紀檢監(jiān)察系統(tǒng)xxx年一季度度工作總結(jié)(人民法院)一、工作概述一季度，人民法院紀檢監(jiān)察系統(tǒng)在上級紀委監(jiān)委和院黨組的堅強領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆中央紀委二次全會精神，緊緊圍繞法院中心工作，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為法院審判執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強紀律保障。二、主要工作開展情況（一）強化政治監(jiān)督，確保黨中央決策部署落地見效1.推動黨的二十大精神學習貫徹將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，通過專題培訓、研討交流等形式，引導紀檢監(jiān)察干部深刻領(lǐng)會黨的二十大精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。同時，加強對全院各部門學習貫徹情況的監(jiān)督檢查，督促廣大干警自覺用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保黨的二十大精神在法院落地生根。2.保障黨中央重大決策部署貫徹執(zhí)行聚焦黨中央關(guān)于全面依法治國、司法體制改革等重大決策部署，加強對法院審判執(zhí)行工作的監(jiān)督檢查，確保黨中央政令暢通。圍繞優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務保障鄉(xiāng)村振興等重點工作，開展專項監(jiān)督，督促各部門依法履職盡責，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。（二）加強日常監(jiān)督，規(guī)范司法權(quán)力運行1.開展廉政風險防控組織各部門深入排查廉政風險點，制定針對性防控措施，建立廉政風險防控臺賬。加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，特別是對立案、審判、執(zhí)行等權(quán)力集中、資金密集、資源富集的領(lǐng)域，加大監(jiān)督檢查力度，防止權(quán)力濫用和腐敗問題發(fā)生。2.強化司法作風監(jiān)督持續(xù)整治司法作風突出問題，開展司法作風專項督查，重點檢查干警遵守工作紀律、庭審規(guī)范、訴訟服務等方面的情況。通過不定期巡查、明察暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干警在司法作風方面存在的問題，對違反紀律規(guī)定的行為嚴肅問責，切實提升司法公信力。3.加強對審判執(zhí)行工作的監(jiān)督建立健全審判執(zhí)行工作監(jiān)督機制，加強對案件質(zhì)量、效率和效果的監(jiān)督檢查。通過案件評查、庭審觀摩等方式，對審判執(zhí)行工作進行全方位、全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正案件辦理過程中存在的問題，確保司法公正。同時，加強對執(zhí)行款物管理、評估拍賣等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止執(zhí)行領(lǐng)域腐敗問題發(fā)生。（三）嚴肅執(zhí)紀問責，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢1.拓寬線索來源渠道通過設(shè)立舉報信箱、公布舉報電話、開通網(wǎng)絡(luò)舉報平臺等方式，廣泛收集問題線索。加強與審判執(zhí)行部門、信訪部門等的溝通協(xié)作，建立問題線索移送機制，及時發(fā)現(xiàn)和掌握干警違紀違法問題線索。2.規(guī)范線索處置流程嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等規(guī)定，對問題線索進行分類處置，做到件件有著落、事事有回音。加強對線索處置情況的跟蹤督辦，確保線索處置工作規(guī)范、高效。3.嚴肅查處違紀違法案件堅持有案必查、有腐必懲，對干警違紀違法問題“零容忍”。一季度，共受理問題線索[X]件，初核[X]件，立案[X]件，處分[X]人。在查處案件過程中，注重發(fā)揮案件查辦的治本功能，深入剖析案件原因，查找制度漏洞，提出針對性整改建議，推動以案促改、以案促治。（四）深化廉政教育，增強干警廉潔自律意識1.開展廉政專題教育組織開展廉政專題講座、廉政警示教育大會等活動，邀請專家學者、紀檢干部為干警作廉政報告，通過剖析典型案例、講解黨紀國法等方式，教育引導干警增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。2.加強廉政文化建設(shè)積極推進廉政文化進機關(guān)、進法庭、進家庭活動，通過設(shè)置廉政文化宣傳欄、懸掛廉政標語、開展廉政主題征文等形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。同時，加強對干警家屬的廉政教育，倡導家屬當好“廉內(nèi)助”，共同筑牢家庭廉潔防線。3.開展廉政談話提醒堅持抓早抓小、防微杜漸，對新入職干警、晉升職務干警、輪崗交流干警等開展廉政談話提醒，及時了解掌握干警思想、工作和生活情況，對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，及時進行提醒談話，防止小毛病演變成大錯誤。（五）加強自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍1.加強思想政治建設(shè)堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，通過開展主題黨日活動、政治理論學習等方式，教育引導紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.提升業(yè)務能力水平組織紀檢監(jiān)察干部參加各類業(yè)務培訓和學習交流活動，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、法律法規(guī)和審判執(zhí)行業(yè)務的學習，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。同時，鼓勵紀檢監(jiān)察干部在實踐中鍛煉成長，通過參與案件查辦、專項監(jiān)督等工作，積累工作經(jīng)驗，提高工作能力。3.強化自我監(jiān)督約束嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范和紀律要求，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常管理和監(jiān)督，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，防止“燈下黑”。要求紀檢監(jiān)察干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到忠誠干凈擔當，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。三、工作亮點及成效（一）創(chuàng)新監(jiān)督方式，提升監(jiān)督質(zhì)效探索建立“嵌入式”監(jiān)督模式，將紀檢監(jiān)察工作融入審判執(zhí)行工作全過程，實現(xiàn)監(jiān)督與業(yè)務深度融合。通過參與案件研討、旁聽庭審等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正審判執(zhí)行工作中存在的問題，有效提升了監(jiān)督的針對性和實效性。（二）加強與外部協(xié)作配合，形成監(jiān)督合力加強與檢察機關(guān)、公安機關(guān)等部門的溝通協(xié)作，建立健全線索移送、信息共享、聯(lián)合辦案等工作機制，形成監(jiān)督合力。一季度，與檢察機關(guān)聯(lián)合開展了司法工作人員相關(guān)職務犯罪線索排查工作，取得了良好的工作成效。（三）注重廉政教育效果，增強干警廉潔意識通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政教育活動，有效增強了干警的廉潔自律意識。據(jù)問卷調(diào)查顯示，干警對廉政教育活動的滿意度達到了[X]%以上，對廉潔自律的認識和重視程度明顯提高。（四）推動制度建設(shè)，完善監(jiān)督體系結(jié)合工作實際，制定完善了一系列紀檢監(jiān)察工作制度，如《廉政風險防控管理辦法》《審判執(zhí)行工作監(jiān)督實施細則》等，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察工作流程，完善了監(jiān)督體系，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了制度保障。四、存在的問題及不足（一）監(jiān)督力量相對薄弱隨著法院審判執(zhí)行工作任務日益繁重，紀檢監(jiān)察工作面臨的壓力也越來越大。目前，紀檢監(jiān)察部門人員配備相對不足，且部分紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力有待進一步提高，難以滿足工作需要。（二）監(jiān)督方式方法有待創(chuàng)新在監(jiān)督工作中，仍存在一些傳統(tǒng)的監(jiān)督方式方法，缺乏創(chuàng)新性和針對性。對一些新領(lǐng)域、新問題的監(jiān)督還不夠深入，監(jiān)督的精準度和實效性有待進一步提升。（三）廉政教育的針對性和實效性還需加強廉政教育的形式和內(nèi)容還不夠豐富多樣，對不同崗位、不同層次干警的教育缺乏針對性，教育效果有待進一步提高。部分干警對廉政教育的重視程度不夠，存在走過場、應付了事的現(xiàn)象。（四）與審判執(zhí)行部門的溝通協(xié)作還需進一步加強在工作中，與審判執(zhí)行部門的溝通協(xié)作還存在一些問題，信息共享不夠及時、工作銜接不夠順暢，影響了監(jiān)督工作的開展。需要進一步建立健全溝通協(xié)作機制，加強工作協(xié)調(diào)配合。五、下一步工作計劃（一）加強隊伍建設(shè)，提升監(jiān)督能力1.充實紀檢監(jiān)察力量：積極向院黨組匯報，爭取增加紀檢監(jiān)察人員編制，充實紀檢監(jiān)察隊伍力量。2.加強業(yè)務培訓：制定詳細的業(yè)務培訓計劃，定期組織紀檢監(jiān)察干部參加各類培訓和學習交流活動，邀請專家學者、業(yè)務骨干進行授課，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。3.強化實踐鍛煉：通過參與案件查辦、專項監(jiān)督等工作，讓紀檢監(jiān)察干部在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干，提高解決實際問題的能力。（二）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，提高監(jiān)督精準度1.運用信息化手段開展監(jiān)督：充分利用大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)，建立健全監(jiān)督信息平臺，對審判執(zhí)行工作進行實時動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和預警廉政風險。2.開展專項監(jiān)督檢查：圍繞法院重點工作和群眾反映強烈的突出問題，有針對性地開展專項監(jiān)督檢查，深入查找問題根源，提出切實可行的整改措施，確保監(jiān)督工作取得實效。3.加強對新領(lǐng)域、新問題的研究：隨著司法體制改革的不斷深入和審判執(zhí)行工作的不斷發(fā)展，出現(xiàn)了一些新領(lǐng)域、新問題。紀檢監(jiān)察部門要加強對這些新情況、新問題的研究，探索創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，確保監(jiān)督工作不缺位、不錯位。（三）增強廉政教育的針對性和實效性1.豐富廉政教育形式和內(nèi)容：結(jié)合不同崗位、不同層次干警的特點和需求，制定個性化的廉政教育方案，采用案例剖析、情景模擬、實地參觀等多種形式，開展有針對性的廉政教育活動，提高教育效果。2.加強廉政教育的常態(tài)化建設(shè)：將廉政教育納入干警日常教育培訓計劃，定期組織開展廉政教育活動，形成常態(tài)化、制度化的廉政教育機制。3.強化廉政教育的效果評估：通過問卷調(diào)查、知識測試、個別訪談等方式，對廉政教育效果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，不斷提高廉政教育的質(zhì)量和水平。（四）加強與審判執(zhí)行部門的溝通協(xié)作，形成工作合力1.建立健全溝通協(xié)作機制：進一步完善與審判執(zhí)行部門的溝通協(xié)作制度，建立定期聯(lián)席會議、信息共享、線索移送等工作機制，加強工作協(xié)調(diào)配合，形成監(jiān)督合力。2.加強工作銜接：在工作中，加強與審判執(zhí)行部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解審判執(zhí)行工作動態(tài)，掌握廉政風險點，做到監(jiān)督工作與審判執(zhí)行工作有機結(jié)合、相互促進。3.共同推進黨風廉政建設(shè)：與審判執(zhí)行部門共同研究分析黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題，制定針對性的整改措施，共同推進法院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。（五）持續(xù)加強政治監(jiān)督，保障法院工作正確方向1.深入學習貫徹黨的二十大精神：持續(xù)推動黨的二十大精神在法院落地生根，加強對全院各部門學習貫徹情況的監(jiān)督檢查，確保廣大干警深刻領(lǐng)會黨的二十大精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。2.加強對黨中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督：聚焦黨中央關(guān)于全面依法治國、司法體制改革等重大決策部署，加強對法院審判執(zhí)行工作的監(jiān)督檢查，確保黨中央政令暢通。圍繞法院中心工作，加強對重點工作任務落實情況的監(jiān)督