甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員招聘與管理協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人員描述1.招聘崗位與要求崗位1：名稱為______，要求為______（詳細(xì)說明如學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能等）。崗位2（如有）：名稱為______，要求為______。乙方應(yīng)聘的崗位應(yīng)符合甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及崗位要求。2.人員素質(zhì)要求乙方應(yīng)保證所提供的相關(guān)證書和證明材料真實有效。乙方保證在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因個人原因?qū)е碌膰?yán)重工作失誤或違反公司規(guī)章制度的行為。二、招聘數(shù)量與薪酬1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計招聘的人員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______（人）。崗位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘工作啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額崗位1的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，崗位2（如有）的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。本協(xié)議薪酬總額預(yù)計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計招聘數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)計算得出，最終總額以實際招聘數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、入職時間與地點1.入職時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）到崗。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間參加入職培訓(xùn)。2.入職地點乙方應(yīng)在甲方位于______（詳細(xì)地址）的辦公地點入職。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽訂之日起生效。乙方在協(xié)議期限內(nèi)離職，需提前______個月書面通知甲方。2.協(xié)議終止（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；（2）乙方因個人原因無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法達(dá)到崗位要求；（3）乙方出現(xiàn)重大工作失誤，給公司造成重大損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行招聘面試，考察其能力與崗位匹配度。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需求調(diào)整招聘計劃，并通知乙方。義務(wù)：為乙方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。保障乙方合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付勞動報酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的信息和資料。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定享受勞動保障待遇。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。按時完成工作任務(wù)，并努力提高自身專業(yè)技能。六、招聘流程與時間1.招聘流程甲方發(fā)布招聘信息，乙方投遞簡歷。甲方對簡歷進行篩選，并通知符合條件者參加面試。乙方通過面試后，與甲方簽訂本協(xié)議。2.招聘時間招聘流程自信息發(fā)布之日起______個工作日內(nèi)完成，具體時間由雙方協(xié)商確定。七、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽訂之日起生效。乙方在協(xié)議期限內(nèi)離職，需提前______個月書面通知甲方。2.協(xié)議終止（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；（2）乙方因個人原因無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法達(dá)到崗位要求；（3）乙方出現(xiàn)重大工作失誤，給公司造成重大損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)或發(fā)展機會，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元作為違約金。如甲方無故終止協(xié)議，應(yīng)賠償乙方因協(xié)議終止而遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元作為違約金；逾期超過______天，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)放工資的相應(yīng)比例。如乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽