重慶工商職業(yè)學院環(huán)境藝術(shù)設計ChongqingIndustrialAndCommercialCareerAcademyEnvironmentalArtDesignMajor心態(tài)是最根本的競爭力第二章：職場心態(tài)之一盎司定律第二章：一盎司定律多一盎司定律著名投資專家約翰·坦普爾頓通過大量的觀察研究，得出了一條很重要的原理：“多一盎司定律”。盎司是英美重量單位，一盎司相當于1/16磅，在這里以一盎司表示一點微不足道的重量。第二章：一盎司定律所謂“多一盎司定律”，意即只要比正常多付出一丁點就會獲得超長的成果。坦普爾頓指出：取得中等成就的人與取得突出成就的人幾乎做了同樣多的工作，他們所做出的努力差別很小——只是“一盎司”。但其結(jié)果，所取得的成就及成就的實質(zhì)內(nèi)容方面，卻經(jīng)常有天壤之別。其實，在工作中，有很多時候我們“多加一盎司”，工作可能就大不一樣。盡職盡責完成自己工作的人，最多只能算是稱職的員工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”，你就可能成為優(yōu)秀的員工。尤其是我們應該為自己確立這樣的工作標準：對自己的要求要適當?shù)馗哂趩挝坏囊?。做到這一點，我們就一定能把工作做好。第二章：一盎司定律

舉個“多加一盎司”成功的例子，美國獨立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克-法里斯，他出身加油站一個加油工，每次加油他都要額外免費擦一擦車。這就使他具備了嚴格的職業(yè)道德，奠定了成功的基礎。前任主席當時駕著一臺贓車常來撿這個便宜，有時還故意刁難，他卻一如既往，最后選中為接班人?！懊刻煸鐏硪稽c兒，晚走一點兒，工作多干一點兒，干的好一點兒?！笨此坪唵?持之以恒就那么容易了。有的人對上班晚一點兒，下班早一點兒不當回事，認為神不知鬼不覺。那你就錯了，不要以為沒有人注意你的工作出勤情況，也別以為領導沒有看見你，實際上你在單位的一舉一動，領導都清清楚楚。因為，領導所了解的一是單位的工作業(yè)績，二是員工的表現(xiàn)。經(jīng)驗告訴我們，每天上班就算不能第一個到辦公室，也不要成為最后那個姍姍來遲的人。第二章：一盎司定律

“提前上班不僅精神顯得特別愉快，絕對是當天最讓領導和同事眼睛一亮的員工?久而久之?益莫大焉。對于下班而言?就算你不能最后一個下班?也不要在眾人都埋頭工作時過早離去。你的工作效率可能比別人的都高?那么應該去幫助工作落后的人，問一問他們有什么你可以幫忙的，就算你事實上真的幫不上什么忙，你的這份誠意就足以讓人產(chǎn)生好感了。但是切忌一定要出自誠意，別忘記集體的成功才能讓你的優(yōu)秀表現(xiàn)更杰出。所以，聰明的員工總會比單位所規(guī)定的時間早到和晚走幾分鐘。同時也記住不要在上班時間跟別人閑扯，不要接冗長無聊的電話，更不能“身在曹營心在漢”，?想到“外面的世界真精彩”或者“家里的煲湯香濃濃”?心猿意馬，魂不守舍。第二章：一盎司定律你應該做的是把全部的心思和精力都投注于自己的工作上，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。一個優(yōu)秀的領導是以事業(yè)為第一生命的，他往往要求員工也以事業(yè)為人生奮斗的核心。他們認為，有志向的員工應隨時準備獻身事業(yè)。你不要小瞧“干的多一點兒”，集腋成裘啊，按勞取酬永遠是真理，誰工作的時間長，誰付出的勞動多，誰投入人精力大，誰獲得的就豐厚?誰就容易取得成功。一般講，投入與產(chǎn)出是成正比的。忠告，奮斗者都應毫不吝惜自己的私人時間，只有這樣，才有前途可言，才能走在競爭隊伍的前面。第二章：一盎司定律

“多加一盎司”看似舉手之勞