甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力資源經(jīng)理企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行合同甲方（企業(yè)名稱）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（人力資源經(jīng)理）：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方是一家從事人力資源管理的企業(yè)，乙方具備人力資源管理和企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.2合同期滿前____個(gè)月，任何一方有權(quán)提出終止合同，但應(yīng)提前書面通知對(duì)方。第二條乙方職責(zé)2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方負(fù)責(zé)甲方企業(yè)社會(huì)責(zé)任的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督，確保企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的順利開展。2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展員工培訓(xùn)，提高員工的企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。2.5乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)，提升企業(yè)形象。第三條工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任年度計(jì)劃，包括但不限于：a)環(huán)保：推動(dòng)綠色生產(chǎn)，減少廢棄物排放，提高資源利用率；b)社會(huì)公益：組織或參與社會(huì)公益活動(dòng)，支持教育事業(yè)、扶貧幫困等；c)員工關(guān)懷：關(guān)心員工身心健康，改善員工福利待遇，提升員工幸福感；d)股東權(quán)益：維護(hù)股東權(quán)益，確保公司合規(guī)經(jīng)營。3.2乙方負(fù)責(zé)實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任年度計(jì)劃，包括但不限于：a)組織或參與環(huán)保活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)綠色生產(chǎn)；b)組織或參與公益活動(dòng)，提升企業(yè)形象；c)開展員工培訓(xùn)，提高員工企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)；d)監(jiān)督企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，確保股東權(quán)益。第四條工資待遇4.1乙方工資為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本合同，導(dǎo)致甲方企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作受到影響的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條保密條款6.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)名稱）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字蓋章：____________________日期：____年____月____日乙