甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

生態(tài)旅游導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本，含環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議甲方（旅游公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（導(dǎo)游）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方受甲方雇傭，擔(dān)任生態(tài)旅游導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客參觀生態(tài)旅游景點(diǎn)，進(jìn)行環(huán)保知識(shí)講解，提供旅游咨詢服務(wù)。乙方應(yīng)熟悉所負(fù)責(zé)景點(diǎn)的歷史、文化、生態(tài)等方面的知識(shí)，確保為游客提供準(zhǔn)確、豐富的信息。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尊重游客權(quán)益，維護(hù)旅游市場(chǎng)秩序。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，提高自身的環(huán)保意識(shí)。二、培訓(xùn)與考核1.環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)甲方將為乙方提供環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于生態(tài)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、可持續(xù)發(fā)展等。培訓(xùn)方式為集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等，培訓(xùn)時(shí)間不少于______天。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。2.考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、導(dǎo)游技能、環(huán)保意識(shí)等?？己瞬缓细竦囊曳?，甲方有權(quán)要求其接受再培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間與待遇1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和游客需求進(jìn)行調(diào)整。2.工資待遇乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.合同解除任何一方在合同期內(nèi)違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高導(dǎo)游技能和環(huán)保知識(shí)。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)和工作條件。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和要求獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守甲方的工作規(guī)章制度，認(rèn)真履行導(dǎo)游職責(zé)。積極參加甲方組織的環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，并將環(huán)保理念融入導(dǎo)游工作中。六、培訓(xùn)與考核1.環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)甲方將為乙方提供環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于生態(tài)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、可持續(xù)發(fā)展等。培訓(xùn)方式為集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等，培訓(xùn)時(shí)間不少于______天。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。2.考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、導(dǎo)游技能、環(huán)保意識(shí)等?？己瞬缓细竦囊曳?，甲方有權(quán)要求其接受再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。七、工作時(shí)間與待遇1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和游客需求進(jìn)行調(diào)整。2.工資待遇乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。八、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.合同解除任何一方在合同期內(nèi)違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方