企業(yè)職工聘用合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方聘用職工事宜，訂立本合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。

2、試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的履約能力進(jìn)行考核，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。

二、工作內(nèi)容與職位

1、乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為：__________________。

2、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、職位或工作地點(diǎn)。

3、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的各項任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

1、甲方的工作地點(diǎn)為：__________________。

2、如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可變更工作地點(diǎn)。

四、工作時間與休息休假

1、甲方實(shí)行____工作制，即每日工作____小時，每周工作____小時。

2、甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，但每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

五、勞動報酬

1、甲方每月____日以貨幣形式向乙方支付上一個月的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月（大寫：人民幣____元整）。

2、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

3、甲方在法定節(jié)假日、休息日安排乙方工作的，應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬；在法定工作時間之外安排乙方工作的，應(yīng)支付不低于工資的百分之五十的工資報酬。

六、社會保險與福利

1、甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2、甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，可以為乙方提供其他福利待遇，如：__________________。

七、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握安全生產(chǎn)技能，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3、乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，對自身的安全健康負(fù)責(zé)。

八、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。

2、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供公平、公正的工作環(huán)境。

3、甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費(fèi)。

4、甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

5、甲方應(yīng)履行勞動合同的解除或終止手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的勞動報酬、社會保險和福利待遇。

2、乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成甲方安排的各項任務(wù)。

3、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

4、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)技能。

5、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，保守甲方的商業(yè)秘密。

九、合同的變更、解除與終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、違約責(zé)任

1、甲方違反勞動合同約定，未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

1、本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、雙方在履行合同時，應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

十二、其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：