2025年華中農(nóng)業(yè)大學(xué)勞動(dòng)合同制聘用人員年度考核表合同年度合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：華中農(nóng)業(yè)大學(xué)地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（聘用人員）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方受聘于甲方，并為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為勞動(dòng)合同制聘用合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。如因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫(xiě)：）。工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方的個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方代扣代繳。乙方享有（福利項(xiàng)目，如績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假等）。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納（社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），具體比例和基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有（福利待遇，如住房公積金、企業(yè)年金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得將甲方的資料、設(shè)備等用于其他用途。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與甲方利益沖突的第二職業(yè)。第八條合同的變更、解除與終止在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。如發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除本合同。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，否則本合同自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。第十條年度考核與績(jī)效評(píng)估甲方將對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括工作績(jī)效、職業(yè)道德、能力提升等方面。年度考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、職務(wù)晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)材料。第十一條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽