2025標(biāo)準(zhǔn)合同范本：學(xué)校教職工勞動合同協(xié)議學(xué)校教職工勞動合同協(xié)議本合同由以下雙方于年月日在（市/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為學(xué)校教職工，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一章總則第一條本合同系雙方確立勞動關(guān)系的正式協(xié)議，具有法律效力。雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條本合同適用于甲方在學(xué)校（以下簡稱“學(xué)?！保﹥?nèi)的各類教職工，包括教師、行政人員、教輔人員及其他工作人員。第二章合同期限與試用期第三條本合同為期限勞動合同（固定/無固定）。合同期限為年，自年月日起至年月日止。第四條試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均可依法解除合同，但需提前日通知對方。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第五條乙方受聘于甲方，擔(dān)任職務(wù)，具體崗位為。第六條乙方應(yīng)當(dāng)履行以下工作職責(zé)：按時完成教學(xué)任務(wù)或其他工作職責(zé)；遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校安排；保證教學(xué)質(zhì)量，注重師德師風(fēng)，樹立良好職業(yè)道德形象；參與學(xué)?？蒲?、培訓(xùn)及各類集體活動；乙方應(yīng)當(dāng)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和考核。第七條乙方的工作時間按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行，具體工作時間由學(xué)校根據(jù)崗位性質(zhì)和工作需要安排。第四章勞動報酬與福利第八條甲方按月支付乙方勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績效工資：元/月（根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放）；其他福利：。第九條甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬。第十條甲方為乙方繳納下列社會保險和住房公積金：基本養(yǎng)老保險；基本醫(yī)療保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險；住房公積金。第十一條乙方享有以下福利待遇：帶薪年假：天/年；病假：天/年；婚假：天；喪假：天；學(xué)校提供的其他福利。第五章工作時間與休息休假第十二條乙方的工作時間為每日小時，每周小時。具體工作時間安排由學(xué)校根據(jù)崗位性質(zhì)確定。第十三條乙方享有國家法定節(jié)假日，因?qū)W校工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第六章社會保險與福利第十四條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第十五條乙方因患病或非因工負(fù)傷需要治療的，享受醫(yī)療期待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益。第七章合同的解除與終止第十七條雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；違反國家法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果的；法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。第十九條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除勞動合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。第二十條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十九條解除勞動合同：患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的；法律法規(guī)規(guī)定不得解除勞動合同的其他情形。第二十一條本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。終止時，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章違約責(zé)任第二十二條任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方遭受的損失。第二十三條乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九章合同的變更、解除和終止第二十四條在合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。第二十五條在合同履行期間，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。第十章爭議的解決第二十六條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一章其他條款第二十七條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十九條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年