勞動合同含附件保密協(xié)議一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、勞動合同條款（一）合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。其中，試用期自[試用起始日期]至[試用結(jié)束日期]。（二）工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)變更手續(xù)。（三）工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間和考勤制度。2.休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。（四）勞動報酬1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體金額或計算方式]元。2.乙方在試用期期間的工資為[具體金額]元。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照甲方的薪酬制度調(diào)整乙方的工資。（五）社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)向乙方如實告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。（七）合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除合同：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方解除合同：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因《民法典》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.甲方解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因《民法典》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。5.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、保密協(xié)議條款（一）保密信息的定義本協(xié)議所指的保密信息是指甲方擁有或控制的、不為公眾所知悉的、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：包括甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。2.經(jīng)營信息：包括甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。（二）保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后[保密期限]內(nèi)，不得向任何第三方披露、泄露甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保甲方的保密信息不被泄露、不當(dāng)使用或濫用。3.乙方不得私自復(fù)制、記錄、存儲甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息攜帶出甲方的辦公場所。4.乙方在離職時，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、圖紙、樣品等歸還甲方，并銷毀所有復(fù)制件和備份。（三）保密信息的使用限制1.乙方只能將保密信息用于履行其在甲方的工作職責(zé)，不得將保密信息用于其他任何目的。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息提供給任何第三方使用。（四）違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，將保密信息披露給第三方或用于其他非工作目的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體金額]元。2.若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的律師費、訴訟費等費用。（五）爭議解決本保密協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行考核和獎懲。在乙方違反本合同或甲方規(guī)章制度時，按照規(guī)定解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。獲得必要的勞動保護用品和勞動條件，保障自身的安全和健康。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對甲方的工作提出建議和意見。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。按照本合同的約定，完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。五、違約和爭議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險費用，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期利息和賠償金。2.若乙方未按照本合同的約定完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度或保密協(xié)議，乙方應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金和賠償甲方的損失。（二）爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起