貿(mào)易總監(jiān)聘用協(xié)議書范本甲方（聘用方）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，決定聘用乙方擔任貿(mào)易總監(jiān)一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔任貿(mào)易總監(jiān)，全面負責公司貿(mào)易業(yè)務的規(guī)劃、拓展、管理等工作。（二）聘用期限本協(xié)議聘用期限為[X]年，自[起始日期]起至[結束日期]止。協(xié)議期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容和職責（一）工作內(nèi)容1.制定公司貿(mào)易業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，經(jīng)公司批準后組織實施。2.負責公司貿(mào)易業(yè)務的市場開拓，建立和維護良好的客戶關系，拓展業(yè)務渠道，提高公司貿(mào)易業(yè)務的市場份額。3.組織和管理貿(mào)易團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核等工作，提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率。4.負責貿(mào)易業(yè)務的合同談判、簽訂和執(zhí)行，確保合同的順利履行，防范合同風險。5.監(jiān)控貿(mào)易業(yè)務的運營情況，及時處理業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，確保業(yè)務的正常開展。6.關注行業(yè)動態(tài)和市場信息，為公司的貿(mào)易決策提供準確的市場分析和建議。（二）職責要求1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行工作職責，保守公司商業(yè)秘密。2.乙方應積極維護甲方的利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。3.乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。三、工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，即[具體地址]。根據(jù)工作需要，甲方有權安排乙方到其他地區(qū)開展工作，乙方應予以配合。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的年薪為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），按月發(fā)放，每月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），于每月[具體日期]前發(fā)放。2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎金或其他獎勵。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和辦公設備，保障乙方的工作順利開展。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照協(xié)議約定履行工作職責。有權根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和勞動報酬。有權對乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務按照協(xié)議約定按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，支持乙方開展工作。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。有權對甲方的工作安排提出合理的建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行工作職責。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露甲方的機密信息。服從甲方的工作安排和管理，積極完成工作任務。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.公司的貿(mào)易業(yè)務計劃、市場策略、客戶名單等。2.公司的技術研發(fā)成果、工藝流程、產(chǎn)品配方等。3.公司的財務報表、財務數(shù)據(jù)、資金狀況等。4.其他涉及甲方商業(yè)利益的信息。（二）保密義務1.乙方在聘用期間及離職后[X]年內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。2.乙方應采取必要的措施，確保甲方的商業(yè)秘密不被泄露或不當使用。3.乙方離職時，應將所有與甲方商業(yè)秘密有關的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀所有復制件。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在聘用期間及離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或單位從事與甲方貿(mào)易業(yè)務相同或類似的工作，不得自行開展與甲方貿(mào)易業(yè)務有競爭關系的業(yè)務。（二）競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標準向乙方支付競業(yè)限制補償金，直至競業(yè)限制期限屆滿。（三）違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；違反競業(yè)限制條款的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議自動終止。3.甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議自動終止。（四）解除或終止協(xié)議的程序雙方解除或終止本協(xié)議，應提前[X]日以書面形式通知對方，并按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。九、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法