勞動(dòng)合同續(xù)簽變更協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[現(xiàn)居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動(dòng)合同的續(xù)簽及相關(guān)條款的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動(dòng)合同情況原勞動(dòng)合同期限為自[起始日期]至[結(jié)束日期]。乙方在甲方擔(dān)任[工作崗位]工作，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。甲方按照原勞動(dòng)合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，雙方按照原勞動(dòng)合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、續(xù)簽及變更內(nèi)容（一）合同期限本次續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為固定期限，自[新起始日期]至[新結(jié)束日期]。（二）工作崗位乙方的工作崗位變更為[新工作崗位]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成新崗位的工作任務(wù)。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等情況，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。（三）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)變更為[新工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。但甲方應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商解決因工作地點(diǎn)變更可能產(chǎn)生的交通、生活等方面的問(wèn)題。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資調(diào)整為[新工資數(shù)額]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核情況及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方式和幅度按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，并以書(shū)面形式通知乙方。（五）工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并告知乙方。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等進(jìn)行考核評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和崗位調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至甲方的相關(guān)信息不再屬于商業(yè)秘密或技術(shù)秘密之日止。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息不被泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。五、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本協(xié)議終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金按月支付，于每月[支付日期]支付到乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他費(fèi)用的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照未履行的勞動(dòng)合同期限對(duì)應(yīng)的月工資總額的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。