解聘通知的處理執(zhí)行力編號：__________

甲方：XXX公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

乙方：張三

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

鑒于甲方為一家從事XXXX業(yè)務(wù)的公司，乙方為甲方員工，雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同。為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就乙方解聘通知的處理執(zhí)行力事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確甲方在乙方解聘通知處理過程中的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，確保雙方在解除勞動關(guān)系過程中遵循法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

二、解聘通知的處理執(zhí)行力

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，依法對乙方進(jìn)行解聘。

2.乙方在收到甲方解聘通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，在解聘通知處理過程中，不得采取任何違法、違規(guī)行為。

4.甲方應(yīng)保證在解聘通知處理過程中，乙方的人身安全及合法權(quán)益不受侵犯。

三、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

四、協(xié)議生效及解除

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XXXX年。

2.雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

3.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自義務(wù)，直至本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)全部履行完畢。

五、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，依法對乙方進(jìn)行解聘。

2.甲方在解聘乙方前，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的解釋和說明。

3.甲方應(yīng)確保在解聘過程中，乙方的人身安全及合法權(quán)益不受侵犯。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)福利待遇。

5.甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

6.甲方應(yīng)妥善保管乙方在任職期間所擁有的公司秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.乙方在收到甲方解聘通知后，應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)。

3.乙方在離職前，應(yīng)完成手頭的工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

4.乙方應(yīng)妥善保管公司秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或用于其他目的。

5.乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)，除非得到甲方書面同意。

6.乙方在離職后，不得對甲方進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核、獎懲，并依法解除勞動合同。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利待遇等。

4.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，不得侵犯其人身安全。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、福利待遇等。

3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

4.乙方有義務(wù)保守公司秘密，不得泄露或用于其他目的。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，相互尊重，誠信合作。

合同金額與支付方式：

1.本合同總金額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00），該金額為乙方因解聘通知處理產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職手續(xù)辦理費(fèi)用、及其他雙方約定的相關(guān)費(fèi)用。

2.支付方式如下：

a.甲方應(yīng)在收到乙方提交的正式解聘通知之日起十個工作日內(nèi)，支付乙方合同金額的百分之五十（￥50,000.00）作為預(yù)付款。

b.甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)并提交相關(guān)證明材料之日起十個工作日內(nèi)，支付乙方合同金額的百分之三十（￥30,000.00）。

c.甲方應(yīng)在乙方離職后一個月內(nèi)，支付乙方合同金額的剩余百分之二十（￥20,000.00）。

3.支付條件：

a.乙方應(yīng)在甲方發(fā)出解聘通知后，按照甲方要求在規(guī)定時間內(nèi)完成離職手續(xù)。

b.乙方應(yīng)確保所有離職手續(xù)的辦理符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

c.乙方應(yīng)提供必要的證明文件，包括但不限于離職證明、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金領(lǐng)取證明等。

4.額外費(fèi)用：

a.如在合同履行過程中產(chǎn)生任何額外費(fèi)用，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確額外費(fèi)用的計(jì)算方法和支付時間。

b.任何額外費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)，除非雙方另有書面約定。

5.付款方式：

a.乙方應(yīng)向甲方指定的銀行賬戶提交付款申請，甲方應(yīng)在收到付款申請后進(jìn)行核實(shí)。

b.甲方應(yīng)在核實(shí)無誤后，按照合同約定的時間將款項(xiàng)劃入乙方指定的銀行賬戶。

6.付款憑證：

a.甲方應(yīng)在每次付款后，向乙方提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證等。

b.乙方應(yīng)在收到付款憑證后，向甲方出具收據(jù)。

7.爭議解決：

a.如雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.如甲方未按合同約定支付乙方款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五每日計(jì)算，直至實(shí)際支付款項(xiàng)為止。

b.如乙方未按合同約定完成離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

c.如任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.約定賠償：

a.如因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.如違約行為給對方造成名譽(yù)損害的，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的精神損害賠償。

3.爭議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

c.仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)，以保障爭議解決程序的順利進(jìn)行。

4.適用法律：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.如合同條款與法律規(guī)定相沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。

5.管轄法院：

a.如雙方選擇訴訟解決爭議，約定由合同簽訂地人民法院管轄。

b.如雙方選擇仲裁解決爭議，約定由雙方共同選擇的仲裁委員會仲裁。

6.不可抗力：

a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

b.不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)在七個工作日內(nèi)以書面形式通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

a.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

b.本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。

c.本合同生效前，雙方應(yīng)遵守合同約定的保密義務(wù)。

2.有效期：

a.本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成離職手續(xù)并雙方履行完畢各自義務(wù)之日止。

b.本合同的有效期最長不超過一年。

3.變更與終止條款：

a.本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

b.本合同在以下情況下可提前終止：

i.雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議；

ii.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

iii.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正；

iv.法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

c.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，完成相關(guān)手續(xù)和交接工作。

4.通知：

a.雙方在合同履行過程中，應(yīng)按照對方提供的聯(lián)系方式及時通知對方，確保通訊暢通。

b.任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。

5.爭議解決：

a.本合同的爭議解決機(jī)制，適用于合同履行過程中的任何爭議。

b.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

6.法律適用與管轄：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

7.不可抗力：

a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

b.不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)在七個工作日內(nèi)以書面形式通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

8.合同份數(shù)：

a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.合同附件：

a.本合同的附件作為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.乙方解聘通知：包括甲方正式發(fā)出的解聘通知原件及乙方簽字確認(rèn)的接收證明。

2.離職手續(xù)清單：詳細(xì)列出乙方在離職過程中需要辦理的各項(xiàng)手續(xù)及所需材料清單。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)：包括乙方工資構(gòu)成、工作年限、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式等。

4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明：證明乙方在離職后社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況。

5.離職證明：由甲方出具的乙方離職證明，包括乙方離職時間、離職原因等。

6.合同解除證明：由雙方共同出具的合同解除證明，確認(rèn)合同自何時起終止。

7.銀行賬戶信息：乙方在離職后用于接收經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項(xiàng)的銀行賬戶信息。

8.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在離職后對公司秘密的保密義務(wù)。

9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：如乙方在任職期間創(chuàng)造或參與創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。

10.其他輔助材料：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可能涉及的其它相關(guān)證明文件和材料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：

法定代表人（