2025夏季兼職勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：鑒于乙方愿意為甲方提供兼職勞動(dòng)，甲方愿意雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位名稱）工作，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書》。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。1.3乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要進(jìn)行合理調(diào)整，調(diào)整后的工作內(nèi)容將由甲乙雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。第二條合同期限2.1本合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，若雙方均無(wú)異議，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽事宜由雙方協(xié)商一致后另行簽訂書面協(xié)議。第三條工資待遇3.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每小時(shí)元人民幣（含個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳納的費(fèi)用）。如工作時(shí)間為全日制，則按月支付，月工資為元人民幣（含個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳納的費(fèi)用）。3.2甲方應(yīng)于每月一個(gè)工作日之前支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日，則順延至下一工作日。3.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并且符合國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為（填寫具體時(shí)間，如“每周一至周五，每天上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)”）。具體安排詳見(jiàn)附件《工作時(shí)間表》。4.2乙方在工作期間享有國(guó)家法定節(jié)假日。如因工作需要在法定節(jié)假日加班，甲方將依法支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有每周小時(shí)的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的安全與健康。5.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并根據(jù)需要為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。6.2乙方在工作期間不得從事任何與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得在工作時(shí)間內(nèi)外泄甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)信息。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。第七條合同的變更、解除與終止7.1在本合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除本合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式。7.2若甲方因工作需要調(diào)整崗位或工作內(nèi)容，乙方不同意調(diào)整的，雙方可協(xié)商解除合同。7.3在合同期限內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除。7.4合同到期后，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：