等；（二）日常檢查由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，每周至少一次；（三）專項(xiàng)檢查由安全管理部門組織，每月至少一次；（四）綜合性檢查由廠長帶隊(duì)，每季度至少一次。第二十三條安全檢查整改（一）檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須記錄在案，并限期整改；（二）整改情況由檢查人員復(fù)查，確保整改到位；（三）對整改不力的部門，予以通報(bào)批評，并追究責(zé)任。第二十四條安全生產(chǎn)考核（一）將安全生產(chǎn)納入績效考核體系，考核結(jié)果與績效工資掛鉤；（二）考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、隱患排查治理、應(yīng)急管理等；（三）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級；（四）連續(xù)兩年考核不合格的部門負(fù)責(zé)人，予以調(diào)崗或降職。第八章安全生產(chǎn)投入與保障第二十五條安全生產(chǎn)投入（一）本廠每年提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全設(shè)施設(shè)備購置、維護(hù)和隱患整改；（二）安全生產(chǎn)費(fèi)用按上年度營業(yè)收入千分之五提取，不足部分從利潤中列支；（三）安全管理部門編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十六條安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)（一）安全設(shè)施設(shè)備必須建立臺賬，定期檢查和維護(hù)；（二）損壞或失效的安全設(shè)施設(shè)備，必須立即停止使用，并更換合格設(shè)備；（三）維護(hù)記錄由安全管理部門存檔，并定期檢查。第二十七條安全生產(chǎn)獎勵（一）對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎勵；（二）年度安全生產(chǎn)考核優(yōu)秀的部門，獎勵部門經(jīng)費(fèi)用于改善安全條件；（三）獎勵金額由廠長根據(jù)考核結(jié)果確定，并在年終總結(jié)會上公布。第九章安全生產(chǎn)文化第二十八條安全文化宣傳（一）利用廠區(qū)宣傳欄、電子屏等載體，開展安全生產(chǎn)宣傳教育；（二）每年開展安全生產(chǎn)月活動，營造濃厚的安全文化氛圍；（三）組織安全生產(chǎn)知識競賽、演講比賽等活動，提高員工安全意識。第二十九條安全文化示范創(chuàng)建（一）開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造安全文化示范崗、示范班組；（二）安全文化示范崗的標(biāo)準(zhǔn)包括：安全知識掌握率高、隱患排查主動、應(yīng)急處置熟練；（三）安全文化示范班組的標(biāo)準(zhǔn)包括：安全制度落實(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好、事故率低。第三十條安全文化考核（一）將安全文化納入績效考核體系，考核內(nèi)容包括安全知識普及率、安全行為規(guī)范率等；（二）考核結(jié)果與部門績效工資掛鉤，并作為評優(yōu)評