甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度事業(yè)單位聘用合同績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)措施實(shí)施合同甲方（聘用單位）：____________________乙方（被聘用人員）：____________________鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的規(guī)定，決定聘用乙方在甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。第二條職位及工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____（具體工作職責(zé)和任務(wù)）第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為每月____元。4.2乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整待遇，根據(jù)甲方的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方享有崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等。第五條績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)措施5.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等方面進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估。5.2績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為乙方工資待遇、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。a.一次性獎(jiǎng)金；b.提高基本工資；c.提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；d.優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更與解除8.1本合同的變更或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更或解除本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（聘用單位）代表（簽字）：____________________乙方（被